后勤服務中心安全生產(chǎn)月活動總結(存儲版)
【正文】 紊地進行。 樹立典型形象， 做好“典型引路”工作。 開展勞動競賽活動。 開展了“創(chuàng)建學習型企業(yè)、學習型班組活動”、“讀書競賽活動”以及“典型 引路”活動，堅持班組與班組間的勞動競賽活動，比服務態(tài)度，比服務質(zhì)量，比住戶滿意度，以住戶的滿意程度為依據(jù)，評選班組服務之星等多項有意義的活動。 。先后完成了鴻園西區(qū)變壓器、鴻園 2變壓器、 42 東變、煤建變壓器、 22 門球場和 22 稅所變壓器并網(wǎng)，為長鋁公司節(jié)電 8 萬余度，并對各街坊各單元下戶線、羊角保險全部進行改造，使整個維修量與同期相比通過 后勤饅頭生產(chǎn)量逐日增加，市場份額不斷提高，產(chǎn)量由年初的15200個饅頭。對查出的問題，主動采取改進措施，使工作逐步規(guī)范。 及時了解住戶的需求。 神新能源公司生產(chǎn)服務中心二〇一二年六月二十八日 第五篇：后勤服務管理中心質(zhì)量月總結 后勤服務管理中心“質(zhì)量月”活動總結 按照公司關于開展“質(zhì)量月”活動的要求，結合后勤中心實際，以“提升服務技能，推進超值服務”為主線，樹立企業(yè) 形象，以飽滿的工作熱情投身于生產(chǎn)服務中去，以實際行動推進各項工作順利展開。此次宣傳咨詢工作突出“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，著重就安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應急救援知識、本質(zhì)安全管理體系等方面的知識，采取職工喜聞樂見、易于接受和參與的形式向職工進行宣傳教育。 工會部門和本質(zhì)安全管理體系辦公室積極籌備，共同舉辦了一場安全知識競賽，共有五支隊伍參加了競賽，競賽內(nèi)容為日常安全生產(chǎn)法律法規(guī)有關內(nèi)容、本質(zhì)安全管理體系相關知識、集團和公司的會議文件精神等，通過活動進一步強化了干部職工對安全生產(chǎn)的認識和對公司安全理念認識。 二○一一年三月二十八日 第四篇：生產(chǎn)服務中心 2021 年“安全生產(chǎn)月”活動總結 生產(chǎn)服務中心 2021 年“安全生產(chǎn)月”活動總結 根據(jù)《神新能源公司關于開展 2021 年“安全生產(chǎn)月”活動安排的通知》（神新發(fā)? 2021?219 號）文件精神，結合生產(chǎn)服務中心工作實際，緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”活動主題，我中心進行了精心組織，周密部署，認真組織開展了“安全生產(chǎn)月”的各項活動，現(xiàn)將活動總結如下： 一、成立活動領導小組，安排工作周密細致 為確保此次活動扎實有效的開展，切實加強此次活動的領導，中心成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，中心主任馬洪濤同志任組長，各副主任為副組長，各科室、安裝隊主要負責人為成員。同時在辦公室的要求下，車隊駕駛員時刻關注車輛的各項安全性能，做到發(fā)現(xiàn)故障及時處理，確保行車安全。在活動開展以來三個月的時間里，中心全體干部職工全員參與，黨政齊抓共管，形成了中心安全工作的穩(wěn)定局面，有力地保障了中心日常工作的開展，完善了各項規(guī)章制度，提高了中心全體員工的安全效益意識，為實現(xiàn)全年工作目標打下了堅實的基礎，現(xiàn)將活動情況總結如下： （一）加強組織領導，層層落實責任 中 心領導充分認識做好今年迎峰度夏工作的重要性，把迎峰度夏工作作為當前的頭等大事來抓。 四、組織不同形式的學習與競賽。 一、加強安全教育培訓，提高安全生產(chǎn)意識。安全月期間，組織安全生產(chǎn)管理人員就如何認真貫徹安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)和制度更好的“加強安全發(fā)展觀念、提升全民安全素質(zhì)”召開 一次專題研討會，結合本單位實際情況針對近期的案例，進一步探討引發(fā)安全事故的根源和預防事故發(fā)生的辦法思路。后勤服務中心安全生產(chǎn)月活動總結 第一篇：后勤服務中心安全生產(chǎn)月活動總結 安全生產(chǎn)月活動總結 后勤服務中心在安全生產(chǎn)月工作中，以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動，推動安全文化建設，普及安全法律法規(guī)、安全知識，強化干部職工的安全責任意識，為推動安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定、健康發(fā)展，開展了一系列的活動。 緊緊圍繞“安
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1