【正文】 是始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。《廉政準則》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化的決心和信心，更體現(xiàn)了我們黨加強黨的制度建 設的嚴密性和科學性。各級黨員領導干部要切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養(yǎng)的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監(jiān)督，作廉潔自律的表率。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。 首先，作為一名黨員領導干部，必須要加強自己的黨性 修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。 其次，要自覺接受上級部門的監(jiān)督，始終保持艱苦奮斗的本色?！绷疂崗恼?，必須始終保持艱苦奮斗本色。一年來，我注重在日常工作中加強自己的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，努力做到廉潔自律，自覺接受上級黨組織、區(qū)總工會黨支部和廣大干部職工的監(jiān)督，較好地完成了區(qū)總工會黨支部交給我的各項工作任務。尤其是對《廉政準則》及其他有關廉潔勤政的相關文件、制度的學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，從而進一步提升自己廉潔奉公的形象，以實際行動取得職工群眾的信任和擁護。第四，要堅持廉潔從政。 二、自覺踐行《廉政準則》，以正確的工會領導觀指導自己的言行 今年以來，通過學習《廉政準則》、胡錦濤同志在中紀委第四次、第五次全會上的講話，以及《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《勝利油田處、科級干部管理規(guī)定》、《關于嚴格 禁止領導干部利用勝利油田資源和平臺謀取私利的十條規(guī)定》等有關規(guī)定，自己進一步明確了廉潔從政的方向，一年來，我注重在日常工作中加強自己的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，努力做到廉潔自律，自覺接受上級黨組織、區(qū)總工會支部和廣大干部職工的監(jiān)督，較好地完成了區(qū)總工會支部交給我的各項工作任務。 “三基”創(chuàng)建方面：深入開展了“三基”創(chuàng)建活動，重視“三基”建設過程管理，按照新標準新要求，引導工會有序開展了資料建設和現(xiàn)場管理。一年來，我經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，自覺做到：管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要以科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導，聯(lián)系基層建設工作的實際，深入進行理性思考，努力解決自己思想、工作上與發(fā)展不相適應的問題，推動分管的工作再上新臺階。二是帶頭執(zhí)行民主集中制。三是要養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風。注重調查研究，深入到現(xiàn)場與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。一是要自覺踐行科學發(fā)展觀。一是堅持按規(guī)定參加中心黨委中心組學習，同時認真抓機關支 部的學習工作，切實做到學習時間、內容、人員的“三落實”，組織機關人員深入扎實、系統(tǒng)地學好理論，注意學習質量，并堅持每周自學不少于 2 小時，切實提高自己和機關人員的理論素養(yǎng)。日常工作和生活中，我注重做到了三點：一是額頭常擦清涼油，自我反省、自我省察，時刻保持頭腦清醒；二是心頭常敲長鳴鐘，自我警惕、自我提醒，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)；三是手中常操解剖刀，自我批評、自我糾正，努力做到“不以惡小而為之，不以善小而不為”。四是按照“四優(yōu)先”的原則，合理安排了職工療養(yǎng)。學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都要經常自我對照自己 的所作所為，有沒有與“ 52 個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“ 52 個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“ 52 個不準”當成自己的人生信條。統(tǒng)籌考慮所分管領域干部隊伍建設的實際，加強與分管科室和基層單位干部職工的思想溝通交流，最大限度地調動干部職工的積極性。 三、思想上、工作上存在的問題及下一步的整改方向過去的一年，雖然自己在思想上、工作上都取得了一定的成績，但經過認真分析、深入查找和剖析，也發(fā)現(xiàn)了自己還存在著很多的不足和問題： 一是工作作風與做好新時期分管領域的工作還有不小的差距。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工 作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”， 自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明， 做到兩袖清風，一身正氣。我們一定要清醒地認識到，干部手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。遵守《廉潔從政準則》，對黨員領導干部而言是基本要求，也是必須執(zhí)行的行為法則。 二、存在不足 一是有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新。 二是率先垂范，拓寬平臺，在提升黨員素質上下功夫。 第三篇：《廉政準則》民主生活會發(fā)言提綱 《廉政準則》民主生活會發(fā)言提綱 （ 2021年 10月） 根據這次民主生活會的主題，現(xiàn)就我本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。要立足于全局的工作重點進行思考和謀劃，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為二七區(qū)經濟社會又好又快的發(fā)展做出貢獻。一是踏踏實實工作。二是要豐富學習內容。 二是開拓創(chuàng)新思想不夠解放。工作方式不夠創(chuàng)新，對中央和省的有些政策，沒有結合縣情特點用好用足，政策效應沒有充分發(fā)揮出來，對于新經濟增長點缺乏有力的支持和扶持措施，致使優(yōu)勢產業(yè)和產品沒有發(fā)展起來。 廉潔從政方面。始終高度重視思想政治建設，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受上級黨委的紀律監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督。一是在全區(qū)各級工會中嚴格按照區(qū)幫扶領導工作小組及上級工會的部署，扎實開展節(jié)日送溫暖及“一幫一”幫扶工作。一是結合實際，采取單獨建會、聯(lián)合建會等多種形式，依法督促指導轄區(qū)符合建會的企業(yè)建會，堅持以黨建帶動工建，努力實現(xiàn)黨工共建，促進黨工共建的良性互動。時常對照黨章，對照黨員和黨 員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到 理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪 ；二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。三是樹立務實形象。學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。深入基層不夠深入，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決群眾關心的熱點難點問題。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入 問題。雖然能夠認真參加集體組織的理論學習和中心組等學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少。將黨風廉政建設作為作風建設的重要內容來抓，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責 任制落到實處。 加大女職工機構建設工作，開展豐富多彩的女職工文化活動。全區(qū)各級工會組織廣大干部職工，把實現(xiàn)市、區(qū)提出的經濟社會發(fā)展目標作為自身的責任，在新的時期，把提升職工素質作為戰(zhàn)略