鉆井隊書記hse月度履職報告(存儲版)
【正文】 情，從未向站點收 取過任何費用，每次去站點都是我自己開私車去，也從未向村上報銷過汽油費，所以我鎮(zhèn)幾個站點的管理員送了我一個“遠教 110”的綽號。 第五篇：村支部書記履職報告 村黨支部書記履行 2021 年黨建工作責任 制述職報 告 （ 2021年元月） 同志們： 現(xiàn)在，我向會議作履行黨建工作責任制述職報告，請與會的同志提出批評指正意見。 二、加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè) 抓班子成員和黨員干部的學習。鄉(xiāng)黨委、政府班子從 2021 年換屆以來，我作為鄉(xiāng)黨委書記，十分注重抓班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，按照“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的要求，緊緊圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標，堅持內(nèi)強素 質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。一年來，認真組織干部學習中紀委第七次全會精神、《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及《行政監(jiān)察法》。即在 能人培養(yǎng)成黨員、在黨員中培養(yǎng)致富能人、在致富能人中培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。 2021 年 3月 14 日，我主持召開鄉(xiāng)黨 委會，會中就我鄉(xiāng)干部工作業(yè)績考核實行每周工作量化制，每周星期一用 10 分鐘安排一個周的工作，每周星期 5下午 5 點，用一個小時的時間聽取干部本周的工作匯報，出臺了《二里鄉(xiāng)干部每周工作考核獎勵制度》，建立和完善了《黨建例會制度》、《黨委中心組學習制度》、《干部考勤及請銷假制度》、《村干部管理制度》、《黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度》、《村級財務(wù)管理制度》、《首問責任制》和《來信來訪接待制度》。 扎實抓好關(guān)工委工作和“三關(guān)”工程工作。 。 扎實抓好統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)等工作。我及時召開黨委會議，就各村黨組織如何做好群眾信訪工作、化解矛盾、推動工作進行多次研究和安排部署，解決極個別村黨組織決策程序不規(guī)范、不民主的問題，促進村干部依法管理農(nóng)村事務(wù)。 三、抓好基層黨建協(xié)調(diào) 在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導工作中，鄉(xiāng)黨委班子成員每人掛一村，扎實開展黨建“示范點”創(chuàng)建活動。在村黨支部換屆選舉工作中，沒出現(xiàn)一個因違規(guī)操作而引發(fā)問題的村，全鄉(xiāng)村支部換屆成功率達到了 100%， 7 個村黨支 3部書記成功實現(xiàn)易村交流任職，配齊配強了各村村支兩委人員。到 2021 年底，我村“五個好”村黨組織滿意率為90%。圍繞全鄉(xiāng)黨建工作會議精神和文件要求，我緊緊結(jié)我村的 實際，及時召開支委會議，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。但是，我非常清楚自己的工作還存在著不足之處，在如何壯大集體經(jīng)濟和引導村民致富方面雖然做了大量的努力，但成效仍然不大。自己的一臺面的車無償提供給村上使用，因工作需要，經(jīng)常往返于縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，每月的油錢、養(yǎng)路費、修理費都在 x 元以上，加上其他工作開銷，每月支出至少需要 x 元，而到現(xiàn)在為 止，我僅僅在村上報銷了 x 元油錢和部分開銷，其他的費用都是自己墊付，所以我每個月的工資都是“按時”提取。接下來，我召集支村兩委成員和部分黨員、組長，根據(jù) xx 的實際情況，認真研究探討 xx 的發(fā)展方向，制定了《十一五發(fā)展規(guī)劃》和《三年任期工作規(guī)劃》，并分作出工作計劃，將兩個《規(guī)劃》和工作計劃在村民代表大會上表決通過，使我村新農(nóng)村建設(shè)工作目標明確，有的放矢。認 真制定了 HSE 相關(guān)方告知書和應(yīng)急預案， 并加強學習和演練，達到了井控管理的要求。 第三篇：鉆井隊隊長 HSE 月度履職報告 十月份 HSE承諾履職情況匯報 — —— XXXX 鉆井隊： XXX 我作為 XXXXX 鉆井隊隊長，進入 2021 年十月我能認真履行自身HSE 責任，認真落實分公司有關(guān) HSE 文件精神，組織學習公司下發(fā)的文件，切實履行工作職責和 HSE 責任，并督促、檢查其他干部和崗位人員落實各自的 HSE 責任情況。我們在鉆進過程中始終堅持加強坐崗采取雙人座崗，堅持 24 小時干部值班制度和大班跟班制，堅持 HSE 巡回檢查制，將各項工作落實到實處。大力推行“有感領(lǐng)導、直線責任和屬地管理”原則，我們鉆井隊干部以身作則，為員工做表率、當示范，實現(xiàn)標準化管理，積極推廣屬地管理 制度。由于我們在鉆井施工前制定了詳細的施工計劃，嚴格按照規(guī)定進行整改，
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1