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20xx銷(xiāo)售部門(mén)工作計(jì)劃最新例文范文大全(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 施和服務(wù)的星級(jí)酒店,會(huì)議時(shí)間通常 1— 2 天,培訓(xùn)會(huì) 35天。 會(huì)議服務(wù)的細(xì)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)隨著營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,如何吸引客源,提升酒店競(jìng)爭(zhēng)力則是每一個(gè)酒店都在積極考慮的首要問(wèn)題。 六、通過(guò)多聽(tīng),多看,多學(xué)習(xí),豐富自己的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí) 新的一年又給予了我們新的希望,賓館黨委的全力支持,兄弟部門(mén)的密切配合都將成為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部新一年努力工作的加油站。堅(jiān)持每一 天不定時(shí)電話拜訪,我此刻沒(méi)有很多客戶(hù)資源需要這樣積累更多的客戶(hù)資源。這方面是迫切需要加強(qiáng)的部分,所以接下來(lái)新的一年,我要利用各種不同的方式包括互聯(lián)網(wǎng)、公司、客戶(hù)、工程師等渠道加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品方面的了解,讓自己更有信心去銷(xiāo)售。 五、對(duì)自己有以下要求: 1:每周要增加 2個(gè)以上的新客戶(hù),還要有到 58個(gè)潛在客戶(hù)。 7:客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理必須要盡全力幫忙他們解決。對(duì)于老客戶(hù),和新客戶(hù),要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的狀況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶(hù),好穩(wěn)定與客戶(hù)關(guān)系。 3:見(jiàn)客戶(hù)之前要多了 解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶(hù)。五 。廣播電臺(tái)、報(bào)刊雜志等,使我們公司的知名度在太原市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認(rèn)識(shí)。一個(gè)月的時(shí)間里,總共八個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)一天拜訪的客戶(hù)量 20 余個(gè),手中的意向客戶(hù)平均只有七八 個(gè)。 銷(xiāo)售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷(xiāo)售工作處 于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。 二、 2020年工作計(jì)劃 在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做: 建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。 顧全大局服從公司戰(zhàn)略。 銷(xiāo)售部門(mén)工作總結(jié)及計(jì)劃例文 2 光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已接近年底,驀然回首己入司已大半年,在這大半年的時(shí)間中我通過(guò)不懈的學(xué)習(xí),和努力的工作,得到了有形與無(wú)形的成長(zhǎng)進(jìn)步。 ,不能及時(shí)糾正自己的航向,意志不堅(jiān)定,自控能力差。 四,下步工作中需要得到的改進(jìn)及幫助 ,并嚴(yán)格落實(shí)及執(zhí)行。 ,不足之處在下不工作加予克服及改進(jìn) !以上是我入司以來(lái)的工作總結(jié),不足之處懇請(qǐng)批評(píng)指正,從而更好的成長(zhǎng)進(jìn)步。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員,并且努力做好自己的本職工作。面對(duì)工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。 銷(xiāo)售部門(mén)工作總結(jié)及計(jì)劃例文 4 時(shí)光荏苒,在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回首昔日工作的點(diǎn)滴依然歷歷在目。 全年銷(xiāo)售 15d、 20d 布種合計(jì)米數(shù) 259 萬(wàn)米,折合米數(shù) 556 萬(wàn)米,銷(xiāo)售額 1, 960萬(wàn)元,占總銷(xiāo)售額的 %。 三、回首 2021年,部門(mén)工作依然存在不足,現(xiàn)做如下分析 白坯銷(xiāo)售數(shù)量只完成 %,未 100%達(dá)成總部下達(dá)的目標(biāo)。 ??一、本工作總結(jié) ??我是今年 x 月份到公司工作的,同時(shí)開(kāi)始組建銷(xiāo)售部,進(jìn)入公司之后我通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)預(yù)付費(fèi)儲(chǔ)值卡市場(chǎng)有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)和了解。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷(xiāo)售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷(xiāo)售部運(yùn)行制度,工作流程,團(tuán)隊(duì)文化等。對(duì)客戶(hù)提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。 ??在 xx市場(chǎng)上,消費(fèi)卡 產(chǎn)品品牌眾多,但以我公司雄厚的實(shí)力 為平臺(tái),加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢(shì),以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的消費(fèi)卡市場(chǎng)取得大比例的市場(chǎng)占有率已成定局,打造 x省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。 2)完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷(xiāo)售與行銷(xiāo)之間的配合 。今后, ??只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn),自覺(jué)把自己置 ??于公司組織和客戶(hù)的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。 2021銷(xiāo)售部門(mén)工作總結(jié) (二 ) ??今年,銷(xiāo)售部全體人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞 2021 年年初設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)展開(kāi)一系列工作,為了更好地掌握一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)與不足,便于下銷(xiāo)售工作的開(kāi)展,特總結(jié)如下。 ??今后,在做出一項(xiàng)決定前,應(yīng)先的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決 ??策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。 ??????建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大建設(shè)方面,初步預(yù)計(jì)明年的銷(xiāo)售人力達(dá)到十五人。表面上各家公司之間競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)。 ??????溝通不夠深入。 二、部門(mén)工作總結(jié) ??在將近三個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售部全體員工共同的努力, ??討論制定銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司宣傳資料《至客戶(hù)的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出萬(wàn)事無(wú)憂德行天下的核心語(yǔ)句,使我們公司的產(chǎn)品知名度在 xx 市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認(rèn)識(shí)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。 完成各業(yè)務(wù)科定織布種報(bào)價(jià)及交期的審核工作。銷(xiāo)售金額,達(dá)成率 %。 年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出火爆場(chǎng)面。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。 ,充分調(diào)動(dòng)組員的積極性,創(chuàng)造性,上進(jìn)心,進(jìn)取心,打造一支王牌銷(xiāo)售隊(duì)伍,并不斷強(qiáng)化和完善自身的各項(xiàng)能力。 。特別是在派單上,碰到的是行行色色的人和物,能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對(duì)。成績(jī)屬于過(guò)去,展望未來(lái),擺在銷(xiāo)售部面前的路更長(zhǎng),困難更大,任務(wù)更艱巨。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。用鐵的紀(jì)律,打造鐵的團(tuán)隊(duì),打一場(chǎng)漂亮的伏擊戰(zhàn)。在和客戶(hù)溝通時(shí)不知道客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。 對(duì)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)很差。 在 2021 中,堅(jiān)決貫徹廠家的政策。 7:自信是十分重要的,擁有健康樂(lè)觀用心向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。今年對(duì)自己有以下要求 1:每月要增加 3個(gè)以上的新客戶(hù)。 10:每個(gè)月底定期向老 板匯報(bào)客戶(hù)回款狀況。 6:對(duì)所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。最重要的是產(chǎn)品質(zhì)量的保證還有防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的插入,所以維護(hù)老客戶(hù)時(shí)也要有一套適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售維護(hù)計(jì)劃。 ) 二、產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累:產(chǎn)品是一個(gè)公司企業(yè)的心臟,過(guò)關(guān)的質(zhì)量還有過(guò)硬的技術(shù)知識(shí)才更具有說(shuō)服力。針對(duì)需求廠家進(jìn)行電話溝通,爭(zhēng)取了解到客戶(hù)需要用到的背光源需求量。準(zhǔn)確把握客戶(hù)的需求,提供最細(xì)微的關(guān)注和服務(wù) 客戶(hù)回訪助力服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 客戶(hù)回訪能在客戶(hù)中產(chǎn)生較好的輻射力,有利于提高企業(yè)及品牌在客戶(hù)心目信譽(yù)度,通過(guò)持續(xù)的客戶(hù)回訪,把服務(wù)與銷(xiāo)售緊密結(jié)合,在增 進(jìn)溝通提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的同時(shí),將回訪從單純的服務(wù)行為上升為有效的銷(xiāo)售動(dòng)力,為后期深耕大客戶(hù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ) 四、和知名的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)合作,比如訂房聯(lián)盟、協(xié)程網(wǎng)等通過(guò)成為會(huì)員,擴(kuò)大宣傳和知名度。對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),清楚地道會(huì)議決策人對(duì)于會(huì)議地點(diǎn)選擇的步驟、標(biāo)準(zhǔn)和考慮的事項(xiàng)就顯得很關(guān)鍵了。 仍然以濟(jì)南為依托,繼續(xù)做好濟(jì)南及周邊市場(chǎng)的宣傳促銷(xiāo),鞏固與濟(jì)南各大廳、局單位的業(yè)務(wù)情感交流。旅游酒店業(yè)早已進(jìn)入拼策略、拼品牌、拼創(chuàng)新的時(shí)代,要成為人們心目中理想的下榻地,僅僅有舒適的環(huán)境和微笑是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。 強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì) ,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。 2020銷(xiāo)售部門(mén)工作計(jì)劃二 xx 年,中支公司在省分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,完成了籌建工作并順利開(kāi)業(yè),在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成 績(jī),占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額,圓滿(mǎn)地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,公司總結(jié) xx 年的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況,制定如下工作計(jì)劃: 一、加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。 四、銷(xiāo)售策略 目標(biāo)市場(chǎng) 作為 XXXX 首家經(jīng)營(yíng) XXXX汽車(chē)的 4S 店,在經(jīng)營(yíng)中針對(duì)消費(fèi)者所表現(xiàn)出的不同需求要采取不同的營(yíng)銷(xiāo)組合措施來(lái)滿(mǎn)足顧客的需求。 做好客戶(hù)資源管理,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,定期舉辦客戶(hù)維系活動(dòng),研究分析客戶(hù)投訴并處理,客戶(hù)問(wèn)卷,客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹等 。 二、培養(yǎng)打造優(yōu)秀銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì) 工作重點(diǎn): 總結(jié)前期管理不足,分析提出改進(jìn)方案,不斷提升管理能力 。 B、培訓(xùn)考核細(xì)致化 車(chē)型介紹個(gè)個(gè)過(guò)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考試、談判技巧培訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知識(shí)考核、銷(xiāo)售話術(shù)演練等 。 健全部門(mén)各項(xiàng)管理制度,規(guī)范部門(mén)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。 7:自信是十分重要的,擁有健康樂(lè)觀用心向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。今年對(duì)自己有以下要求 1:每月要增加 3個(gè)以上的新客戶(hù)。 10:每個(gè)月底定期向老板匯報(bào)客戶(hù)回款狀況。 6:對(duì)所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。最重要的是產(chǎn)品質(zhì)量的保證還有防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的插入,所以維護(hù)老客戶(hù)時(shí)也要有一套適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售維護(hù)計(jì)劃。 ) 二、產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累:產(chǎn)品是一個(gè)公司企業(yè)的心臟,過(guò)關(guān)的質(zhì)量還有過(guò)硬的技術(shù)知識(shí)才更具有說(shuō)服力。針對(duì)需求廠家進(jìn)行電話溝通,爭(zhēng)取了解到客戶(hù)需要用到的背光源需求量。準(zhǔn)確把握客戶(hù)的需求,提供最細(xì)微的關(guān)注和服務(wù) 客戶(hù)回訪助力服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 客戶(hù)回訪能在客戶(hù)中產(chǎn)生較好的輻射力,有利于提高企業(yè)及品牌在客戶(hù)心目信譽(yù)度,通過(guò)持續(xù)的客戶(hù)回訪,把服務(wù)與銷(xiāo)售緊密結(jié)合,在增進(jìn)溝通提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的同時(shí),將回訪從單純的服務(wù)行為上升為有效的銷(xiāo)售動(dòng)力,為后期深耕大客戶(hù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ) 四、和知名的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)合作,比如訂房聯(lián)盟、協(xié)程網(wǎng)等通過(guò)成為 會(huì)員,擴(kuò)大宣傳和知名度。對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),清楚地道會(huì)議決策人對(duì)于會(huì)議地點(diǎn)選擇的步驟、標(biāo)準(zhǔn)和考慮的事項(xiàng)就顯得很關(guān)鍵了。 仍然以濟(jì)南為依托,繼續(xù)做好濟(jì)南及周邊市場(chǎng)的宣傳促銷(xiāo),鞏固與濟(jì)南各大廳、局單位的業(yè)務(wù)情感交流。旅游酒店業(yè)早已進(jìn)入拼策略、拼品牌、拼創(chuàng)新的時(shí)代,要成為人們心目中理想的下榻地,僅僅有舒適的環(huán)境和微笑是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。 強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。 2020銷(xiāo)售部門(mén)工作計(jì)劃二 xx 年,中支公司在省分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,完成了籌建工作并順利開(kāi)業(yè),在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績(jī),占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額,圓滿(mǎn)地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在此 基礎(chǔ)上,公司總結(jié) xx 年的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況,制定如下工作計(jì)劃: 一、加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。 四、銷(xiāo)售策略 目標(biāo)市場(chǎng) 作為 XXXX 首家經(jīng)營(yíng) XXXX汽車(chē)的 4S 店,在經(jīng)營(yíng)中針對(duì)消費(fèi)者所表現(xiàn)出的不同需求要采取不同的營(yíng)銷(xiāo)組合措施來(lái)滿(mǎn)足顧客的需求。 做好客戶(hù)資源管理,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,定期舉辦客戶(hù)維系活動(dòng),研究分析客戶(hù)投訴并處理,客戶(hù)問(wèn)卷,客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹等 。 二、培養(yǎng)打造優(yōu)秀銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì) 工作重點(diǎn): 總結(jié)前期管理不足,分析提出改進(jìn)方案,不斷提升管理能力 。 B、培訓(xùn)考核細(xì)致化 車(chē)型介紹個(gè)個(gè)過(guò)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考試、談判技巧培訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知識(shí)考核、銷(xiāo)售話術(shù)演練等 。 健全部門(mén)各項(xiàng)管理制度,規(guī)范部門(mén)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。 通過(guò)銷(xiāo)售管理系列培訓(xùn)計(jì)劃提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能 。 銷(xiāo)售人員管理 A、例會(huì)總結(jié)制度化 晨夕會(huì)、周會(huì)、月銷(xiāo)售總結(jié)分析會(huì)、活動(dòng)總結(jié)會(huì) 。 F、活動(dòng)組織嚴(yán)謹(jǐn)化 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的制定店頭 (戶(hù)外 )活動(dòng)計(jì)劃,充分與各部門(mén)溝通落實(shí)協(xié)調(diào)分工,制定應(yīng)急方案,確保顧客邀約數(shù)量達(dá)標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍、促銷(xiāo)資料發(fā)放有序、危機(jī)事件得到妥善處理 。 銷(xiāo)售創(chuàng)新,協(xié)同市場(chǎng)部、售后服務(wù)部等部門(mén)積極開(kāi)拓客戶(hù)、二級(jí)網(wǎng)點(diǎn),積極推廣品牌活動(dòng),緊密關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和行業(yè)發(fā)展 ,結(jié)合車(chē)型特點(diǎn)策劃銷(xiāo)售方案,適時(shí)開(kāi)展二手車(chē)置換業(yè)務(wù),汽車(chē)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù),精品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等 。 分銷(xiāo)中心統(tǒng)一向轄區(qū)內(nèi)的代理商供貨,代理商直接面向當(dāng)?shù)刈罱K用戶(hù),不實(shí)施批發(fā)銷(xiāo)售,代理商每月向所屬分銷(xiāo)中心預(yù)報(bào)下月的產(chǎn)品需求,分銷(xiāo)中心向 4S 店銷(xiāo)售部預(yù)報(bào)下月產(chǎn)品需求量,這種做法有利于促進(jìn)代理商和分銷(xiāo)中心對(duì)市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè),對(duì)市場(chǎng)的變化能迅速的做出反應(yīng),也有利于價(jià)格的統(tǒng)一和運(yùn)作的規(guī)范化管理,不易造成各代理商業(yè)務(wù)的重疊。 計(jì)劃進(jìn)貨資金約 XXXX萬(wàn)。 建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的
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