【正文】 、為職工維權(quán)、排憂解難等方面，其中職工活動費 萬元，會員活動費 萬元，上解經(jīng)費 ，其他 萬元，收支相抵結(jié)余 萬元。在建會方式上，既堅持原來的主要依托單位組建工會，又堅持從實際出發(fā)突破單位和用工形式的限制，通過建立聯(lián)合基層工會、基層工會聯(lián)合會、村級工會聯(lián)合會等方式，把難以單獨建會單位的職工組織起來。 一是維權(quán)幫困體現(xiàn)新水平。發(fā)揮工會職業(yè)介紹的作用，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、拓展就業(yè)渠道、提高就業(yè)能力，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作。通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。 各位代表、同志們，推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，工會 組織使命更加光榮，責(zé)任更加重大。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維權(quán)維和、基層基礎(chǔ)、文化文明 39。 １、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺?；顒?。 積極推進工資集體協(xié)商制度。 三、健全維護機制，幫助弱勢群體，全面建立工會保障機制。大力開展 39。 四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作。活動，組織開展和諧企業(yè)動員會、推進會等專題活動，引導(dǎo)企業(yè)主動履行社會責(zé)任，動員企業(yè)和職工廣泛參與。五年來工會財務(wù)各項收入 萬元，其中撥繳經(jīng)費 134 萬元，上級補助 萬元，政府或行政補助 萬元，其他 萬元。時代主題，以把握發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，著力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維權(quán)維和、文化文明、基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工會建設(shè)科學(xué)化水平，奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化和諧姜山新局面。把建會的重點放在不斷發(fā)展變化的非公有制企業(yè)和零散的小型企業(yè)上，強力推進 39。為主要內(nèi)容的基層工會達標創(chuàng)優(yōu)活動，更好地服務(wù)職工群眾，促進企業(yè)發(fā)展。 （二）、突出重點，進一步強化工會工作職能。加大幫扶力度，擴大幫扶對象，多方籌集幫扶資金，動員更多的社會力量參與到困難職工群眾的幫扶作用，努力在幫扶工作上有新提高。黨工共建 39。組織規(guī)模以上企業(yè)工會 開展提合理化建議、職工崗位練兵、技術(shù)比武等活動，引導(dǎo)職工群眾積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價值。建立健全一套科學(xué)完備，符合實際的學(xué)習(xí)機制，推動學(xué)習(xí)常態(tài)長效，使工會干部立足工作崗位，增強職業(yè)素養(yǎng)，拓展發(fā)展思路，提高解決實際問題的能力。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會 科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神結(jié)合起來，與十二五規(guī)劃結(jié)合起來，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)隊伍?；顒印｜h建帶工建、工建促黨建 39。 二是扶貧幫困凸顯新內(nèi)涵。五種能力 39。企業(yè)工會要求，深入開展 39。轉(zhuǎn)變?yōu)?39。 二、今后五年工作的總體要求和奮斗目標 今后五年，我們要按照區(qū)總工會第十四次代表大會的工作部署，圍繞 39。和諧發(fā)展企業(yè) 39。開展 39。組織農(nóng)民工返鄉(xiāng)活動，解決了春運的難題?；顒樱峁┧刭|(zhì)培訓(xùn)、法律援助、生活保障、困難救助等方面的服務(wù)。 建立健全組織機構(gòu)保障維權(quán)工作。 全面推進集體合同制度。和創(chuàng) 建 39。等榮譽。走在前列，務(wù)實創(chuàng)新 39。 二是培育綜合型工會干部。 二是職工隊伍管理躍上新臺階。充分發(fā)揮工會貼近企業(yè)、貼近職工的優(yōu)勢，及時了解掌握困難職工的現(xiàn)狀，做好日常性救助、針對性幫扶和重點慰問工作。圍繞提高工會干部 五種能力 的目標，加強對企業(yè)工會干部的培訓(xùn)，全面提升企業(yè)工會干部的素養(yǎng)。重點要抓好以下四方面工作： （一）、固本強基，進一步夯實工 會工作基礎(chǔ)。 加強工會財務(wù)收繳管理工作。 四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作。開展 春風(fēng)送溫暖 活動，提供素質(zhì)培訓(xùn)、法律援助、生活保障、困難救助等方面的服務(wù)。共提出整改意見 80 多條。在重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點工程和環(huán)節(jié) 三大領(lǐng)域 ，開展技能競賽、創(chuàng)新競賽、立功競賽活動，進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓進取的精神。鎮(zhèn)工會先后被省市區(qū)工會評為 黨建帶工建、三級聯(lián)創(chuàng)先進工會 等榮譽。設(shè)立職工之家健身房，由工會添置動感單車、杠鈴、乒乓球桌、臺球桌等運動設(shè)備，定期聘請健身教練免費教學(xué)； 設(shè)立免費職工書屋，所有職工無門檻開放； 定期組織職工休息之余觀看電影，利用匠心工作室優(yōu)勢組織技能培訓(xùn)、技術(shù)比武； 定期開展茶藝、手工藝興趣培訓(xùn)活動提升職工技能素質(zhì)有效舒緩工作壓力，激發(fā)出職工更大的勞動熱情。 二是加大職工關(guān)愛力度、維護職工權(quán)益 年初，組織 x 公司、 x 公司等公司舉辦為期一周的招聘會，解決用工難題，促進職工就業(yè)； x 月份對 x 鎮(zhèn) x 村農(nóng)家客棧店主和主要負責(zé)人進行再就業(yè)政策宣傳輔導(dǎo)，營造關(guān)心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍； x 月份從基層工會中選送 x 名符合條件的優(yōu)秀一線員工及從事苦、臟、累、險工種的一線職工 進行療休養(yǎng)活動，引導(dǎo)員工爭先創(chuàng)優(yōu)，在各自的工作崗位上發(fā)揮主人翁意識； 扎實開展幫扶慰問工作，用實際行動關(guān)心幫助困難職工生活，春節(jié)前夕走訪慰問困難職工，送上節(jié)日祝福； 五一前夕為轄區(qū) x 名困難職工送上慰問物資； 六一前夕為 x 名困難職工子女送上學(xué)習(xí)用品及節(jié)日祝福，幫助符合條件的困難職工家庭申請“金秋助學(xué)”； 聯(lián)合縣總工會開展一線職工健康體檢活動走進 x，共計 x 名職工收到這份健康大禮； 免費為 x 名職工參保工會互助保障，覆蓋 x 家基層工會及聯(lián)合工會。 ，建好基層“橋頭堡” 一是培訓(xùn)規(guī)范化，形式多元化 x 鎮(zhèn)總工會繼續(xù)實行工會兼職化制度，目前有 x 名兼職工會主席、x 名兼職協(xié)理員，積極選送兼職工會干部參加市總工會、縣總工會各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識、新理論、新思維、新工作方法，促使兼職干部發(fā)揮作用； 強化工會“橋頭堡”建設(shè)，組織工會干部到 x“ x”參觀學(xué)習(xí)，組織 x 公司工會委員赴 x 公司參加 x 座談會。持續(xù)落實好靈活就業(yè)群體工會會員項目經(jīng)費政策有關(guān)事項，申報“靈活就業(yè)”會員項目經(jīng)費。 深化工會走訪慰問活動，多方籌措資金，組織好對重點行業(yè)、重點人群的走訪慰問。營造向勞模學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大職工群眾弘揚踐行勞模精神、工匠精神和勞動精神，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、攻堅克難的干勁和熱情?；仡櫳习肽旯ぷ?，總結(jié)如下： 一、自新型冠狀病毒感染肺炎疫情發(fā)生以來， XX 鎮(zhèn)總工會深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和李克強總理批示精神，堅決貫徹落實中央、市委、市政府以及全總、市總和區(qū)總關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防 控的重要決策部署要求，堅持將疫情防控工作作為當前重大的政治任務(wù)、最重要的工作。今年縣總授牌后，工作室成立以來，積極處理各類勞動爭議案件，截止 x 月份，已成功調(diào)解 x 起糾紛，調(diào)解成功率達到 x 以上，其中 x 是勞資矛盾。 三是獎勵多維度，提升職工活力 x 鎮(zhèn)總工會堅持以黨建帶工建的工作思路，推廣實施“ x+x 績效積分”崗位津貼制，兼職化工會干部制度，選拔更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工加入到工會組織，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ郑?對有資質(zhì)的工會干部，工會考慮其成為兼職工會干部后備人選。為進一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)基層企業(yè)活力，今年 x 鎮(zhèn)總工會新增 x 家五星級企業(yè)工會 —— x 鎮(zhèn)廚娘聯(lián)合工會、 x 公司。 三是完善黨政支持，提升工會凝聚力 黨建帶工建是新時期做好工會工作的有力抓手，是貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的重要基石，工會在組建過程中總是會面臨經(jīng)營者認識不到位，職工理解不到位的難題，黨建帶工建為工會加強加強基層工會組織建設(shè)提供了強大動力， x 鎮(zhèn)總工會積極爭取黨委、人大、政府、政協(xié)大力支持，加強行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設(shè)，暢通共建渠道，將爭創(chuàng)“工人先鋒號”與創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”結(jié)合，把創(chuàng)建先進基層黨組織與創(chuàng)建和諧企業(yè)相結(jié)合，在職工 中開展“雙培”，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干和勞模培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干和勞模。 今年以來鎮(zhèn)總工會除了舉辦乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、環(huán)保登山等常規(guī)文娛體育活動、節(jié)日慰問活動，還舉辦了義診咨詢活動，《 x》的職工心理健康講座、“傳承家風(fēng)家訓(xùn)，堅定文化自信”傳統(tǒng)文化教育講座、垃圾分類知識講座等各類講座提升職工思想素質(zhì)，讓職工真正得到實惠； 為慶祝中華人民共和國成立 x 周年，聯(lián)合縣總工會開展“ x” x 縣職工環(huán) x 游步道健步走活動，吸引近 x 人次職工參加此次活動，以全民健身的活動形式來慶祝中華人民共和國成立 x 周年。 二、 x 年工作計劃 ，增強工會活力 x 年 x 鎮(zhèn)總工會將依托 x 及溪里方村的文化優(yōu)勢，落實場地，設(shè)立 x 鎮(zhèn)職工活動中心。 在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之際，鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)域內(nèi) 5 家非公企業(yè)進行走訪慰問，為企業(yè)職工 送去了一次性手套， 84 消毒液， 75%消毒酒精，清風(fēng)消毒濕巾，雨披等等慰問品及“娘家人”的關(guān)心關(guān)愛。 大力開展推優(yōu)評先，選樹各類先進典型。 為慶祝“三八國際勞動婦女節(jié)”， XX 鎮(zhèn)總工會女職工委員會組織開展了慰問抗疫一線女職工活動。 鎮(zhèn)總工會 2020 工作總結(jié) 一、 x 年工作總結(jié) ，增量與提質(zhì)并舉 一是聚力數(shù)據(jù)整理，加強企業(yè)活力 x 鎮(zhèn)總工會聯(lián)合工辦、稅務(wù)部門力量，對 x 鎮(zhèn)工會數(shù)據(jù)進行排摸核實，定期進行 x 鎮(zhèn)基層工會數(shù)據(jù)更新，完成 x 年報統(tǒng)計工作，截止 x月底， x 鎮(zhèn)基層工會涵蓋單位 x 個，會員總數(shù)