【正文】 政治站位還不夠高。 講政治不夠自覺主動。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 二、貫徹落實中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。 ，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究 。學(xué)習(xí)黨和政府的文件多，研讀馬克思主義經(jīng)典原著少；零打碎敲多，系統(tǒng)連貫少；一般通讀多，重點研讀少。 三、下一步努力方向和整改措施 一是加強理論學(xué)習(xí)。把為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點， 牢記群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進(jìn)與群眾的感情，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。堅持定期開好組織生活會，在認(rèn)真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評與自我批評的武器，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)，從而增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為支部建設(shè)的領(lǐng)頭人，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實的能力，就無法從容面對任務(wù)和挑戰(zhàn)，掌握工作主動權(quán)。 二、剖析原因 （一）理想信念不夠堅定對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，沒有把堅定馬克思主義信仰、堅守社會主義和共產(chǎn)主義信念、矢志不渝地堅持中國特色社會主義共同理想同改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來。 第五篇：機關(guān)黨支部組織生活會對照檢查材料 “以黃大年同志為榜樣，對照先進(jìn)找差距，爭做新時期合格黨員”專題組織生活會 機關(guān)黨支部對照檢查材料 按照貫徹總書記對黃大年同志先進(jìn)事跡的重要指示精神要求，支部班子成員在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，在全體機關(guān)干部職工中認(rèn)真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關(guān)干部職工之間進(jìn)行了談心征求意見活 動，以實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，重點查擺了理想信念、愛國情懷、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)四方面存在的問題和建議，同時也征求了其它方面的建議意見。 ，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下 一、貫徹落實執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況 多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。 進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。有時思想觀念還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。 3．立足本職，營造良好的工作氛圍。 ，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多， 總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下： 一、貫徹落實執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況 多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。 （四）強化宗旨意識，提能力、強素質(zhì)。三是積極拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。 （五）開拓創(chuàng)新辦法少。 （二）宗旨意識觀念差。部分黨支部班子成員，一方 面，存在本領(lǐng)恐慌、能力危機，有時以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅克難的勇氣不足、方法不多；另一方面，又不能沉下心來帶頭學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)法律，沒有及時向書本學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，導(dǎo)致新辦法不會用，老辦法不管用，工作落實起來打折扣、有水分，問題面前缺少辦法，急難險重事情畏縮不前。一是慣性思維較為嚴(yán)重。有的支部委員在謀劃分管工作時，只是就事論事，沒有從全局“一盤棋”角度來思考衡量，涉及他人分管工作的不注重協(xié)調(diào)、不注重統(tǒng)籌，提示提醒不夠、補臺意識不強，造成有些工作“有脫節(jié)”“有懸空”，致使整體工作銜接不緊，有時還出現(xiàn)工作斷檔，沒有達(dá)到環(huán)環(huán)相扣、有條不紊 的程度。對支部及黨員中存在的一些苗頭性、傾向性問題，發(fā)現(xiàn)不及時、提醒不到位、批評不深刻、處理不嚴(yán)肅，有時礙于情面只是“蜻蜓點水”“輕描淡 寫”的糾正一下，沒有達(dá)到處理一個、教育一方、警醒一片的效果。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善議事決策機制和程序，該上會上會、該討論討論，切實增強決策透明 度和公眾參與度。 （三）改進(jìn)工作作風(fēng)，察民情、辦實事。加強對黨的創(chuàng)新理論、制度建設(shè)、實踐成果，特別是 xxxxx 重要講話精神的理解領(lǐng)悟，從中汲取政治營養(yǎng)、精神動力和思想精華，切實提高全體黨員的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，做到葉落知秋、見微知著。 （四）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)。 二、原因分析 上述問題的存在，有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面： （一）思想認(rèn)識站位低。對“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念理解不深刻，沒有實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，沒有把黨建工作與其他工作同安排、同部署、同研究、同落實、同督辦，再有就是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠 好，存在“兩張皮”現(xiàn)象，沒有深入研究探索“黨建 +”工作模式，沒有筑牢“紅色堡壘”、打造“紅色盾牌”、激活“紅色細(xì)胞”、明晰“紅色網(wǎng)格”，致使黨組織的作用沒有充分凸顯。雖然每周五下午固定時間召開工作例會，集中學(xué)習(xí)，雷打不動。但也存在兩點不足：一是政治意識仍需強化。黨 支部的“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮不夠充分，黨組織的吸引力、凝聚力、向心力不夠強?？梢愿爬槿齻€“有待提升”：一是組織引領(lǐng)力有待提升。 XX 黨支部委員會班子對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識能夠做到內(nèi)化于心、外化于行，體現(xiàn)到實際行動中、落實到工作各方面、貫穿于黨性鍛煉全過程。但也存在理論學(xué)習(xí)不夠扎實的問題。 （五）發(fā)揮作用好不好方面?！耙磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理 少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強。謀劃部署工作往往是，就黨建說黨建、就業(yè)務(wù)論業(yè)務(wù)，黨建工作計劃與業(yè)務(wù)工作安排結(jié)合不緊密，缺 乏一體推進(jìn)、同步落實的統(tǒng)籌性和相互融合、互促共進(jìn)的前瞻性，導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作不生動、黨建工作不具體。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。牢固敬畏法規(guī)、嚴(yán)守法規(guī)的紀(jì)律意識，把加強黨性修養(yǎng)、提升規(guī)矩意識、強化使命擔(dān)當(dāng)貫穿于謀劃指導(dǎo)工作、推動任務(wù)落實和黨員一言一行之中，培育起不為歪風(fēng)所動、不為名利所誘、不為背景所懼的正氣、底氣、骨氣。嚴(yán)格要求支部班子成員切實強化底線思維、法紀(jì)意識，明底線、存戒懼，守法紀(jì)、保清廉，時刻緊繃弦、拉滿弓、不泄勁，始終做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，秉公用權(quán)、廉潔從政；嚴(yán)格要求支部班子成員切實把住操守、管住小節(jié)，不因小事違反原則、不圖小利觸犯法紀(jì)、不給終身留下遺憾；嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則規(guī)定，凡事按規(guī)定辦、照章程做、依流程走，做到不丟環(huán)節(jié)、不差程序、不省步驟。二是教育約束力有待提升。二是大局意識仍需提高。 （四）工作作風(fēng)實不實方面。一是個人能力仍有差距?？偸橇?xí)慣被動地把學(xué)習(xí)看成“軟指標(biāo)”、把工作定為“