鉆井隊(duì)書記hse月度履職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 情，從未向站點(diǎn)收 取過任何費(fèi)用，每次去站點(diǎn)都是我自己開私車去，也從未向村上報(bào)銷過汽油費(fèi)，所以我鎮(zhèn)幾個(gè)站點(diǎn)的管理員送了我一個(gè)“遠(yuǎn)教 110”的綽號(hào)。 第五篇：村支部書記履職報(bào)告 村黨支部書記履行 2021 年黨建工作責(zé)任 制述職報(bào) 告 （ 2021年元月） 同志們： 現(xiàn)在，我向會(huì)議作履行黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告，請與會(huì)的同志提出批評(píng)指正意見。 二、加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè) 抓班子成員和黨員干部的學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)黨委、政府班子從 2021 年換屆以來，我作為鄉(xiāng)黨委書記，十分注重抓班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的要求，緊緊圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素 質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。一年來，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委第七次全會(huì)精神、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及《行政監(jiān)察法》。即在 能人培養(yǎng)成黨員、在黨員中培養(yǎng)致富能人、在致富能人中培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。 2021 年 3月 14 日，我主持召開鄉(xiāng)黨 委會(huì)，會(huì)中就我鄉(xiāng)干部工作業(yè)績考核實(shí)行每周工作量化制，每周星期一用 10 分鐘安排一個(gè)周的工作，每周星期 5下午 5 點(diǎn)，用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間聽取干部本周的工作匯報(bào)，出臺(tái)了《二里鄉(xiāng)干部每周工作考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》，建立和完善了《黨建例會(huì)制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《干部考勤及請銷假制度》、《村干部管理制度》、《黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度》、《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》、《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》。 扎實(shí)抓好關(guān)工委工作和“三關(guān)”工程工作。 。 扎實(shí)抓好統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等工作。我及時(shí)召開黨委會(huì)議，就各村黨組織如何做好群眾信訪工作、化解矛盾、推動(dòng)工作進(jìn)行多次研究和安排部署，解決極個(gè)別村黨組織決策程序不規(guī)范、不民主的問題，促進(jìn)村干部依法管理農(nóng)村事務(wù)。 三、抓好基層黨建協(xié)調(diào) 在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作中，鄉(xiāng)黨委班子成員每人掛一村，扎實(shí)開展黨建“示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。在村黨支部換屆選舉工作中，沒出現(xiàn)一個(gè)因違規(guī)操作而引發(fā)問題的村，全鄉(xiāng)村支部換屆成功率達(dá)到了 100%， 7 個(gè)村黨支 3部書記成功實(shí)現(xiàn)易村交流任職，配齊配強(qiáng)了各村村支兩委人員。到 2021 年底，我村“五個(gè)好”村黨組織滿意率為90%。圍繞全鄉(xiāng)黨建工作會(huì)議精神和文件要求，我緊緊結(jié)我村的 實(shí)際，及時(shí)召開支委會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。但是，我非常清楚自己的工作還存在著不足之處，在如何壯大集體經(jīng)濟(jì)和引導(dǎo)村民致富方面雖然做了大量的努力，但成效仍然不大。自己的一臺(tái)面的車無償提供給村上使用，因工作需要，經(jīng)常往返于縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，每月的油錢、養(yǎng)路費(fèi)、修理費(fèi)都在 x 元以上，加上其他工作開銷，每月支出至少需要 x 元，而到現(xiàn)在為 止，我僅僅在村上報(bào)銷了 x 元油錢和部分開銷，其他的費(fèi)用都是自己墊付，所以我每個(gè)月的工資都是“按時(shí)”提取。接下來，我召集支村兩委成員和部分黨員、組長，根據(jù) xx 的實(shí)際情況，認(rèn)真研究探討 xx 的發(fā)展方向，制定了《十一五發(fā)展規(guī)劃》和《三年任期工作規(guī)劃》，并分作出工作計(jì)劃，將兩個(gè)《規(guī)劃》和工作計(jì)劃在村民代表大會(huì)上表決通過，使我村新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)明確，有的放矢。認(rèn) 真制定了 HSE 相關(guān)方告知書和應(yīng)急預(yù)案， 并加強(qiáng)學(xué)習(xí)和演練，達(dá)到了井控管理的要求。 第三篇：鉆井隊(duì)隊(duì)長 HSE 月度履職報(bào)告 十月份 HSE承諾履職情況匯報(bào) — —— XXXX 鉆井隊(duì)： XXX 我作為 XXXXX 鉆井隊(duì)隊(duì)長，進(jìn)入 2021 年十月我能認(rèn)真履行自身HSE 責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)分公司有關(guān) HSE 文件精神，組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件，切實(shí)履行工作職責(zé)和 HSE 責(zé)任，并督促、檢查其他干部和崗位人員落實(shí)各自的 HSE 責(zé)任情況。我們在鉆進(jìn)過程中始終堅(jiān)持加強(qiáng)坐崗采取雙人座崗，堅(jiān)持 24 小時(shí)干部值班制度和大班跟班制，堅(jiān)持 HSE 巡回檢查制，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。大力推行“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任和屬地管理”原則，我們鉆井隊(duì)干部以身作則，為員工做表率、當(dāng)示范，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，積極推廣屬地管理 制度。由于我們在鉆井施工前制定了詳細(xì)的施工計(jì)劃，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行整改，
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