【正文】 戶操作不當造成的問題，我們都要負責找到問題的緣由，這就需要兩頭溝通，首先是要安撫好客戶的情緒，再聯(lián)系與他對接的銷售人員，了解情況，總結(jié)原因，解決問題。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學習，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。 與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓 線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。 以上，是我對 20 年的工作計劃，希望領(lǐng)導(dǎo)、多多給予支持與幫助。本學期將重點抓好學習上有困難的學生，在教學中，面向全體學生，創(chuàng)設(shè)愉快情境教學，激發(fā)他們的學習動機，進入學習的動態(tài)。 數(shù)學思考： 在認識等式、方程，探等過程中，發(fā)展抽象思維，增強符號感。 能應(yīng)用“倒過來推想”的策略解決一些簡單的實際問題。通過對人力資源市場進行摸底和走訪，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務(wù)工人員流動時間。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者，而且還要有對應(yīng)聘者高度負責的態(tài)度，我所提倡的是專業(yè)、專注、專一，這也是我今后工作中努力的目標。 加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。有個別學生基礎(chǔ)知識差 ,上課不認真聽講，不能自覺的完成學習任務(wù) ,需要老師督促并輔導(dǎo)。能按要求完成相關(guān)的折線統(tǒng)計圖。 在用數(shù)對描述簡單行走路線和簡單的圖形變換等活動中，提高合作交流的能力。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖。 做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，這還是并做好會議記錄。 由于剛來到公司不久，尚處于試用期，所以希望能更加努力地學習，把試用期應(yīng)該學習的東西盡快掌握，使自己能夠獨立完成市場工作，以爭取早日轉(zhuǎn)正，到市場鍛煉、提高自己，完成年終任務(wù)量。 在這一個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和 同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。 認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，慢慢熟悉公司的研發(fā)領(lǐng)料流程，并獨自處理研發(fā)領(lǐng)料的全套工作；同時，通過學習逐漸了解企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的流程并編寫相關(guān)資料；并積極完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交代的其他工作。 總之，在這 3 個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。 xxx 施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜 。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準 來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的 XX 人，能在 XXX 這個大舞臺上展示自己，能為 XXX 的輝煌奉獻自己的一份力量。 工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。作為一名剛剛畢業(yè)的學生可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對工作出現(xiàn)問題向領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。在實習期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，專業(yè)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。 在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。 員工轉(zhuǎn)正后工作計劃例文四 201 的上半年年已經(jīng)過去，下半年已經(jīng)到來。 收集各類獎項申報資料，并負 責資料編寫及申報對接工作。雖說就是每個人都能夠做這個工作，但就是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。 解決問題： 從現(xiàn)實情境中發(fā)現(xiàn)并提出一些數(shù)學問題，并能用所學的方程、分數(shù)、數(shù)對等數(shù)學知識和方法解決問題。 讓學生在用數(shù)對確定位置，認識圓的特征以及探索和掌握圓的周長、面積公式的過程中，獲得有關(guān)的基礎(chǔ)知識 和相應(yīng)的基本技能。 二、學生情況分析： 五年級大部分學生對數(shù)學學習的積極 性比較高，能從已有的知識和經(jīng)驗出發(fā)獲取知識，抽象思維水平有了一定的發(fā)展，基礎(chǔ)知識掌握牢固，具備了一定的學習數(shù)學的能力。 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 校園招聘： 做好充分準備，注重每一個小細節(jié)。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。 在列方程解決實際問題的過程中，初步掌握其基本思路和方法，體會其特點和價值。 經(jīng)歷用復(fù)式折線統(tǒng)計圖表示相關(guān)數(shù)據(jù)的過程，能進行簡單的分析和交流 。在課堂上能積極主動地參與學習過程 ,具有觀察、分析、自學、表達、操作等能力。 三、處理好人際關(guān)系 由于維護工作的特殊性，在掌握良好的業(yè)務(wù)技能的同時還要同當?shù)氐慕痪氛约皹I(yè)主做好人際關(guān)系。 工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。 在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做 到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。 二、工作重心傾向于客戶 我們售后部門服務(wù)就是客戶，一定要把客戶看的很重要，我們的職責就是保證售后客戶對我們產(chǎn)品的滿意度。 (二 )上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道 及時收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。 協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達，下情上達工作。轉(zhuǎn)變工作角色。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手 。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高 。辦公室裝修完畢后，在 x 月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。公司所有的 文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。由于 xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自 我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。 盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。 新員工轉(zhuǎn)正后個人工作計劃【篇二】 一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。學習是取得一切進步的前提和基礎(chǔ)。 新員工轉(zhuǎn)正后個人工作計劃【篇一】 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。希望可以幫助大家。 到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。 提高自己解決實際