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公司新任董事長講話5篇材料(存儲版)

2025-06-05 09:08上一頁面

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【正文】 生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭取把公司建成一流知名企業(yè)。 二是貸款投放力度加大。在全市設(shè)立分支機(jī)構(gòu) 51 個(gè)、離行式網(wǎng)點(diǎn)4 個(gè)、自助設(shè)備 89 臺、村級惠農(nóng)點(diǎn) 823 個(gè),累計(jì)發(fā)行???132 萬張、POS 機(jī) 3066 臺、手機(jī)銀行 萬戶,信用卡正式發(fā)行,獨(dú)家代理天門市居民健康卡,實(shí)現(xiàn)了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)通、轉(zhuǎn)賬電話村村通、手機(jī)銀行戶戶通、居民健康卡人人通。加快網(wǎng)點(diǎn)改造升級步伐,統(tǒng)一對外標(biāo)識,規(guī)范機(jī)構(gòu)名稱,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)兩年大變樣,打造獨(dú)特的視覺文化。勤勉盡職,率先垂范 。曾幾何時(shí),青蓮居士得佳釀流連忘返,萬歷皇帝品美酒龍顏大悅。黃山酒業(yè)歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì)的歲月洗禮,風(fēng)生水起。認(rèn)真的人最美,認(rèn)真的女人更美 。香華天的使命是造就更多女人青春永駐的夢想,只有付出愛,才會被愛 。中科華圣的北京戰(zhàn)略,承載了十二年拼搏的風(fēng)雨歷程,承載了數(shù)百名員工的創(chuàng)業(yè)激情,承載了以公司眾多專家顧問為代表的幾代 “巖土人”產(chǎn)業(yè)騰飛的夢想 !我們深知任重而道遠(yuǎn)。我們將成為包括巖土工程勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、施工一體化的綜合性大型專業(yè)公司做為“十二五”期間的戰(zhàn)略目標(biāo)。走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去 。 “無限春光無限路,有為時(shí)代有為人”。 二十年來的成績有目共睹:如今的大豐,已覆蓋“設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試、售后服務(wù)”全產(chǎn)業(yè)鏈,大豐已成為全球最大規(guī)模、最具實(shí)力的文體設(shè)施集成供應(yīng)商,核心競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn),形成了多產(chǎn)業(yè)多板塊齊頭并舉的戰(zhàn)略格局,邁入了良性發(fā)展的快車道。公司去年開始將每年投入三百多萬元為員工提供免費(fèi)工作餐,員工的 人均年收入保持穩(wěn)定增長 。 今天是我們共同的生日, 是屬于我們大家的盛會,大豐的脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。公司至開業(yè) 2 年以來,已接待顧客 50 萬人次。 在端午節(jié)來臨之際,我代表金翠湖的全體 員工給大家問個(gè)好,同時(shí)恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們端午節(jié)快樂,合家幸福,事業(yè)興旺、萬事如意。家逢喜事爽,春來百事新。 2021 年完成工業(yè)總產(chǎn)值 **億元,較去年同期增長 **%,占年計(jì)劃的 **%;實(shí)現(xiàn)銷售收入 **億元,較去年同期增長 **%,占年計(jì)劃的 **%;實(shí)現(xiàn)稅前利潤 **萬元,較去年同期增長 **%,占年計(jì)劃的 **%;完成工業(yè)增加值 **萬元,共生產(chǎn)產(chǎn)品 **臺,累計(jì)總重量達(dá) **噸。它們的研制成功標(biāo)志著 **公司的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺階。如:組織 **名科段長赴日本企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、召開經(jīng)驗(yàn)交流會、自編講義對大專生進(jìn)行培訓(xùn)等。節(jié)能降耗是公司的一項(xiàng)長期工程。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意! 2021 年,雖然我們超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),但是我們也付出了慘痛的代價(jià)。全年累計(jì)發(fā)生工傷事故 **起,生產(chǎn)車間時(shí)常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,主要是員工安全意識和責(zé)任心不強(qiáng),中高層領(lǐng)導(dǎo)干部不善于駕馭各類復(fù)雜問題,或不具備處理應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。 我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會責(zé)任感的民營企業(yè),員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力 。 20xx 年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然不容樂觀,美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重,國內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營管理效率,而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。第四,后援不足 !民企不是國企,遇到危機(jī),背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關(guān)。 以“誠者于心,信者于行”為企業(yè)精神,以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取” 為堅(jiān)定不移的信念,永臻輝人開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,實(shí)踐著“厚積薄發(fā),用平凡筑建偉大;鍥而不舍,用簡單鑄造完美””的承諾。公司簡介 。 最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業(yè)再上層樓。第二,信用不足 ??己耸欠窳炕拖到y(tǒng)化。第三是 20xx 年公司的企業(yè)文化建設(shè)。 謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性、真實(shí)性、完整性存在較大缺失。比如:公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),員工收入不斷增長,先進(jìn)模范人物事跡突出等等。在對 *個(gè)裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計(jì)中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵 ***元,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動了各個(gè)裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。 教育培訓(xùn)新穎扎實(shí)。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力, 2021 年初成立了新產(chǎn)品專項(xiàng)研發(fā)小組,對 ***成套設(shè)備的反應(yīng)器進(jìn)行了設(shè)計(jì)、制造。一年來,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下, **公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標(biāo)和工作思路,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和 6s 管理為工作重點(diǎn),超額完成了年初董事會決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了 一個(gè)高潮。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了,要把企業(yè)做強(qiáng)做大“人”是根本, xx 的口號是“全網(wǎng)一體,贏在執(zhí)行”,要讓員工熱愛公司,首先領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的 企業(yè)文化。 在此,我代表金翠湖的全體員工向你們送上最真摯的敬意和最忠心的感謝??蓾M足不同規(guī)格、不同檔次顧客的需求。 為提升全球領(lǐng)先的“文體設(shè)施集成供應(yīng)商”和中國最專業(yè)的“文化設(shè)施投資建設(shè)商”的企業(yè)愿景,讓我們以更飽滿的熱情,更昂揚(yáng)的斗志,更科學(xué)的態(tài)度,確定新的目標(biāo),迎接新的挑戰(zhàn),邁向新的二十年?!耙匀藶楸尽?,這是我們大豐始終秉承的管理原則。 從嫩芽到幼苗,再到如今的參天大樹,每一步的成長離不開大豐人的汗水與智慧,離不開社會各界的支持與關(guān)懷。 我相信,有我們各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的關(guān)心和大力支持,諾和典當(dāng)公司的發(fā)展將有美好的前景。諾和典當(dāng)公司的開業(yè),是燕龍基集團(tuán)發(fā)展歷程中的大事,對燕龍基集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)具有重要的意義。 認(rèn)真學(xué)習(xí)和充分領(lǐng)會政策精神,深入調(diào)查與全面分析市場動態(tài),積極吸納并大力培養(yǎng)專業(yè)人才 ??正是中科華圣一路發(fā)展壯大的根本所在 !我們一直致力于打造國內(nèi)最具競爭力的巖土工程公司 。中科華圣作為一個(gè)擁有豐厚巖土工程施工專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)積累和良好業(yè)內(nèi)口碑的優(yōu)質(zhì)企業(yè),終于實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的自我突破,成功地完成了進(jìn)軍首都的戰(zhàn)略布局,使公司的發(fā)展走進(jìn)了一個(gè)全新的局面。真金不怕火煉,經(jīng)過了市場的洗禮,才別有一番成功的滋味。 我以“勤勞、智慧、認(rèn)真、堅(jiān)持”教導(dǎo)每一位員工,只有勤勞了,才能實(shí)現(xiàn)自身的勞動價(jià)值 。是他們,將黃山酒的精粹極致發(fā)揮,從古到今,亙古不變,才使得黃山酒歷經(jīng)千載依然香飄四方,馳名中外。 謝謝大家 ! 公司新任董事長講話 第三篇:公司董事長講話 篇一:公司董事長致辭例文 【董事長致辭 (一 )】 “五岳歸來不看山,黃山歸來不看岳。嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩,加強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,打造一支敢打敢拼的干部員工隊(duì)伍,營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。實(shí) 行二級支行分類管理、完善績效考核定價(jià)機(jī)制、開展以“熱愛農(nóng)商行,爭當(dāng)主人翁”為主題的大討論,不斷激發(fā)員工的內(nèi)生動力 。 2021年以來,向地方繳納稅款 16004 萬元,其中 2021 年繳納稅款 5485 萬元, 2021年上半年已實(shí)現(xiàn)稅款 3247 萬元。 一是各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力創(chuàng)造輝煌 的膽量和豪情。建立服務(wù)型的班子,高度自覺地把構(gòu)建和諧單位,作為重要目標(biāo)。 謝謝大家 ! 公司新任董事長講話 4 首先,我代表上海市何興資產(chǎn)管理有限公司董事會成員,對各位投資者所給予我們的信任,特別是選舉我任上海市何興資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司的董事長,表示真誠的感謝 !對為上海何興資產(chǎn)管理有限公司發(fā)展恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的各位股東、以及做出突出貢獻(xiàn)的公司管理層,表示由衷的敬意和衷心的感謝 !我深知這一信任的分量,在我的身后是各位股東和全體員工的重托和期待, 我堅(jiān)信 ,路在人走 ,事在人為 ,有志者 ,事竟成。有且只有這樣才能實(shí)現(xiàn)我 們未來的夢想 ! 我們在謀求新的發(fā)展,盡管速度可能是緩慢的 。希望得到廣大股東、職工的理解和同情,并希望能給予我們企業(yè)管理工作上的大力支持。 我從分配到廠以來就一直從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作,對廠里的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況是比較了解的,現(xiàn)在我在此覺得有必要將其財(cái)務(wù)基本狀況概述一下,目前我們公司現(xiàn)有職工總?cè)藬?shù) 111 人,其中在職人員 53 人,退休職工 58 人,企業(yè)擁有資產(chǎn)總額為 480 萬元,其中固定資產(chǎn) 386 萬元。特別是為我們廠創(chuàng)造輝煌財(cái)富,大家所敬重的前任廠長 楊秀群廠長,現(xiàn)在我在此對她表示衷心的感謝 !同時(shí)祝愿她退休卸任后健康長壽,安度美好一生中的晚年,并懇求她還能給予我們未來企業(yè)管理上的協(xié)助?,F(xiàn)在問題是富大需要我,而且沒有合適的人來替代我,我不當(dāng),誰當(dāng) ?在這種情況下,我只有挺身而出,為大家再服務(wù) 5 年,這是一種表態(tài),如果不投自己票,那就是表示沒信心,不想干了。關(guān)鍵是自從體制改革后,富大已經(jīng)從原來我一個(gè)人當(dāng) 老板,變成許多人當(dāng)老板,當(dāng)老板就是花自己的錢,做自己的事,肯定是追求多快好省,我們的股東現(xiàn)在有 170 多個(gè),占公司人數(shù)的三分之一,將來股東人數(shù)還會不斷增加,所以今天已經(jīng)不是我一個(gè)人在拉車,而是有許多人在一起拉。 二是精誠團(tuán)結(jié),積極搞好班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮集體的智慧,真正做到心往一處想,勁往一處使,帶出一支專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行能力強(qiáng)、工作效率高的隊(duì)伍。 各位股東,在新常態(tài)下的發(fā)展道路上, 農(nóng)商銀行必將大有作為。構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理的組織機(jī)構(gòu)體系,探索風(fēng)險(xiǎn)管理的運(yùn)行模式,構(gòu)建“ 全員合規(guī)、全程合規(guī)、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。圍繞天門市場主體客戶需求,積極探索創(chuàng)新流量貸、權(quán)利貸、創(chuàng)業(yè)貸、循環(huán)貸、股權(quán)貸等產(chǎn)品,不斷完善信貸產(chǎn)品體系,解決客戶抵押擔(dān)保難。 8 月末,我行資產(chǎn)總額 1075707 萬元,比同期增加 135772 萬元。承蒙各位股東、各位董事的信任,選舉我為董事長,在此,我謹(jǐn)以個(gè)人名義向大家示衷心的感謝。在當(dāng)前市場競爭異常激烈,以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。二是帶好一個(gè)班子?,F(xiàn)在,我仰承各位好意恭順地就作此職,一但你們覺得有力量作出更好的選擇,我便準(zhǔn)備辭去此職。拓寬企業(yè)經(jīng)營范圍,逐步發(fā)展成為一個(gè)多元化,綜合性的生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)。經(jīng)過改制調(diào)整,現(xiàn)在企業(yè)資本金為 萬元,其中企業(yè)集體股 22 萬元,職工個(gè)人股為 萬元。如果我 們大家不及時(shí)設(shè)法克制這種勢態(tài),那么我們將面臨嚴(yán)峻的生存問題,我們廠是從 1957 年建立起來的集體企業(yè),現(xiàn)已歷經(jīng) 40 年的歷史,在這漫長的歲月里,她經(jīng)歷了多少磨勵與辛酸,終于獲得了今于擁有資產(chǎn)總值 480 萬多萬元,企業(yè)總資本金116 萬元的家園這是來之不易的。誠摯地說,我接受此職并非欣慰,相反面對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和市場環(huán)境,我深感責(zé)任重大,由于本人知識淺簿和缺乏管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),而無法不對將來的結(jié)果深感極大的憂慮,但是對應(yīng)盡的責(zé)任我決不會裹足不前,我相信只要我竭盡全力為提高廣 大職工的收入及公共福利,大家齊心協(xié)力,同舟共濟(jì)就能使我們公司在市場經(jīng)濟(jì)浪潮中安然航行。 對今天我的連任當(dāng)選,我是有思想準(zhǔn)備的,我也投了自己一票,我覺得這一屆當(dāng)選,對我來說是沒有商量余地的,如果有合適人選,我肯定想退下來,當(dāng)個(gè)顧問或調(diào)研員什么的,這是我的心里話。 1992 年,我拉著富大這輛車上山,山是 30 度的斜坡,我看不到山頂,有段時(shí)間我感到越拉越重,人也越來越累。我將不辜負(fù)組織的期望和重托,倍加珍惜這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的崗位,倍加珍惜煅煉提高的機(jī)會,倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。 擔(dān)任國控集團(tuán)董事長、黨委書記,是我新的工作起點(diǎn),也是新的工作挑戰(zhàn)。既然要挑下去,就要盡心盡力,鞠躬盡瘁。在鼓勵一部分人先富起來的前提下,堅(jiān)定不移地走全體員工共同致富的道路,這個(gè)方向只要把握好,其它的困難也好,問題也好,都難不倒我們。 公司新任董事長講話 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東同志們: 經(jīng)選舉我擔(dān)任我們富華工貿(mào)公司董事長職務(wù),值此諸位股東集會之時(shí),我在此衷心地感謝大家對我的信任和厚愛,并殷切希望上級領(lǐng)導(dǎo)和在坐的各位股東、職工朋友,對我將來的工作給予大力的支持。我相信只要是有良知的職工都是不希望這種勢態(tài)的繼續(xù)。同時(shí)改制前累計(jì)虧損 34 萬多元需用企業(yè)資本金沖銷。為了降低企業(yè)的市場風(fēng)險(xiǎn),我 們的管理者就要善于在川流不息的商業(yè)貿(mào)易中洞察商機(jī),有效的尋找新的投資項(xiàng)目。從投票結(jié)果來看,大家對我甚為嘉許,這是我莫大的安慰。董事長是由股東選舉出來的,為股東服務(wù)就是他的第一屬性和最大的天職,我將把這五個(gè)字作為自己的座右銘,時(shí)刻激勵和鞭策自己,努力做到權(quán)為股東所用,利為股東所謀,事為股東所為,情為股東所系,把自己全部的力量和才智,毫不保留地奉獻(xiàn)給上海市何興資產(chǎn)管理有限公司的事業(yè)。在我們感到榮幸而奮 發(fā)努力的同時(shí),也應(yīng)感到責(zé)任之大,壓力之大,實(shí)屬空前。最后懇請大家對我的工作進(jìn)
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