【正文】 村改造工作的順利開展，多次召開社區(qū)兩委、居民組及部分黨員、群眾代表參加的動(dòng)員大會(huì)及座談會(huì)，并走村串戶，到居民家中宣傳政策，使分包社區(qū)大部分群眾進(jìn)行了房屋拆遷。三是發(fā)揮自身在農(nóng)業(yè)局的優(yōu)勢，協(xié)助做好推進(jìn)區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)、春秋兩季的禁燒等工作。剛上任，她就分析的工作情況，原先一直是老先進(jìn)，怎么在 ____的全局工作評比中會(huì)出現(xiàn)名列榜后的現(xiàn)象，一番調(diào)查、思考后，她決定從聚人心、強(qiáng)隊(duì)伍入手。 二、履職盡責(zé)，克盡職守 在基層，作為一名執(zhí)法戰(zhàn)線上的女同志，要比男同志付出更多的努力，會(huì)遇到更多的困難，如果她是一名單位的負(fù)責(zé)人，更是可想而至 。 三、舍小家、愛大家，甘于奉獻(xiàn) 在人教科，很多工作需要學(xué)習(xí)、需要奉獻(xiàn)。老父親去世前，幾次心臟病發(fā)作，因?yàn)楣ぷ?，她也常常是托人照料，對家人默默地說：理解萬歲。 在思想政治方面，一方面，能適應(yīng)時(shí)代的需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。三是強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)。經(jīng)常加班、加點(diǎn)，有時(shí)工作任務(wù)緊時(shí)，加班到次日凌晨。就這樣，孩子們在“愛心媽媽”的關(guān)心下順利的完成了一年時(shí)間的異地學(xué)習(xí)生活。 6 月給收到一封特殊的來信，寫信人是一名在押犯，叫。 無私奉獻(xiàn)擔(dān)道義，樂于助人美名揚(yáng)，的事跡得到了社會(huì)各界的肯定，先后被四川省婦聯(lián)、四川省國稅局聯(lián)合授予“全省三八紅旗手”榮譽(yù)稱號，增區(qū)委表彰為“優(yōu)秀婦女工作者”，增日報(bào)社評選為“感動(dòng)增的十大百姓人物”，增區(qū)婦聯(lián)授予“愛心行動(dòng)優(yōu)秀志愿者”稱號。均表示，將盡自己最大的努力，幫助孩子盡快走出失去雙親的陰影，讓姐弟倆充分感受到博大母愛和社會(huì)大家庭的溫暖，在無微不至的親情關(guān)愛中快樂地生活、 安心地學(xué)習(xí)、健康、地成長。于是，她主動(dòng)與在四年級一班復(fù)課的董鄧燕、汪婷和王其雪等 3 名羌族女童結(jié)成親情對子，做了災(zāi)區(qū)孩子的“愛心媽媽”。一年來，直接參與舉辦各種形式的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和科技下鄉(xiāng)活動(dòng) 10 多次，培訓(xùn)人數(shù) 300 多人次，接待群眾來訪及電話咨詢 80 多次。二是廣泛宣傳。多年來，能始終秉承對工作的高度責(zé)任心，熱愛本職工作，在工作中扎實(shí)肯干，恪盡職守。工作忙得使她常常無法照顧家庭和親人，一次女兒生病發(fā)高燒，丈夫在區(qū)里搞拆遷、工作忙，她實(shí)在是不忍心，但還是讓女兒一人去了醫(yī)院。由于轄區(qū)內(nèi)市場經(jīng)營主體成份極為復(fù)雜，而公平交易執(zhí)法工作又直接觸動(dòng)不法者的切身利益，朋友曾善意勸她工作不要太認(rèn)真，要注意自身安全，而她總是堅(jiān)定地說“我不怕、怕也不行，組織上把我安排在這個(gè)崗位上，我就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)。近年來，各級對于學(xué)習(xí)、調(diào)研抓得很緊，她緊跟形勢，積極建議，向局黨組提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)的思路和方案。 ____年 __月，她被局黨組任命為分局局長，這對于一個(gè)長期在機(jī)關(guān)工作的女同志而言顯然是一種新的考驗(yàn)。二是堅(jiān)持逢一值班。（ 1）抓好分包社區(qū)的各項(xiàng)工作：社區(qū)工作很具體，很繁雜，所包社區(qū)又在市委、市政府附近，尤其是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、城中村改造、創(chuàng)衛(wèi)、綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、社保和民政、禁燒、社區(qū)居委會(huì)選舉等，各項(xiàng)工作都不能馬 虎，不敢稍有松懈。（ 3）對系統(tǒng)內(nèi)困難職工特別是困難女職工和單親女職工經(jīng)常進(jìn)行走訪探望，訪貧問苦，及時(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，幫助他們解燃眉之急。二是敏感時(shí)期每天與軍轉(zhuǎn)干部電話聯(lián)系，及時(shí)掌握軍轉(zhuǎn)干部的思想動(dòng)態(tài)，確保不出現(xiàn)問題。例如進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理，完成了局機(jī)關(guān)和局屬 10 個(gè)單位的正常晉升工資，津補(bǔ)貼發(fā)放，做好事業(yè)單位預(yù)增發(fā)補(bǔ)貼工作，全部實(shí)現(xiàn)無差錯(cuò)。例如積極推進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理。 第二篇：農(nóng)業(yè)局人事科科長先進(jìn)事跡材料 農(nóng)業(yè)局人事科科長先進(jìn)事跡材料 ，女， 45 歲，中共黨員，大學(xué)文化， 1986 年參加工作，現(xiàn)任市農(nóng)業(yè)局人事科科長，同志工作二十多年來，政治上自覺與黨中央保持一致，工作上踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，生活上清正廉潔、淡泊名利，為人上謙虛厚道、不計(jì)得失，贏 得了全局上下、企事業(yè)內(nèi)外一致好評。積極宣傳、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》；對持證的下崗失業(yè)人員按期進(jìn)行年審；對所轄 16 個(gè)社區(qū)辦理醫(yī)療保險(xiǎn) 3801人。為 局屬企業(yè)為 438 名女職工簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，提高了女職工的生育報(bào)銷的費(fèi)用，并每年為女職工進(jìn)行婦科病檢查。對職工反映的問題，爭取合理妥善解決。在各個(gè)敏感時(shí)期，每天進(jìn)行一次排查，及時(shí)了解軍轉(zhuǎn)干部的思想狀況和動(dòng)向，時(shí)刻掌握他們的思想變化情況，做到有情況早報(bào)告、早處理。對一些工作內(nèi)容和工作程序進(jìn)行補(bǔ)充修訂完善，對部分條文條款進(jìn)行了細(xì)化和量化。所負(fù)責(zé)的人事勞動(dòng)、軍轉(zhuǎn)穩(wěn)定、婦女、工會(huì)等工作，關(guān)系到群眾的切身利益，特別是人事勞動(dòng)工作牽涉面廣、政策性強(qiáng)，編制、工資、職稱、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困等，更是與群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定息息相關(guān)。 在工作中，始終把堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾作為標(biāo)尺。使每一個(gè)崗位的每一項(xiàng)工作都做到“可以量化的量化，不能量化的等級化”。每 年對本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的基本情況、人員分布情況、基本生活情況、社會(huì)保險(xiǎn)情況等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的摸底、調(diào)查、核實(shí)，全面掌握其入伍前后，退伍之后的工作情況、獎(jiǎng)懲情況、工資狀況及個(gè)人思想操行。（ 1）積極履行維護(hù)職能，圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作文章。（ 4）簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。（ 2）抓好分管科室的工作：一是社會(huì)保障工作。 －連年年度考核優(yōu)秀，市人事局記三等功；獲省農(nóng)業(yè)廳人事勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人；市貧困助學(xué)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人； 女職工建功立業(yè)先進(jìn)女職工；、市先進(jìn)女職工工作者；市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)工作者；－市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市東城區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)