【正文】 認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時也是 激勵所有 z 人去挑戰(zhàn)更高的目標。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。我們又走過了不平凡的一年 ! 20xx 年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的20xx 年又悄然走來?！? 過去的 20xx 年，可以說確實困難重重，遠超預期。 設定共同目標是團隊建設的基礎，強烈的團隊精神，來自于共同的奮斗目標。想客戶之所想，急客戶之所急，積極應對變化，快速響應市場，才會不斷滿足并超越客戶期待，真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產品和服務不可替代，否 則，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足 ! 回首過去，展望未來。 進入國電南瑞軌道分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。以下是給大家?guī)淼膸灼陼形牟山浀鋬?yōu)秀發(fā)言稿，供大家參考借鑒。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創(chuàng)由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。 伴隨著企業(yè)的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻的同時，也實現了自身的價值。 今年我公司共完成更新車 516 輛，其中：退出捷達 269 輛、退出愛麗舍 237 輛，退出伊蘭特 10 輛，在辦理車輛退出轉出手續(xù)后，第一時間完成新車更新工作，并全部按時完成新車承包工作。 新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。 憑借著大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規(guī)模。當前，xx 公司正處在快速發(fā)展的關鍵時期，形勢雖然喜人，但是也頗具挑戰(zhàn)性。未來的燕郊屬于眾誠易達，我們必將在燕郊開拓出一條具有 xxx 特色的成功創(chuàng)業(yè)之路 ! 最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展 ! 謝謝大家 ! 年會有文采經典優(yōu)秀發(fā)言稿 4 女士們、先生們： 尊敬的各位公司領導，高層主管和辦事處的各位負責人員、 各位新聞界的同仁，大家上 午好 !我代表此次年會的主辦方 AA(中國 )有限公司向光臨本屆年會的各位表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝 ! 本屆大會的主題是：齊心協(xié)力，再創(chuàng)輝煌。公司上下對今年所取得的業(yè)績感到歡欣鼓舞。 博心公益發(fā)展之初，有賴今日博羅網的支持，提供了帶殘疾人去旅游的點子，康輝旅行社，博大社工特鼎力支持，成就了第一次帶殘疾人 去羅浮山旅游，后來和花園村組織六一的活動和后期的“開拓之旅”親子活動，都多得珠江人壽的背后默默支持，還有魯甸地震在文化廣場的大型義賣會，除了剛才聽到的愛心商家，還有福滿年，福臨門，金科照明等愛心商家的加入，還有博之旅，上官井山莊等等等等，一大批的愛心商家不能一一的讀出來，就留給主持人慢慢讀吧，非常感激你們。 博心公益的理念就是創(chuàng)造一個開放的平臺，讓大家更簡單，組織，策劃，參與公益活動的平臺。 2021 年，AA 集團在中國的營業(yè)額為 80 億美元，扣除利息，稅項、折舊及攤售后的凈利潤為 9 億美元，比去年同期增長了 13。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。還要感謝長期以來支持和關心 xx 發(fā)展的好朋友們、兄弟們、領導們以及默默無聞在我們背后付出艱辛的家屬們，也要感謝木業(yè)界的各位出色的老總們，是因為有了你們的支持和關心， xx 才能取得現在輝煌的成就。 XXXX 作為一個在 XXXXX行業(yè)領先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬 于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。 XXXX 子公司，XXXXX 的新廠房建設工程進展的一切順利，這是 XXXXX 發(fā)展歷程中的一個重要里程碑，每位 XXXX 人都應以此為傲。幾年前，北方北創(chuàng)集中進行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動，數量巨大、效益巨大，作為一個副產品 ，也形成了 20xx、 20xx 年車輛集中到期的問題，其中，20xx 年 1929 輛， 20xx 年 2237 輛，怎么解決這個問題呢 ?經過認真思考，公司決定，把握時機，強化續(xù)簽、置換工作，克服各種困難，再次實現了效益的提升。截至目前，整合的優(yōu)勢明顯顯現，最直接的回報是工作效率、企業(yè)效益的提升。 在下面我就 2xxx 年的主要工作向大家作一個匯報，主要有以下幾個方面： 一、機構整合取得階段性成果。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天 ! 我的發(fā)言到此結束。我 們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成 熟。 市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會越來越高，市場的要求必須時刻服從。 市場競爭歸根到底是人才的競爭，這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳?；仨?20xx，我們有成功更有艱辛。為了把利潤抓上去，我們必須改。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業(yè)的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。希望你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。項目建設以來，市、區(qū)兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區(qū)點評、指導，幫助研究、制定有關政策，借此機會，我們也表示衷心的感謝 !希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發(fā)揮其經濟和社會效益。 項目建設以來本著“邊建設，邊經營”的原則，倉儲下站、剪切加工業(yè)務先期展開，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業(yè)務，并與多家鋼廠、經銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服 務。 2021 年已經過去， 2021 年也已經開始，世界末日真的是傳說，不能相信 !在接下來的日子里，我和所有獲獎員工一定努力把工作做得更好，戒驕戒躁，絕不辜負大家對的期望，絕不辜負胸前這朵大紅花。所以我覺得，作為家庭的頂梁柱應該多買點保險，即使有一天不幸倒下了，也能盡到自己未盡的責任。我經常被很多事情難住，就在這時，部門領導和同事紛紛站了出來，指導 我，幫助我。 一片笑聲 ! 今天要感謝 NCL(新華保險的英文 Newchinalife 縮寫 )，因為有了它，我們才有機會相知、相識、相聚 ! 今天主要和大家分享兩點：我的成長、我的工作。說實話，很緊張，但我這個人呢，有個不太好的癖好，一般人，我不告訴他。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓 。并造就人性化的和諧企業(yè)文化。此外，員工與管理人員之間的信賴度 還不夠。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。我們也采用了一系列方法，成立 了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。 會上，法院黨組對 2021 年工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓 我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀 ! 同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。 在公司領導的關心和同事的 協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，主動進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長 !!從而實現自我的飛躍 ! 08 年的市場等待著我們去開拓， 08 年的榮譽同樣也等待著我們去摘取 ! 我相信，千吉的未來不是夢，我們的未來不是夢。在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略 。 年會有文采經典發(fā)言稿篇一 尊敬的各位領導，親愛的各位同仁： 大家好 ! 很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂 ! 今天我們不需要感謝 CCTV 呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評比活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們 ! 同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體諾亞舟同仁 !在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的主動響應，才有我們這 10個人的閃亮登場 !據我們部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現出前 所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。 還有一次去郊縣的一個村子核實客戶的身故原因，還沒到客戶家，在村路上就被 3 條狗給圍住了。 一片笑聲 ! 有時為了趕時間，黑摩的也不放過。 一片笑聲 ! 溫馨提示：這并不能證明我的能力有問題，而是他們的招聘要求特殊，要求有 2 年以上工作經驗。 一片笑聲 ! 看來大家都察覺到了，我就說嘛，都是不一般的人，除了我。要實現全公司每年年產值上漲 130%， 2021 年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。其次，就是要完善公司體制。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。 成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在 %，離年初目標 96%也差一點。 2021 年，是不平凡的一年。一年來， xx 的全體干警在法院黨組的正確領導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮審判職能，認真規(guī)范審判行為，全力維護法律公正，積極營造我旗良好的法治環(huán)境。這不為別的，這是一種使命 ! 主動的漂泊是種無畏的追求。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。不要徘徊，不要猶豫，放飛夢想吧 !展望未來吧 !以下是給大家?guī)淼膸灼陼形牟山浀浒l(fā)言稿，供大家參考借鑒。 在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵 。而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼 !” 我們不單是看 到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力 !不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神 !不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產行業(yè)一流品牌的堅定力量。不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別干警的業(yè)務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯 。經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展 。第四，發(fā)揮 IE 工作組優(yōu)勢，在實際生產過程中，我們的 IE 組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠， IE 組及時介入，以補不足，并嘗試單 件流生產模式。 我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。 昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗 !最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安 ! 謝謝大家 ! 年會有文采經典發(fā)言稿篇五 尊敬的領導，親愛的同事們，以及各位文藝青年、普通青年、 2青年： (冒號 ) 一片笑聲 ! 大家下午好，我是來自 XXX 部的員工 XXX，很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。 一片笑聲 ! 我謹代表全體榮獲員工，向曾經在工作中給予我們指導和幫助的各位領導、各位同事，致以最衷心的感謝 !今天，不感謝 CCTV，也不感謝 MTV，更不可能感謝 LV，因為實在是太貴了。起初，我以為在保險公司工作，只要掌握保險學方面的知識就差不多了，后來發(fā)現事實并非如此，這個崗位的綜合性比較強，涉及保險、醫(yī)學、以及 N 多法律、甚至還涉及心理學。我最不愿去殯儀館，每次都很痛心，稍微幸運一點的是，客戶投了保，這個家庭至少不會因為突然失去頂梁柱，生活陷入困境。 一片笑聲 ! 仔細檢查，才發(fā)現那個相機有問題了，老化了，原來是它不想回來了 ! 一片笑聲 ! 無論是頂著烈日、冒著嚴寒、挨著餓、被狗兒們圍攻，這些都是小事，