【正文】 。即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。要生存、要發(fā)展、要成功，學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。即從單一型向綜合型的轉變、糾錯型向預警型的轉變、會計型向管理型的轉變，將部門預算與會計信息質量、政府采購政策執(zhí)行情況、非稅收入情況等結合起來，提高檢查的綜合效能。注重檢查成果多元化利用，促進整章建制，著力提高對檢查成果的綜合利用程度，固化監(jiān)督檢查成果，充分體現(xiàn)監(jiān)督效應的可持續(xù)性。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。文明禮儀是生活和工 作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。我們中層干部要牢記三個意識，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真開展三反活動關注企業(yè)發(fā)展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨 。以孔繁森、等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。 三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。管理出質量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。 一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。圍繞做大財政收入蛋糕，加強稅收征管質量和非稅收入征繳質量的日常監(jiān)督，積極開展財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證財政收 入真實、完整 。在今后的檢查工作中，努力實現(xiàn)三轉變、三堅持。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。 克服消積情緒。不但要掌握檢查工作流程，還要掌握檢查技巧，只有廣泛學習，不斷的充電，提升學習能力、提高自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作。 在這 幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。在機構改革中，企業(yè)文化建設只能加強，不能削弱，更不能取代；努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設的新機制、新方法，把企業(yè)文化建設不斷引 向深入。 在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關鍵時期，企業(yè)文化建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須提高認識、加強領導，開拓創(chuàng)新、與時俱進、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設的新局面。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。 下面我從三個方面談談個人這段時間的心得體會。華西與時俱進，年年在變。四是完成計劃要堅定信心 。二是用人要人盡其才 :華西致富一靠經(jīng)濟，二靠人才。干部虧待了他們，他們也記住。華西村人富了“口袋”，不忘富“腦袋”。華西村在提高物質文明水平的同時，也致力于提高精神文明的水平。華西村還把自己的村名和吳仁寶的名字作為產(chǎn)品品牌，其目的是自加壓力，鞭策華西人只能搞好，不能搞壞。 物質文明高素養(yǎng)，華西村江南小村，面積占全國總面積的千萬分之一。在我國農村取消人民公社之后，華西大隊改為華西村。但努力付出總是會有回報的，這是必然的因果關系。剛到公司的那天，同學幾個都一起被安排到倉庫進行實習，我們的崗位是提貨員，雖然技術含量并不高，但絕對是個細心的活，還有就是提高效率，在倉庫的幾個月里，經(jīng)過師傅的調教，我們很快就掌握了提貨的要領：藥品名稱，規(guī)格，產(chǎn)地，批號，效期一定要看清，再則就是勤快。通過這 10 天可貴而精彩的培訓學習，告訴我們工作主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己，最后，誠摯的感謝 xx 公司的各位領導和技術人員在工作中對我的幫助和關心，也感謝公司給我了這樣的機會，我將會在以后的工作中更加努力，愿所有xx 人前程似錦、心之所向。在培訓會上生產(chǎn)部技術人員范樹杰，陳建奇等給我們講解了生藥生產(chǎn)標準，使我們更深一層了解了生藥生產(chǎn)過程中的質量標準、質量現(xiàn)場控制、成品抽查、生產(chǎn)過程的控制，明白了藥品的質量是生產(chǎn)出來的而不是檢驗出來的。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了 ,xx 公司的技術領導們博文廣識、生動講解無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。參觀深圳 xx 原料倉庫時，看到倉儲優(yōu)良的設施，感受“安全、品質、標準化、共同發(fā)展”的現(xiàn)代化經(jīng)營管理方針，我在心里贊嘆不已，也使我對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向，奮斗的目標。） 整頓（將所 需物品按規(guī)定定位定量擺放整齊，并加以明確標示，使物品處于必要的時候馬上就能取出的狀態(tài)。 剛步入職中時，心中更多的是失落，但在學校的那些日子，我接受的更多的是鼓勵的眼神，聽到的更多的是激勵的語言：因為我相信是金子在哪里都會發(fā)光閃耀。師傅教導我們，一個成熟的開票員必須掌握幾點，一個是有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，細心，是少不了的，其次是必須掌握幾個硬件：開票速度，藥品熟悉程度。 我是 **，我為自己代言。華西新市村將在新 10 年里投資200 億元用于民生建設，爭取早日建成“村莊里的都市”。 華西村重視對有貢獻者的物質鼓勵，并以優(yōu)惠待遇歡迎外地人才到華西創(chuàng)業(yè)。華西村的領頭人，村黨委書記吳仁寶的語錄與總書記江澤民的語錄并排矗立。從效果看，他們的經(jīng)驗是較為可行的?！安慌氯?