【正文】 狀況調(diào)查》被人大復(fù)印資料《中小學(xué)教育》索引，曾被評為“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀黨員”、她工作務(wù)實，做事踏實，待人忠誠，特別是對學(xué)生有愛心、耐心、寬容心、責(zé)任心。多年從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，都以高度責(zé)任感和事業(yè)心將全部的熱情投入 工作中，為人師表，謙虛謹慎，求真務(wù)實，任勞任怨，勇挑重擔(dān)，勇于探索，具有扎實的專業(yè)理論知識和相當(dāng)強的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，教學(xué)效果好，教書育人成績顯著，獲得全校師生及社會一致好評。曾經(jīng)帶領(lǐng)的班級中考成績語文成績平均分、優(yōu)秀率均居前列，連續(xù)多次獲得學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)成績獎。 2021 年她取得了中國古代文學(xué)的碩士研究生學(xué)歷。生活中，她還能迎難而上，勇于在艱難險種任務(wù)中挺身而出是她一直保有的一個優(yōu)秀品質(zhì)。 XX，男， 2021 年 6 月加入中國共產(chǎn)黨， 86 年開始參加工作， 09年創(chuàng)立 XX 苑餐廳，他的收入在村里面也算數(shù)一數(shù)二的了。XX 行為大大鼓動了其他社會成功人士，在村內(nèi)掀起了一股關(guān)心老人生活，關(guān)愛老人健康的熱潮。 一、全鄉(xiāng)聞名的“和事佬” 村民們發(fā)生了鄰里糾紛、田地糾紛甚至家庭矛盾，都愛找他來調(diào)解?！彼麆窭习檎f，馬三女年歲大了，一個人生活，兒女又都不在身邊，我這個支部書記怎么能看著不管呢 ?村里小劉因為四輪車肇事，花了很多錢，今年連春種都負擔(dān)不起，他二話沒說拿出1000 元讓小劉先安排春耕。 三、身先士卒的領(lǐng) 頭人 村里有事，ⅩⅩ總是吃苦在前，以身作則。 他的事跡也得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的肯定，在 199 199 2021 年分別獲得“北道德鄉(xiāng)優(yōu)秀黨員”稱號。他說：“咱們的黨是好黨，黨要想把事情做好，必須要充分發(fā)揮黨員、黨組織的 作用。ⅩⅩ認為，老黨員們?yōu)樾轮袊恼Q生和經(jīng)濟建設(shè)立過功、出過力，做出了不可磨滅的貢獻，值得全社會的尊重和關(guān)心。這個原則，得到了廣大村民的稱贊，在解決一些有可能造成土地撂荒的糾紛的時候，經(jīng)常能得到“一錘定音”的效果。在擔(dān)任村干部期間，他勤奮敬業(yè)，從不服輸，卸職后，他繼續(xù)以一個共產(chǎn)黨員的光榮感與責(zé)任感，解百姓之憂，排群眾之難。流動宴席除了 6 個正式廚師，其余都是村民幫工不 受自由限制，這樣一來村民既有了一定的經(jīng)濟來源，又不耽誤村民務(wù)農(nóng)?！彼m不能蠶化為蝶，但她定會奮斗不息。她堅信：和潤于心，競立于世。一盞小小的臺燈，伴她度過了一個又一個寧靜的夜晚、一個又一個忙碌的周末。她在多年來在教學(xué)實踐中，注重生活 ——課堂一體化，閱讀 —— 寫作一體化，重視訓(xùn)練學(xué)生的思維能力和表達能力，重視對學(xué)生的情感熏陶和人格培養(yǎng)，重視新課程學(xué)習(xí)與探索。自覺踐行社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀違法行為作斗爭。 她是一位中共黨員，生于 1983 年 3 月，畢業(yè)于重點大學(xué)并取得碩士研究生學(xué)歷。這是一個令全國同行震驚的創(chuàng)舉，更是對科技興企做出的一項卓越貢獻。申立軍從人身安全的角度規(guī)定了一條看似沒有人情味的制度，那就是凡勞保穿戴不全一律重扣重罰，并給以待崗處理，同時，建立了責(zé)任追溯制度。管理中積極組織大家開動腦筋共提出合理化建議 40 余 條，采納實施 25 條，其中錘頭改造和氟化鋁添加法等建議采納后，共節(jié)資 20 余萬元。他的管理概括起來為三個字：“精”、“準(zhǔn)”、“嚴”。第四，博采眾長，尋求捷徑求突破。 剛投產(chǎn)，各種工作繁雜，勞動強度大，集中學(xué)習(xí)的時間相對較少，但深知，在盡快達產(chǎn)達效中，強化學(xué)習(xí)有著極其重要的意義，因此，他自己首先以超乎尋常的耐力，付出數(shù)倍于常人的精力，學(xué)習(xí)了預(yù)焙鋁電解先進操作管理知識，同時，他采取各種方法，積極組織員工學(xué)習(xí) 管理操作技能。一年來，他經(jīng)過反復(fù)實踐，成功地總結(jié)出了“三低兩高一強化”先進操作法。每位員工工作質(zhì)量如何，任務(wù)完成如何，本人當(dāng)班就能知道?，F(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化，全區(qū)始 終做到工完場清，衛(wèi)生工作不留死角。采取成本倒測算，將物料使用分解到每人每日每槽，日清月結(jié)，最大限度地節(jié)能降耗。 濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，造就了一個個學(xué)習(xí)佳話，促進了管理水平的不斷提高。其次，加強干、比、練，在實踐中完成教學(xué)，讓每位員工都 進行各項示范操作，大家共同點評，找差距、補不足，激發(fā)員工苦練操作技能的興趣。他敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，在本職崗位上做出了突出的貢獻，連續(xù)多年被評為公司先進工作者， XX 年又榮獲公司勞動模范稱號，為廣大員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。比如，為什么某根陽極突然無壓降或壓降突然升高，為什么某槽碳渣多，為什么在無先兆的情況下會形成病槽，為什么隨意手動操作槽控箱會對槽子運行不利等，他中肯地對大家說，出現(xiàn)各種問題，說明我們對新槽的認識程度還不高，管理的標(biāo)準(zhǔn)化程度還欠缺。有個槽運行時間不長突然發(fā)病，向熱行程發(fā)展，處理正常后，小組長范富在下班不下崗，認真查找發(fā)病根源和自己不能及早預(yù)見問題的原因，并主動向員工檢討；員工張可進聽說天元鋁業(yè)指標(biāo)搞得很好，就千方百計地托朋友尋回真經(jīng)??在帶領(lǐng)下，全體員工學(xué)習(xí)勁頭十足，大家心往一處想，勁往一處使，為全廠員工樹立了榜樣。剛開始，效應(yīng)較多，這顯然是員工對效應(yīng)的認識不足，工作不到位造成的，申立軍就給大家算了一筆經(jīng)濟賬，一度電元，效應(yīng)電壓 35V，那么一個效應(yīng)在短短的五分鐘內(nèi)就要白白燒掉 206 元錢。技術(shù)參數(shù)精確化，綜合技術(shù)參數(shù)反映的是槽子的運行狀況，在技術(shù)參數(shù)的檢測監(jiān)控上做了大量細致入微的工作，形成了完整精確的單槽數(shù)據(jù)庫。 大膽試驗，創(chuàng)碳陽極使用周期世界第一。他將繼續(xù)一如繼往，率領(lǐng)全體員工，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為切入點，腳踏實地，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，再攀高峰。第三，分析事例，舉一反三。創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型班組對企業(yè)管理水平的提高是何等重要，因此，他在區(qū)里著重發(fā)掘?qū)W習(xí)典型，收到了很好的效果。一次