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人力資源部主任20xx述職述廉報告(存儲版)

2025-06-06 14:21上一頁面

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【正文】 無論在什么工作崗位上,努力把工作做好,圓滿完成縣委縣政府交辦的各項任務(wù)。 四、恪盡職守、廉潔自律,努力樹立基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。 二、擺正位置,維護班子的整體團結(jié) 在工作上我能夠擺正位置、選準角度,堅持黨委書記是決策的第一責(zé)任人,辦事處主任是執(zhí)行書記決策的第一責(zé)任人。歡迎大家采取任何的方式對我的工作提出批評意見。 四、 XX 年的設(shè)想 進一步加強學(xué)習(xí)。 二、廉潔自律情況 在這方面,我清楚“公生明、廉生威”這樣樸素的道理。 勤:工作勤奮、善于團結(jié)、與人為善,有一顆感恩之心,雷厲風(fēng)行,從不推諉。 受臨時突擊性工作遷制。 認真完成我司在職職工的勞動合同簽訂工作并按時上報人力資源部。 每月按時呈報公司公車單車成本匯總表至總經(jīng)辦,負每周公司職能部門的工作計劃呈報及反饋工作, 溝通協(xié)調(diào)認真做好上傳下達的工作。 最后,真誠的三個感謝 一是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我繼續(xù)全面負責(zé)人力資源部的工作; 二是感謝經(jīng)營單位/其它部門、以及公司在職員工、離退休老同志對我和人力資源部的理解和支持; 三是感謝人力資源部的同事對我本人工作的支持,他們做到了服從工作安排,不講任何借口,非常給我面子。 屬于要向公司匯報的大事方面,今年 5 月操辦了兒子的婚禮,沒有違規(guī)違紀行為。 實事求是地講,部門的工作是主要是專責(zé)具體干的,我主要是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和為他們創(chuàng)造好的工作條件,幫助他們解決工作中遇到的問題。概括自己 2021 年在德、能、勤、績四方面的情況: 德:能夠認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,與中央保持高度一致,積極參加公司組織的各項政治活動,履行了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。 三、廉潔自律情況 在這方面,我清楚“公生明、廉生威”這樣樸素的道理。 能:因部門在年初成立,本人新從事此項工作有一顆認真負責(zé)心 ,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)基本能夠駕馭人力資源部方方面面的工作,并且能夠直面工作中的難點和困難,因為我知道“勤能補拙”和“天道酬勤”的道理。 員工培訓(xùn),是組織人力資源管理開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能。在工作中全面貫徹落實集團人力資源管理文件精神,以保障和改善職工利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,人力資源管理工作將逐步完善,管理工作機制健全,薪酬管理工作順利推進,教育培訓(xùn)工作態(tài)勢良好,勞保福利工作持續(xù)改進,為礦井提供了有力的人力資源保障,我對自己 2021 年整體工作評價是 :能按照 集團及礦總體工作思路和要求,忠實履行崗位職責(zé),認真做好人力資源管理工作,團結(jié)帶領(lǐng)人力資源部的員工圓滿完成了各項工作任務(wù)。 進一步努力工作。不以“主任”自居,而是以“主任”自律,珍惜組織給予自己有限的權(quán)力。年內(nèi)各個方面沒有給領(lǐng)導(dǎo)惹麻煩添事端。人力資源部主任 20XX述職述廉報告 第一篇:人力資源部主任 2021 述職述廉報告 公司人力資源部主任 2021 述職述廉報告 按照公司規(guī)定,現(xiàn)在我做 2021 年述職述廉匯報,不妥之處,請大家批評指正。員工都在各崗位認真履行職責(zé),員工之間和諧友愛。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求員工做到的,自己首先做到。還要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,不斷充實自己的知識面,以適應(yīng)工作和社會的發(fā)展。 一、履行職務(wù)情況: 2021 年,我任人力資源部部長一職,同時兼任機關(guān)支部書記。完善勞動合同,規(guī)范勞保用品發(fā)放管理,加強井上下人員用工監(jiān)督、檢查。 二、概括自己 2021 年在德、能、勤、績四方面的情況: 德:能夠認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,與中央保持高度一致,積極參加礦組織的各項政治活動,履行了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。所以說,如果部門工作有成績,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定,那是人力資源部員工共同努力的結(jié)果;如果有問題,有領(lǐng)導(dǎo)和職工不夠滿意的地方,那是我的責(zé)任,說明 我沒有把工作做好。 我對自己 2021 年整體工作評價是 :能按照集團公司總體工作思路和要求,忠實履行崗位職責(zé),認真做好部門工作,團結(jié)帶領(lǐng)人力資源部的員工圓滿完成了工作任務(wù)。正因為如此,所以講工作是辛苦的,尤其是要很好地理解和掌握好有關(guān) 的政策,客觀和耐心地處理好每一個問題。愛人在西安電力機 械廠是一般管理干部;兒子和兒媳分別在勘測設(shè)計研究院和陜鼓集團工作,均是一般工程技術(shù)人員。 2021年履行職務(wù)和廉潔自律情況,請大家評價。 為保障工作秩序和維護良好的工作環(huán)境,提高工作效率和質(zhì)量,在領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心支持下,我提高 認識勤于服務(wù),并嚴以律己遵守公司新頒布的管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行考勤制度。認真完成人力資源部署的我司在崗職工 工資調(diào)查報告和臨時用工的工資調(diào)查報告以及完成不在崗人員現(xiàn)狀調(diào)查工作,并全面及時上報。 主觀能動性發(fā)揮不好,工作效率不商,做到科學(xué),合理的統(tǒng)籌安排。 能:熟悉業(yè)務(wù),能夠駕馭人力資源部方方面面的工作,并且 能夠直面工作中的難點和困難,因為我知道“勤能補拙”和“天道酬勤”的道理。所以說,如果部門工作有成績,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定,那是人力資源部員工共同努力的結(jié)果;如果有問題,有領(lǐng)導(dǎo)和職工不夠滿意的地方,那是我的責(zé)任,說明我沒有把工作做好。
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