【正文】 流利的語言表達，是導游語言科學性的又一體現(xiàn)。不但完成了自身承擔的具體工作，同時帶領(lǐng)團隊圓滿完成了各項導游服務任務。在局領(lǐng)導的指導下，根據(jù)導游組工作實際，制定了《鳳縣旅游局導游組管理辦法》，明確了導游日常工作規(guī)范和各項工作制度，并在實際工作中加以貫徹落實，打造了一支政治覺悟高、服務意識強的導游服務團隊。 回顧一年來的工作，雖然有了一定的進步，取得了一些成績，但在個別方面還存在著不足，如知識的積累還是不夠，帶團過程中對一些突發(fā)情況不能自如應對，對游客團的整體控制力還需加強，旅游旺季工作繁忙的時候有浮躁和排斥情緒，對導游組的管理水平還有待提高。 來到太旅，來到導游部。 三、勇于擔責扛擔，配合組長工作 8 月份，我參加的景區(qū)公司組織的競聘。 四、樂于參加活動，提升綜合素養(yǎng) 我樂于參加各類活動和比賽，我認為這不僅能豐富自己的閱歷，也能提高個人的素養(yǎng)。前些日，我與單位正式簽訂了合同，我非常欣喜，非常感動。 4：導游要以不變應萬變，出現(xiàn)問 題也不能自己先亂了陣腳。初到一地大家充滿新鮮感會不停“單溜”，這時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。 ，不斷的像我社同事及其他旅行社導游學習，借鑒先進的帶團模式，充實自己文化修養(yǎng)，進而提高自己的業(yè)務能力。 強化實踐鍛煉 導游工作是一個知識密集型和高智能的服務工作，除了要求導游員要有 廣博的知識外，還需要導游人員具備高超的技能，如把握游覽的節(jié)奏、處理好各種關(guān)系。 處理好各種關(guān)系。當然在旅游過程中處理好勞逸關(guān)系也是十分重要的，疲于奔命，象行軍拉練一樣的旅游會使游客的產(chǎn)生不愉快的情緒，必定回影響旅游者的游興。在旅游活動中，導游和旅游者不僅是服務與被服務的關(guān)系，更是合作伙伴，只有游客的通力合作，旅游活動才能順利進行并達到良好的效果。在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢，克服工作中的不足，讓自己的導游工作更上一層樓。作為一個導游員就要“與時俱進”，永遠保持積極的求知欲，以適應社會進步和發(fā)展的需求。 導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面，在導游講解過程中，我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成，缺一不可，首先“準確”是首當其沖，至關(guān)重要的，在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓，切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河，這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺，會引起游客的反感、責備 。 一年來，在局各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的支持和幫助下，我的工作水平得到不斷提升，工作方式得到不斷改進，盡職盡責，盡心盡力地完成了各項任務，工作能力得到了領(lǐng)導認可，于月肩負起了導游組組長這項重要的工作職責。對于新來的同事，在進行初期學習培訓的基礎上，根據(jù)個人情況安排跟團學習，采取一名老導游幫一名新導游的“一幫一”和一名優(yōu)秀老導游帶幾名新導游的“老帶新”活動，讓新同事能夠盡快融入集體，盡快上手工作，從而提高團隊整體業(yè)務素質(zhì)和服務能力。在完成本部門的各項工作之余，還帶領(lǐng)導游組人員配合法規(guī)宣傳部參加外出旅游宣傳活動，完成其他部門分派的展覽館講解、旅游接 待中心咨詢、擔任導游培訓講師、外出教舞、大掃除等各項工作。今年 1 月 16 日，吳中太湖旅游區(qū)正式榮膺“國家 5a 級旅游景區(qū)”，6 月 22 日，蘇州太湖游客中心正式投入運營。 游客中心接待方面， 43 批次客人中，包括俞書記、金區(qū)長在內(nèi)的政府類接待 14 次，兄弟單位以及旅行社老總參觀團 9 次。愛心義賣、旅游咨詢、景點宣傳，都收到了一定成效。因此，我通過利用業(yè)余時間讀書解疑，活學活用，并實地考察，虛心學習，以提高自身素養(yǎng)和知識儲備量，以此為游客提供文化講解，做出文化大餐。導游若在事先有個鋪墊，效果就會好很多。帶團總是不可避免要遇到三多，作為導游就要做到三心 細心：旅游景點環(huán)境雜，作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路，耳聽八方，盡量將客人控制在自己的視力范圍內(nèi)，隨時提醒客人歸隊。 時間已消逝，的感觸心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來認真對待！“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。旅行社導游個人工作總結(jié) 1：熟悉線路：團前準備一定要充分，線路熟記于心，多請教老導游，但也并不能輕信別人的提議，要做到有把握，有依據(jù)，才能萬無一失，旅行社導游個人工作總結(jié)。 五、勤于學習思考，不斷夯實基礎 我極富求知欲，因為這不僅是個人所求，更是業(yè)務需要。今年 10 月，太湖綠 v 站在我們游客中心正式運行。其中政府類接待團 3個，旅行社老總踩線團 6個。我非常高興，這高興不僅源于我對導游這一職業(yè)的向往，更有我對能在太旅扎根、收獲幸福的自豪。 五、加強責任意識，服務發(fā)展大局 隨著我縣旅游文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，旅游服務的重要性日趨凸顯，作為一名旅游局的工作人員，我不斷加強自身責任感和使命感，從大局出發(fā)，從小事著手，將自身的每一項工作任務，都看作是為鳳縣旅游發(fā)展所盡的一份力。 二、加強實踐鍛煉，提升服務能力 帶團講解是一名導游學習培訓的最終目的和工作的最主要內(nèi)容，也是成長為一個優(yōu)秀導游最快最有效的途徑，因此，在工作中我積極主動承擔領(lǐng)導安排的接團任務，認真對待每一次導游講解機會，在實踐中思考方法，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，每帶一次團都爭取從中得到一次大的提升。而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境，可調(diào)整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興，創(chuàng)造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛，給人的是一種美的享受。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則，不能有親疏之分，厚此薄彼，而應對每個游客都熱情、周到、友好、尊重，不偏不倚、一視同仁 。在旅游者的眼中，導游員應該是無所不知的“萬事通”。工作實踐中越來越感覺到知識積累和經(jīng)驗積累的重要性。內(nèi)向型的穩(wěn)重、冷靜、有主見、情緒穩(wěn)定，另一面少言、孤傲、憂郁，這類人不易溝通，但卻很重感情，一但認可你 不會輕易改變。一般情況下本著求同存異的原則，尋找大家都喜歡、樂意的共同點，形成統(tǒng)一的選擇，這是最理想的解決方法。對待青少年，在游 覽的過程中要注意寓教與樂，要更多的把旅游和學知識結(jié)合起來，同時適當?shù)陌才乓恍┻m合青少年的娛樂活動。積極參加省市旅游局組織的培訓班，認真學習導游知識、導游業(yè)務 。 ，在最短的時間內(nèi)融入到游客當中。帶團總是不可避免要遇到三多，作為導游就要做到三心 細心：旅游景點環(huán)境雜，作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路，耳聽八方，盡量將客人控制在自己的視力范圍內(nèi)，隨時提醒客人歸隊。導游若在事先有個鋪墊，效果就會好很多。因此，我通過利用業(yè)余時間讀書解疑，活學活用，并實地考察，虛心學習，以提高自身素養(yǎng)和知識儲備量，以此為游客提供文化講解，做出文化大餐。愛心義賣、旅游咨詢、景點宣傳，都收到了一定成效。 游客中心接待方面， 43 批次客人中，包括俞書記、金區(qū)長在內(nèi)的政府類接待 14 次，兄弟單位以及旅行社老總參觀團 9 次。今年 1 月 16 日，吳中太湖旅游區(qū)正式榮膺“國家 5a 級旅游景區(qū)”，6 月 22 日，蘇州太湖游客中心正式投入運營。在完成本部門的各項工作之余，還帶領(lǐng)導游組人員配合法規(guī)宣傳部參加外出旅游宣傳活動，完成其他部門分派的展覽館講解、旅游接 待中心咨詢、擔任導游培訓講 師、外出教舞、大掃除等各項工作。對于新來的同事，在進行初期學習培訓的基礎上，根據(jù)個人情況安排跟團學習，采取一名老導游幫一名新導游的“一幫一”和一名優(yōu)秀老導游帶幾名新導游的“老 帶新”活動，讓新同事能夠盡快融入集體，盡快上手工作，從而提高團隊整體業(yè)務素質(zhì)和服務能力。 一年來，在局各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的支持和幫助下，我的工作水平得到不斷提升，工作方式得 到不斷改進，盡職盡責，盡心盡力地完成了各項任務，工作能力得到了領(lǐng)導認可，于月肩負起了導游組組長這項重要的工作職責。 導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面，在導游講解過程中，我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成，缺一不可，首先“準確”是首當其沖，至關(guān)重要的，在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓，切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河，這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺，會引起游客的反感、責備。作為一個導游員就要“與時俱進”，永遠保持積極的求知欲，以適應社會進步和發(fā)展的需求。 什么時候，我們這個行業(yè)里能有五險一金 ?能有正常的該享受的國家給予的福利待遇 ?什么時候能夠有正常的工資，而不是靠著加點提成、購物提成來養(yǎng)家糊口呢 ?我想，每個導游帶團，都會碰到客人這么問：哇，導游，真是個好職業(yè)，一個月你們掙多少呀 ?上萬吧 ?我不喜歡這樣的提問，更不喜歡回答這類問題。 很多導游會說：送走他們，猴年馬月才能再碰一次呀 ?的確，也許這輩子我們都碰不上面，更有可能即使碰上了，也不認識了。對于老人、病人、殘疾人就更加要細致周到的服務了，上下車扶一把，上下樓梯扶一把，時刻提醒用藥或打針等等 amp。第三：細致服務。領(lǐng)導，并不是一手遮天，你想怎么做就怎么做。第一次既做全陪又做地接的完成重慶武隆工作 amp。 ~26~ 第二篇：導游個人工作總結(jié) 只有回首，才能感覺時間的流逝 。為此，一個很好的方法就是導游和游客真誠的交朋友。我們要合理安排日程，兼顧游覽、娛樂、購物、休息，力爭讓游客在各方面都得到滿足，從而游客對旅游服務工作的滿意度。即強弱關(guān)系、多數(shù)與少數(shù)的關(guān)系、勞逸關(guān)系。 掌握好游覽的節(jié)奏。 ，為我社及個人爭取最大的經(jīng)濟效益。 誠心：帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件，導游要用一百分的誠心去解決，事情終會得以化解。 6：維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權(quán)益，當你為客人利益著想時，當客人意見不統(tǒng)一或遇到意外問題時，客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。導游雖不是萬能的，但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂，及時 果斷的處理問題，如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。但冷靜之 余，也有種種反思。自工作以來，我先后參加了區(qū)志愿者培訓、集團 diy 講師培訓以及集團勤廉書畫展等活動，開拓了視野，陶冶了情操。雖然意料之中的落選，然而領(lǐng)導 的肯定讓我更添足了動力，鼓足了干勁。我就秉持“干一行，愛一行”的原則努力適應新環(huán) 境、新變化，堅決服從領(lǐng)導安排，和同事間建立友誼，通過實地踩點學習景 點知識，并在實踐帶團中不斷摸索如何提高服務水平。在今后的工作中我將不斷積累旅游知識，努力提升業(yè)務技能，進一步提高服務和管理水平，為鳳縣旅游業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。同時，在工作之余，不時地組織一些集體娛樂活動，加強了導游組姐妹們的相互溝通了解，增進了感情，凝聚了隊伍，提高了團隊的工作積極性。 一、加強學習培訓，扎實服務基礎 大多數(shù)導游面 臨的最大問題就是知識面不夠廣，尤其是接待政府團，領(lǐng)導、專家、學者常常會問一些深層次、高水 平的問題，如果回答不出或是應變不好，就會造成尷尬局面，影響氣氛和服務效果?？邶X清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強，避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯，這是導游講解基本的要求。 要時刻牢記導游的職責，認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國國家標準導游服務質(zhì)量》，努力的實施好旅游計劃，作好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、講解等服務工作。 “導游”工作給我的生活帶來了許多快樂，卻也讓我知道，“導游”不是一項簡單的工作，與其他職業(yè)有一個顯著的不同，那就是你必須與客人近距離接觸，這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。在旅游者的眼中，導游員應該是無所不知的“萬事通”。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則，不能有親疏之分，厚此薄彼，而應對每個游客都熱情、周到、友好、尊重，不偏不倚、一視同仁 。而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境，可調(diào)整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興，創(chuàng)造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛，給人的是一種美的享受。 二、加強實踐鍛煉， 提升服務能力 帶團講解是一名導游學習培訓的最終目的和工作的最主要內(nèi)容，也是成長為一個優(yōu)秀導游最快最有效的途徑，因此，在工作中我積極主動承擔領(lǐng)導安排的接團任務，認真對待每一次導游講解機會，在實踐中思考方法，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，每帶一次團都爭取從中得到一次大的提升。 五、加強責任意識，服務發(fā)展大局 隨著我縣旅游文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，旅游服務的重要性日趨凸顯，作為一名旅游局的工作人員，我不斷加強自身責任感和使命感，從大局出發(fā)，從小事著手，將自身的每一項工作任務，都看作是為鳳縣旅游發(fā)展所盡的一份力。我非常高興，這高興不僅源于我對導游這一職業(yè)的向往，更有我對能在太旅扎根、收獲幸福的自豪。其中政府類接待團 3個，旅行社老總踩線團 6個。今年 10 月，太湖綠 v 站在我們游客中心正式運行。 五、勤于學習思考，不斷夯實基礎 我極富求知欲，因為這不僅是個人所求，更是業(yè)務需要。旅行社導游個人工作總結(jié) 1：熟悉線路：團前準備一定要充分，線路熟記于心，多請教老導游，但也并不能輕信別人的提議，要做到有把握，有依據(jù)，才能萬 無一失，旅行社導游個人工作總結(jié)。 時間已消逝，的感觸心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來認真對