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領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育對(duì)照檢查材料,對(duì)照,領(lǐng)導(dǎo)班子,檢查,材料,主題[五篇范文](存儲(chǔ)版)

  

【正文】 性,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出整改的思路、措施和辦法,力求具體實(shí)在、切實(shí)可行。對(duì)中央的路線方針政策、區(qū)、局的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺,缺乏對(duì)策和方法,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。要保持清醒的頭腦,時(shí)刻注意擺正自己的位臵,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,警惕脫離群眾的傾向。二要以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開(kāi)展勤儉節(jié)約活動(dòng),治理享樂(lè)之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。 (四)健全規(guī)章制度,推進(jìn)工作落實(shí) 一要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。在工作中,考慮個(gè)人得失多,思考全局性的問(wèn)題少;好人主義思想多,堅(jiān)持原則少;得過(guò)且過(guò)、維持現(xiàn)狀的想法多,開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的 3 為基層群眾解決困難和 問(wèn)題。久而久之,對(duì)自己周圍存在的損害黨的形象的言論認(rèn)識(shí)不足,不去反對(duì)和抵制,有時(shí)甚至隨波逐流。對(duì)黨的有些政策心存懷疑,認(rèn)為執(zhí)行起來(lái)有難度。 (一)形式主義問(wèn)題 ?? ?? ????? (二)官僚主義問(wèn)題 ?? ?? ????? (三)享樂(lè)主義問(wèn)題 ?? ?? ????? (四)奢靡之風(fēng)問(wèn)題 ?? ?? ????? 五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 要求: 要從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等 5 個(gè)方面深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源。做好各方面的協(xié)調(diào),及時(shí)化解各種矛盾,確保穩(wěn)定。認(rèn)真把握政策,化解矛盾,搞好安定團(tuán)結(jié),營(yíng)造和諧社會(huì)。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問(wèn)題少。在廉潔自律方面,還需要加強(qiáng)黨性鍛煉,進(jìn)一步提高自我要求的標(biāo)準(zhǔn),在工作和生活中加強(qiáng)自我教育、自我批評(píng)和不斷反省,達(dá)到不斷完善自我的目的。 三、問(wèn)題根源分析 對(duì)照焦裕祿精神、習(xí)總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”要求,領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思,并在征求意見(jiàn)時(shí)反復(fù)聽(tīng)取群眾意見(jiàn),認(rèn)為班子“四風(fēng)”問(wèn)題的出現(xiàn)和形成,根源在于黨性修養(yǎng)不夠、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡薄,事業(yè)心責(zé)任感以及紀(jì)律意識(shí)等方面也存在差距。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,有時(shí)回避主要問(wèn)題和矛盾。如:有些群眾反映的突出問(wèn)題,解釋的多,落實(shí)的少。 工作重心下移不夠。干部職工隊(duì)伍中存在工作動(dòng)力不足、活力不夠以及工作熱情減退等問(wèn)題。有時(shí)討論問(wèn)題存在著事先定調(diào)子的現(xiàn)象。 (一)政治敏感性不夠強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)好《矛盾論》和《實(shí)踐論》,深刻領(lǐng)會(huì)最近稅務(wù) xxx 局長(zhǎng)的講話精神。參加組織生活的積極性不足,對(duì)自己作為“班長(zhǎng)”所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識(shí)不充分。 這幾年通過(guò)“四風(fēng)”教育整訓(xùn),黨組班子以竭智勤耕的意志品質(zhì)、劍及履及的扎實(shí)作風(fēng)、善做善成的擔(dān)當(dāng)精神,詮釋了“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的政治要求,采取一系列的“組合拳”,打好了“組織收入目標(biāo)戰(zhàn)、深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)、稅收主業(yè)陣地戰(zhàn)、隊(duì)伍建設(shè)主體戰(zhàn)、廉政建設(shè)安全戰(zhàn)”,帶領(lǐng)成都國(guó)稅全面建設(shè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。能自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,有良好的生活方式和個(gè)人愛(ài)好 ,也注重培養(yǎng)自己健康高雅的生活情趣,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。 ,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面,本人堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)定理想信念,篤信馬列主義,崇尚科學(xué)文明,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),堅(jiān)決反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為,不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié),充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等問(wèn)題。 ,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的精神,少數(shù)干部隊(duì)伍中老好人現(xiàn)象比較突出,不愿意講真話、講實(shí)話。黨委班子的決策沒(méi)有充分地發(fā)揚(yáng)民主,集中形成的決議,軍政主官可以輕易推翻,集體領(lǐng)導(dǎo)分工不分權(quán)等 。 ,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。增強(qiáng)核心意識(shí),最重要的是維護(hù)中央的權(quán)威,同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。我能夠自覺(jué)和堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、 做實(shí)上下功夫,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維 護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面,還沒(méi)有動(dòng)真碰硬,抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅(jiān)決。四是創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己在人員管理、思想動(dòng)態(tài)的掌握上經(jīng)驗(yàn)不足,尤其是與年輕同志溝通少,工作不細(xì)致,缺乏針對(duì)性,工作方式方法不靈活,不能及時(shí)幫中隊(duì)長(zhǎng)處理好中隊(duì)的工作。普遍存在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,思想認(rèn)識(shí)不重要,對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制,存在麻痹思想。 (二)進(jìn)行自我檢查撰寫(xiě)發(fā)言材料。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律廉政紀(jì)律群眾紀(jì)律工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。 三要嚴(yán)明政治紀(jì)律,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。 常委班子要堅(jiān)持用 **新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)真信真懂真用,樹(shù)牢四個(gè)意識(shí),增強(qiáng)四個(gè)自信,更加堅(jiān)定地維護(hù)以 **同志為核心的黨 XX 權(quán)威和黨 XX 集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨 XX 保持高度一致。有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性熟悉不足,放松了對(duì)主觀世界的改造,沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)理想信念和道德境界,對(duì)四風(fēng)苗頭和傾向性問(wèn)題麻木不仁,沒(méi)有引起足夠警覺(jué),對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)定,沒(méi)有站在維護(hù)黨的形象強(qiáng)化黨性觀念維護(hù)人民利益敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批評(píng),甚至隨波逐流。 (一 )理想信念不夠堅(jiān)定。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)缺乏更有針對(duì)性的措施,沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬失之于軟。二是調(diào)查鉆研不深入。但也存在一些問(wèn)題,在工作落實(shí)上,習(xí)慣于做二傳手,抓落實(shí)一陣風(fēng),結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會(huì)議文件層面,針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),催促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。但對(duì)照要求,做得還不夠。一是制度不完善。二是熟悉有偏差。大局觀念還不夠強(qiáng)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思量鉆研不多,工作上還有前松后緊細(xì)致不夠等現(xiàn)象。在日常工作中,聽(tīng)取匯報(bào)開(kāi)會(huì)部署任務(wù)占有較大份量,雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研,但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多走村入戶較少 。艱苦奮斗精神減退。 (二 )黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否,關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān) 定反對(duì)在貫徹落實(shí)黨 XX 決策部署 時(shí)議而不決決而不行行而不實(shí)。 四要加強(qiáng)組織建設(shè),錘煉干部隊(duì)伍。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人, 建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行 ,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)干凈干事廉潔從政的行為準(zhǔn)則。經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和多次修改,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面梳理和深刻反思,明確今后的努力方向和改進(jìn)措施,為開(kāi)好專題黨委會(huì)做好認(rèn)真準(zhǔn)備。倍加珍惜組織對(duì)自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。二是宗旨觀念樹(shù)的不牢,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題。在重大問(wèn)題上能做到堅(jiān)決與黨中央保持一致,做到對(duì)黨忠誠(chéng),但對(duì)新時(shí)期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。二是在大是大非面前、在重大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)面前、在重大利益和誘惑面前,依然捍衛(wèi)黨的基本路線不含糊,依然堅(jiān)守黨的基本路線不動(dòng)搖。二要強(qiáng)大局意識(shí),樹(shù)立正確的工作方向,不斷提升自己的工作能力。要自覺(jué)在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,保持共產(chǎn)黨人政治本色。作為單位的負(fù)責(zé)人,我能認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開(kāi)展自己的本職工作,能虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),能堅(jiān)持民主集中制,注重發(fā)揮班子的作用。 ,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。 ,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公
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