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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 良好的作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌投身到通江的扶貧事業(yè)中去。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力提高理論水平和政治素質(zhì)是每個(gè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)干部履行扶貧職責(zé)的重要保障。生活作風(fēng)是政治品格和思想道德最直接的外在表現(xiàn),集中反映領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。這就充分表明: 凡是在生活作風(fēng)上不嚴(yán)肅、不檢點(diǎn),小節(jié)不保、大節(jié)動(dòng)搖的人,必然經(jīng)受不住政治風(fēng)浪的考驗(yàn),經(jīng)受不住改革開(kāi)放的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活情趣是高尚的、文明的,還是低劣的、粗俗的,這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)連著政風(fēng),家風(fēng)連著黨風(fēng),原則高于親情,一家不治者,不足以治天下。在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)監(jiān)督方面,特別要注重發(fā)揮黨委班子成員之間的監(jiān)督和輿 論監(jiān)督的作用。 。 五要加強(qiáng)監(jiān)督,及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己,還要管好配偶、子女和身邊工作人員。 二要培養(yǎng)健康的生活情趣,提升官德品行。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部走向墮落,也往往是因?yàn)椴蛔⒁庑」?jié),首先是從生活作風(fēng)上打開(kāi)缺口的。 領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不是小事。 五、本次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓十分必要,它對(duì)于我們樹(shù)立扶貧隊(duì)伍的良好形象、凝聚扶貧隊(duì)伍的合力、完成扶貧目標(biāo)任務(wù)具有極大的推動(dòng)作用。 三、通過(guò)集中學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)了錦濤總書(shū)記提倡的要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,要心系群眾、服務(wù)人民,要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,要顧全大局、令行禁止,要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,要秉公用權(quán)、廉潔從政,要生活正派、情趣健康等八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的重大意義。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。 黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作 。學(xué)習(xí)是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑,只有學(xué)習(xí),才能自覺(jué)運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,自覺(jué)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、終身司法為民服務(wù)的觀點(diǎn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,才能提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí),才能立足當(dāng)前,學(xué)身邊的人、學(xué)身邊的事,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作,我們要從書(shū)本知識(shí)中學(xué)習(xí),從人民群眾的生活實(shí)踐中學(xué)習(xí),只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃法院工作的思路、促進(jìn)工作的措施,改進(jìn)工作方式,做到理論與實(shí)際,學(xué)習(xí)與運(yùn)用,言論與行動(dòng)的統(tǒng)一,才能 堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷真正創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。通過(guò)前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有以下心得體會(huì): 一、結(jié)合法院工作實(shí)際,緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)的核心 法院審判工作與人民群眾切身利益息息相關(guān),法院的審判工作要服務(wù)于民,為民排難解憂(yōu),化解矛盾,保 一方平安,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重任。重點(diǎn)從完善議事規(guī)則、選舉制度、舉報(bào)機(jī)制入手,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺(jué)推進(jìn)黨內(nèi)民主 ,主動(dòng)接受監(jiān)督的積極性 ,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力 ,著力推動(dòng)形成齊心協(xié)力、氣正勁足的工作局面。在選人用人上樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人 ,堅(jiān)持做到公道正派 ,嚴(yán)格按照政策和程序辦事 ,自覺(jué)抵制用人上的 不正之風(fēng) ,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。細(xì)化制度設(shè)計(jì),針對(duì)“忙人不訓(xùn),閑人常訓(xùn)”的現(xiàn)象,建立干部教育培訓(xùn)工作臺(tái)帳,實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn);針對(duì)少數(shù)單位“能人不愿來(lái)”、對(duì)教育培訓(xùn)缺乏興趣和熱情的現(xiàn)象,實(shí)行“重、優(yōu)、普、特”的分類(lèi)調(diào)訓(xùn);針對(duì)少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)怕耽誤工作,不愿讓重要崗位的干部、業(yè)務(wù)骨干去培訓(xùn),致使出現(xiàn)“該訓(xùn)的不來(lái)、不該訓(xùn)的次次來(lái)”的現(xiàn)象,實(shí)行提前溝通協(xié)調(diào)的制度;針對(duì)單位不重視現(xiàn)象,把干部調(diào)訓(xùn)工作作為組織業(yè)務(wù)工作 考核的重要內(nèi)容,強(qiáng)化考核制度。新一屆黨中央在深刻分析黨內(nèi)外面臨的現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,直面問(wèn)題,提出了“八項(xiàng)規(guī)定”,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化的重要舉措。二是加強(qiáng)群眾監(jiān)督,擴(kuò)大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督范 圍。二是完善管理制度,發(fā)揮干部管理制度的正功能。 密切聯(lián)系群眾,發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)中的核心作用。 “政治路線(xiàn)確定之后 ,干部就是決定的因素”,黨的十八大為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)確定了方針并指明了方向,八項(xiàng)規(guī)定更為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)提出了具體、明確、可操作的要求。新一屆黨中央在深刻分析黨內(nèi)外面臨的現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,直面問(wèn)題,提出了“八項(xiàng)規(guī)定”,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化的重要舉措。細(xì)化制度設(shè)計(jì),針對(duì)“忙人不訓(xùn),閑人常訓(xùn)”的現(xiàn)象 ,建立干部教育培訓(xùn)工作臺(tái)帳,實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn);針對(duì)少數(shù)單位“能人不愿來(lái)”、對(duì)教育培訓(xùn)缺乏興趣和熱情的現(xiàn)象,實(shí)行“重、優(yōu)、普、特”的分類(lèi)調(diào)訓(xùn);針對(duì)少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)怕耽誤工作,不愿讓重要崗位的干部、業(yè)務(wù)骨干去培訓(xùn),致使出現(xiàn)“該訓(xùn)的不來(lái)、不該訓(xùn)的次次來(lái)”的現(xiàn)象,實(shí)行提前溝通協(xié)調(diào)的制度;針對(duì)單位不重視現(xiàn)象,把干部調(diào)訓(xùn)工作作為組織業(yè)務(wù)工作考核的重要內(nèi)容,強(qiáng)化考核制度。在選人用人上樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人 ,堅(jiān)持做到公道正派 ,嚴(yán)格按照政策和程序辦事 ,自覺(jué)抵制用人上的不正之風(fēng) ,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。重點(diǎn)從完善議事規(guī)則、選舉制度、
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