【正文】 懲 聘用期月工資為 :。 對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。 乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。 甲方 ( 蓋章 ):__________________ 乙方 :_________________________ 代 表 人 ( 簽字 ):________________ 身 份 證 號碼 :____________________ _________ 年 ________ 月 _______ 日 _________ 年 ________ 月_______日 護(hù)士合同篇 6 甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下： 1 、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護(hù)工看護(hù)，乙方要全天候 _____小時看護(hù)病人。 乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應(yīng)自行承擔(dān)后果，甲方概不負(fù)責(zé)。 護(hù)士合同篇 1 甲方： 乙方：身份證號碼： 因工 作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。 乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。 1乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。） ③備注： 乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。 乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款。 乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行 。 甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的 。 聘期滿前壹月，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。 乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資 1500 元發(fā)放。 對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（由護(hù)理部）。 不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由上級機(jī)構(gòu)仲裁。應(yīng)不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé)。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙 方的具體工作崗位及職責(zé)。 乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 第四條工作報酬 根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，為確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。 合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意 續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。 工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。 及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。 單位認(rèn)為必要的其它條件。 甲方 (公章 ):_________乙方 (公章 ):_________ 法定代表人 (簽字 ):_________法定代表人 (簽字 ):_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 護(hù)士合同篇 4 聘用單位（以下簡稱甲方）：耒陽市精神病醫(yī)院 具體部門：住院部電話： 受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：護(hù)士 茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 試用期自年月日至年月日止，期限為叁月。 五、合同變更、終止、解除 乙方在職期間被證明不符合錄用 。 三、工作時間 根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機(jī) 24 小時開機(jī)。 甲方：（燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章：）乙方： 簽字：身份證號碼： 年月日年月日 護(hù)士合同篇 3 甲方 :受聘人乙方 : 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平 等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、工作崗位和工作甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在護(hù)理部門，從事護(hù)理工作； 二、合同期限 甲方聘用乙方自 ________年 _____月 ____日起至 _________年_____月 ____日止，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一致再續(xù)合約；如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致，確定終止合作。 1乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。 甲方（簽章）乙方（簽字） 時間： _____年 _____月 _____日時間： _____年 _____月 _____日 第三篇：護(hù)士合同模板集合（共） 護(hù)士合同模板集合八篇 在人們愈發(fā)重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。 如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方 自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。 未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 不得將 甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。 七、其他事項 合同未盡事宜或條款（或根據(jù)實際情況不同）以雙方協(xié)商后的補充合同進(jìn)行完善，補充合同同樣有效； 本合同一式兩份，甲乙雙方各 執(zhí)一份； 本合同自雙方簽字之日起生效。 乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款。甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商 定 **標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。 乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。 聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。 聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的 。 ，又不符合本合同第五條第 (一 )款第 (3)項的，甲方不得解除勞動合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的 。 (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一 )甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎懲權(quán)。 合同期從年月日起至法定或約定的解除 (終止 )合同的條件出現(xiàn)為止。 在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任 。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放 **及實施獎 懲。護(hù)理期限時間一到，本協(xié)議自行終止。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天 _____小時的服務(wù)，護(hù)理勞動薪金為每天 _____元。 七、合同簽署與爭議 : 具體程序為 : (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議， (2)相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可， (3)會 議討論決定試用或聘用， (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。 工作時間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負(fù)責(zé)人同意后，按本單位請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) : 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品。 乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)； 甲方如無正當(dāng)理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償。 護(hù)士合同篇 4 甲方：受聘人乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國 xxxx 法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。未經(jīng)同意自行休息者， 7天以內(nèi)按曠工對待，超過 7 天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月 **獎金及全部保證金等均扣除。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。 考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月 **扣除 50 元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。 。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 ，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 (二 )甲方的義務(wù) `法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。其中試用期從年月日至年月日止。 附三：聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書 為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。 必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師 (執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 )或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。 醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。 六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)院務(wù)會討論決定試用 (聘用 )乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存部門負(fù)責(zé)人與聘用 (試用 )人員商定 **標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可 (有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書 )院方簽署并蓋章后生效。 合同期從年月日至年月日止。 考核指標(biāo)每月 (每季度、每年 )為。 (4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 ，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 、勞動保險、福利待遇。 單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。 正式聘用期月 **為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他