【正文】 毒化學品應專庫貯存或存放在彼此間隔的單間內，貯存方式與儲存數量要符合國家標準；嚴格執(zhí)行“五雙”制度（雙人驗收、雙人保管、雙人發(fā)貨、雙把鎖、雙本帳），并將數量、地點及保管人員報公安機關。 九、主要負責人有違法行為，導致 發(fā)生安全環(huán)保事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。 二、建立、健 全本單位的安全環(huán)保檢查制度。 五、劇毒化學品使用企業(yè)經營的劇毒化學品，進貨渠道必須合法。 三、裝運危險 /劇毒 品時，必須輕拿輕放、堆放整齊（各種危險 /劇毒 品 第 4 頁 共 32 頁 的裝卸要求另行規(guī)定）。 二、運輸危險 /劇毒 物品，首先要了解所承運的物品性質、特點、消防措施外，并向承運駕駛員講清物品的理化性質、特點、消防安全措施，與安全職能部門制定行車路線、安全措施，提醒駕駛員對行駛的路程作安全教育，做到“安全第一，中速行駛“。 三、運輸前檢查攜帶的證件必須齊全，隨車攜帶的遮蓋捆扎、防潮等工具必須齊全有效。 五、卸物時注意清點數量，做好交接手續(xù)，液體槽車所標貨物名稱應與所卸貨物相符，閥門要逐漸開啟。 二、現場管理人員必須嚴格監(jiān)督裝運的全部過程，做到“安全第一“，填好交接手續(xù)。 六、裝運中，有破裂、滲、滴、漏、膨脹等現象的包裝物嚴禁裝運上車，點清數量做好交接。 八、劇毒化學品應當記錄購買單位的名稱、地址和購買人員的姓名、身 第 5 頁 共 32 頁 份證號碼及所購劇毒品的品名、數量、用 途。 四、保證本單位安全環(huán)保使用投入的有效實施。并設置明顯的標志。 劇毒化學品從業(yè) 人員安全環(huán)保責任制度 劇毒化學品從業(yè)人員必須遵守以下職責： 一、必須具備必要的危險化學品安全環(huán)保知識，熟悉有關的安全環(huán)保規(guī)章制度和操作規(guī)程，并經有關部門專門培訓，考核合格取得資質證書后方可上崗。 第 8 頁 共 32 頁 對庫存的劇毒品應當定期檢查。通過公路運輸劇毒化學品的，托運人員應當向目的地的縣級人民政府公安機關申請辦理劇毒化學品公路運輸通行證。 劇毒化學品使用事故報告和處理制度 一、劇毒化學品使用單位發(fā)生劇毒化學品事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。 安全環(huán)保教育、培訓制度 主題內容與適用范圍 ? 本制度規(guī)定了安全環(huán)保培訓教育的分類、管理機構的職責與權限、內容與要求、檢查與考核。 權限 第 12 頁 共 32 頁 安環(huán)總監(jiān)和安環(huán)中心有權停止未經三級安全環(huán)保培訓教育的任何人員的工作，有權對不執(zhí)行安全環(huán)保培訓教育標準的部門和個人，提出處理意見。其教育內容包括： A．國家有關安全生產、環(huán)境保護法令、法規(guī)和規(guī)定； B．企業(yè)的性質，生產特點及安全生產、環(huán)境保護規(guī)章制度； 第 13 頁 共 32 頁 C．安全生產、環(huán)境保護的基本知識，一般安全環(huán)保防護常識與應急處置； D．典型事故及其教訓。 外來人員安全環(huán)保教育 凡屬臨時工、外來人員的入廠前的安全環(huán)保教育，由安環(huán)部和使用部門負責組織，教育內容：本企業(yè)生產特點、入廠須知、從事工作的性質、注意事項和事故教訓、有關安全環(huán)保制度等，并做好登記記錄，由使用部門在工作中指定專人負責管理和檢查。 安全環(huán)?；顒尤找龅接蓄I導、有計劃、有內容、有記錄，防止走過場。 事故發(fā)生第二天，車間必須把事故報告送到安環(huán)部，安環(huán)部要注明意見報廠部，廠部必須在當天要報公司安全環(huán)?？偙O(jiān)，并要有處理意見。 （ 2） 本管理考核細則中的事故有公司企管部、技術部鑒定。 本制度適用于公司的各類安全、環(huán)保檢查及在檢查過程中發(fā)現隱患的整改。 安全環(huán)保檢查的內容 安全環(huán)保檢查由安全環(huán)?？偙O(jiān)指導，檢查內容是查領導、查思想、 第 19 頁 共 32 頁 查紀律（包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律、施工紀律）、查制度、查違章、查事故隱患。 5． 3． 3 秋季安全環(huán)保大檢查 秋季安全環(huán)保大檢查以防火、防爆、防凍保溫、防靜電災害和安全環(huán)保防護措施為重點。 5． 4． 3 班長應認真對操作規(guī)程、工藝紀律、安全裝置、防護設備、消防器材、工人著裝等進行檢查，并做好記錄。 6． 2 暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別納入技措、 第 22 頁 共 32 頁 安措和檢修計劃，限期整改。 7． 2 重大危險源點、危險化學品、防暑降溫、防凍、防火 、防爆、防中毒、隱患整改和安全環(huán)保防護設施、應急器材以安環(huán)部為主參與組織檢查。 檢 查按班、車間、廠部、公司的次序進行，逐級負責、層層把關、層層確認。 1凡新建、改建、擴建及技術措施項目要按有關規(guī)定，做到“三同時”，防止出現新的事故隱患。 1各單位每月按規(guī)定及時將“安全檢查隱患整改登記報表”報送安環(huán)中心匯總備查。 （第二條）、隱患排查治理整改的管理部門 隱患排查治理整改由安環(huán)部歸口管理，具體實施按項目、專業(yè)、類別分別 由各主管部門執(zhí)行。 （第四條）、隱患排查治理整改責任制 安全環(huán)?？偙O(jiān)、安環(huán)中心應掌握隱患的分布情況，發(fā)生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現場管理；制定應急計劃，并報有關部門備案。 公司將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產、環(huán)境保護管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查、整改和防控的管理職責。并按照隱患治理整改 “五定”（即定防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負責人，定資金來源），和“五落實” （ 計劃落實、 措施落實、 要求落實、 期限落實、人員落實）， 以及 “ 三不推 ” （凡班組能整改的不推給 車間 ，凡車間 能整改的不推給 廠部 ，凡 廠部 能整改的不推給 公司 ） 的原則要求分工實施隱患治理整改。 （第六條）、隱患排查治理“一患一檔”制 對于各類事故隱患的排查治理整改，主管部門安環(huán)中心必須建立“一患一檔”檔案臺賬，臺賬內容應包含隱患發(fā)現的時間、所屬部門、地點位置、隱患等級、治理整改的項目、措施、方案、資金、治理整改的期限、治理整改的責任人、以及隱患治理整改的核查驗收情況。 （第九條）、隱患治理進展情況通報制 在公司安委會或安環(huán)部門或上級安環(huán)主管部門 下達《隱患整改通知書》 后，安環(huán)部門應及時向安委會、安全環(huán)保總監(jiān)或上級安環(huán)主管部門通報隱患治理的實際進展情況，內容應包含措施、方案、資金、人員等情況。 對不積極配合公司安委會和安環(huán)中心或上級主管部門，進行整改或未采取防范、監(jiān)控 措施的部門、個人，要責令立即改正，酌情對主要負責人進相應的經濟處罰。 （第十一條）、隱患排查資金使用專項制 公司主要負責人、安全環(huán)?？偙O(jiān)以及財務部應當保證隱患排查治理 第 31 頁 共 32 頁 整改所需的資金，將事故隱患排查治理整改資金列入安全環(huán)保投入費用。 公司應當每季度、每年對本單位隱患排查治理整改情況進行自查分析，并分別于每年的 4 月、 7 月、 10 月和下一年的 1 月，將上季度安全生產、環(huán)境保護隱患排查治理整改的有關表格和文字說明材料整理成書面隱患排查治理整改自查報告向丹陽市安監(jiān)局、環(huán)保局和有關部門報送。 對嚴重危及職工生命及公司財產安全 、環(huán)境保護 的生產設備隱患，應立即 治理 整改，必要時停產停業(yè) 治 理 整 改。 公司各部門負責人和有關人員在隱患治理整改過程中，應當采取相應的安全環(huán)保防范措施，防止事故發(fā)生。 公司主要負責人每月至少組織一次安全生產、環(huán)境保護管理人員、工程技術人員和其他相關人員的排查活動，排查液氯汽化、甲苯氯化、順酐氧化、重大危險源點、關鍵裝置、特種設備、動火作業(yè)、登高作業(yè)、入罐作業(yè)等環(huán)節(jié)的隱患。隱患評估采用 LEC 法。 第 25 頁 共 32 頁 隱 患排查治理整改制度 根據國家安全生產監(jiān)督管理總局第 16 號令《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，為避免事故的發(fā)生，及時消除事故隱患，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對事故隱患的管理，預防事故的發(fā)生，制定本制度。 1重大事故隱患整改后，由安全環(huán)?？偙O(jiān)與安環(huán)中心組織工程師室、技術開發(fā)部等參加竣工驗收。 9． 3 班組的安全環(huán)保檢查由車間主任進行檢查。 7． 6 安全環(huán)保檢查情況的匯總上報，由安環(huán)中心負責。否則造成事故按情節(jié)輕重追究責任。檢查以生產運行情況、安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況等為主要內容。非生產崗位的班長和工人，應根據本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查。如鍋爐及壓力容器、電氣設備、機械泵機設備、儀器儀表、危險物品、防護器具、消防器材、安全裝置、運輸車輛等組織專業(yè)或專家性的檢查，公司、廠部、安環(huán) 中心 、企管部要組織安全環(huán)保大檢查，并有布置、有內容、有 第 20 頁 共 32 頁 總結考核，每年至少進行二次。 安全環(huán)保檢查的方式 安全環(huán)保檢查是治理整頓建立良好安全環(huán)保環(huán)境和生產秩序，做好安全環(huán)保工作的重要手段之一。 （ 3） 外來施 工單位 需服從本公司 安環(huán)中心 的現場 安全 管理。 安全生產獎懲制度 宗旨 為進一步全面落實《安全生產責任制》，完善安全環(huán)?？己藰藴?，提升我公司的安全環(huán)保管理水平，增強各級負責人 /員工對安全環(huán)保的責任感，明確各級負責人 /員工在安全環(huán)保中應履行的職能，規(guī)范各級負責人 /員工在安全環(huán)保工作中應承擔的責任，并運用經濟考核的手段，充分調動企業(yè)員工的工作積極性、主觀能動性，有效預防和遏止一般事故及重、特大事故的發(fā)生，確保安全環(huán)保的穩(wěn)定生產，現在原安環(huán)獎考核的基礎上，特修訂制定本安全環(huán)保管理考核細則。 特種作業(yè)人員的培訓，要經專業(yè)有關部門培訓，取得合格證書，方可上崗操作，按規(guī)定時間間隔進行復審、驗證。車間對安全環(huán)?；顒拥男问?，內容要求，要有明確規(guī)定，每周都要進行一次。 三級（班組級）安全環(huán)保培訓教育 班組級安全環(huán)保培訓教育由班組長負責教育，時間不少于八小時，可采取講解和實際表演相結合方式，其教育內容： A．本崗位（工種）的生產流程及工作特點和注意事項； B．本崗位（工種）安全環(huán)保操作規(guī)程； C．本崗位（工種）設備、 工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)督、監(jiān)控儀器、環(huán)保設施的作用，防護用品的使用和保管方法； D．本崗位（工種）事故教訓及危險因素的預防措施。安全環(huán)保教育必須貫徹“全員、全面、全過程、全天候”的原則。檢查指導各部門的日常安全環(huán)保教育和二、三級安全環(huán)保教育，組織主管范圍的典型事故現場教育。 四、劇毒化學品在公路運輸途中發(fā)生被盜、丟失、流散、泄漏等情況， 第 10 頁 共 32 頁 承運人及押運人員必須立即向當地的公安部門報告，并采取一切可能的警示措施。 第 9 頁 共 32 頁 五、劇毒品運輸車輛不得超載，不得進入危險化學品車輛禁止通行的區(qū)域；確需進入的，應當事先向當地公安部門報告，由公安部門指定行車時間和路線。 五、作業(yè)中不得飲食，不得用手擦嘴、臉、眼睛。 劇毒品出入庫時必須嚴格執(zhí)行“五雙”制度。 四、儲存劇毒化學品的單位必須每年進行一次安全評價。 八、主要負責人未履行規(guī)定的安全環(huán)保管理職責的，責令限期改正；逾 第 6 頁 共 32 頁 期未改正的，責令使用單位進行整頓。 劇毒化學品單位主要負責人安全環(huán)保責任制度 劇毒化學品使用單位的主要負責人對本單位的安全環(huán)保工作負有下列責任： 一、主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的使用活動相應的安全環(huán)保知識和管理能力，并由有關主管部門對其安全環(huán)保知識管理能力考核后方可任職。 四、個人不得購買農藥、滅鼠藥、滅蟲藥以外的劇毒化學品。 二、裝運前看清所裝的危險 /劇毒 品是否和貨車一致，所裝車輛的車廂是否掃凈，槽體內是否有抵觸物，沖洗是否干凈。 第 3 頁 共 32 頁 危險 /劇毒 品運輸安全 環(huán)保管理制度 一、執(zhí)行?；?/劇毒 品運輸安全、環(huán)保所規(guī)定的職能外，并持證上崗。 二、必須嚴格遵守交通法規(guī)及操作規(guī)程和《汽車危險貨物運輸規(guī)則》的有關規(guī)定。 六、危險 /劇毒 品車上應嚴禁搭乘無關人員，不得攜帶與所裝貨物性質相抵觸的物品，不利私自繞道辦私事和裝運私物。 三、對裝運過程中發(fā)現包裝體破裂、滴、漏、膨脹等現象時，及時要求發(fā)貨人員調換包裝后方可上車，沒有調換包裝嚴禁裝車，并及時和公司調度室取得聯系。 劇毒化學品使用購銷管理制度 一、國家對劇毒化學品使用實行許可證制度，并向工商部門辦理登記手續(xù)，未經允許任何單位或個人不得經營銷售劇毒化學品。記錄必須保存 1 年以上。 五、督促、檢查本單位的安全環(huán)保工作，及時消除事故隱患。 三、儲存劇毒化學品的庫房結構完整、干燥、通風良好，商品避免陽光直射、遠離熱源、電源、火源。 二、從業(yè)人員要了解本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急救援預案。 四、裝卸劇毒品人員應具有操作毒品的一般知識。 二、辦理劇毒化學品公路通行證時，托運人員應當向公安部門提交有關劇毒品的品名、數量、運輸始發(fā)地和目的地、運輸路線、運輸單位、駕駛人員、押運人員、經營單位和購買單位的資質情況。