掛職干部表態(tài)發(fā)言精選五篇(存儲版)
【正文】 端正工作態(tài)度，養(yǎng)成扎實作風(fēng) 作為年輕干部，雖然我們有較高的文化層次，思維敏銳，接受新事物比較快，但往往缺乏獨立協(xié)調(diào)處理問題和駕馭復(fù)雜局面的能力，缺乏與基層群眾感情上的聯(lián)系和交流，缺少做群眾工作的經(jīng)驗。真正做到：放下架子，不盛氣凌人；深入扎實，不淺嘗輒止；身先士卒，不指手劃腳；虛心請教，不自以為是；注意方式，不輕易表態(tài)。在接訪工作中，認(rèn)真對待群眾反映的每件事，多進行換位思考，帶著感情處理好群眾關(guān)心的問題。從人民群眾的創(chuàng)造性實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。信訪工作的好與壞，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信問題，直接關(guān)系到我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和構(gòu)建社會主義和諧社會宏偉目標(biāo)能否實 現(xiàn)的問題。在這里，我 2 向組織和領(lǐng)導(dǎo)承諾：一定甘當(dāng)小學(xué)生，虛心學(xué)習(xí)縣直部門的好經(jīng)驗、好做法，并把它運用到具體的工作之中，用掛職鍛煉的成果指導(dǎo)工作實踐，做到學(xué)有所用。掛職鍛煉為我提供了向縣直部門同志學(xué)習(xí)分享和互動交流的機會，我將及時反映基層干部群眾的所思所想，所呼所盼。有機會再次到縣直部門接受挑戰(zhàn)和磨練，我將堅決服從組織的安排，嚴(yán)格遵守干部管理規(guī)定，認(rèn) 真履行職責(zé)，圓滿完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)！ 我將把學(xué)習(xí)作為永恒的動力。 第二，作風(fēng)上實。 二年多的時間飛縱即逝，組織上下派我們最良苦的用心是錘煉我們的意志，增強我們的本領(lǐng)，提高我們的能力，為我們將來能為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。但是，千變?nèi)f變，必須堅定“發(fā)展是硬道理”這一真理。 人的一生很短暫，干事業(yè)的時間就更短，干成幾件有意義的事也就更不容易。我們在座不乏機關(guān)工作的經(jīng)驗很豐富，工作能力也很強的人，但農(nóng)村工作對于我們來講一定是比較陌生，說實話，就拿我個人來講，雖然去那里工作有一定的心理和思想準(zhǔn)備，但究竟怎么干，怎么樣才能干好，也還是不太明晰，這就要我們既要當(dāng)領(lǐng)頭人，又要當(dāng)小學(xué)生，在實踐中干，在實踐中學(xué)，注意總結(jié)和積累，重點要 [page_break]提高分析問題、解決問題的能力和水平，提高把握和駕馭全局的能力。要把這次下派當(dāng)作一次政治之旅、精神之行。我想老百姓最終認(rèn)可和擁護你的地方，不是你的學(xué)歷有多高，也不是夸夸其談的本領(lǐng)有多大，而是看你有沒有說實話辦實事，有沒有帶來致富的源泉、發(fā)展的潛力。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善，當(dāng)前農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點，昔日村級集體經(jīng)濟風(fēng)光不在，取而代之的是符合市場經(jīng)濟規(guī)律的股份制、私營企業(yè)等新經(jīng)濟組織，而且群眾的思想意志難以統(tǒng)一，過去那種一呼百應(yīng)的時代也已不復(fù)存在，在農(nóng)村辦大事、辦難事確實存在不少困難和阻力。這也將成為我們一生中很有意義也很有價值的一段履歷，既然 組織上給了我們這次機會，這個舞臺，我們應(yīng)該從這樣幾個方面來認(rèn)識和把握： 一、在認(rèn)識上要克服當(dāng)配角、去鍍金的錯誤思想，要把這次下派當(dāng)成人生中的大戲來唱、主角來演。以只爭朝夕的精神、求真務(wù)實的態(tài)度，積極主動、扎扎實實地做好各項本職工作，不斷提高實踐能力，提高業(yè)務(wù)水平，拓展知識面。 請各位領(lǐng)導(dǎo)放心 !謝謝大家 !篇二：掛職鍛煉表態(tài)發(fā)言稿 掛職鍛煉表態(tài)發(fā)言稿 作文《掛職鍛煉表態(tài)發(fā)言稿》由小作者投稿；欄目：實用范文；歡迎點評 !尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) :根據(jù)會議安排 ,我有幸代表上掛干部做表態(tài)發(fā)言 ,不妥之處 ,敬請批評指正 .首 ..請記住本站的網(wǎng)址：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) :根據(jù)會議安排 ,我有幸代表上掛干部做表態(tài)發(fā)言 ,不 妥之處 ,敬請批評指正 .首先 ,感謝組織給我們這次機會 ,能夠成為此次選派干部 ,能夠在組織提供的這個平臺和舞臺上鍛煉、學(xué)習(xí)和提升自我 ,必將成為我們一生中非常有意義、非常有價值的一段履歷 .其次 ,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和肯定 ,這也是對我們自身能力、水平和意志的考驗 .干部上掛下派工作是公司干部管理工作機制的創(chuàng)新 ,是促進干部隊伍建設(shè)的有效途徑 .同時 ,也是對密切黨群干群關(guān)系思路的拓展 ,對于進一步密切黨群干群關(guān)系意義重大 .對于培養(yǎng)鍛煉干部、提高干部的工作能力、政治水平和增進上下了解 ,特別是在我們這樣業(yè)務(wù)分類細、專業(yè)性強的單 位 ,上掛下派工作對于互相溝通信息、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步伐 ,加快事業(yè)發(fā)展意義重大 .對于拓寬掛職干部的視野、更新思想觀念、改進管理思維等方面意義重大 .對于組織的決定 ,我們堅決擁護 ,我們決心在今后的工作中 ,在以下幾個方面實現(xiàn)自我突破和完善 .第一 ,我們將調(diào)整好心態(tài) ,主動融入 ,縮短適應(yīng)期 ,盡快進入工作角色 ,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí) ,向同事學(xué)習(xí) ,向職工群眾學(xué)習(xí) ,在干中學(xué)、學(xué)中干 ,在學(xué)習(xí)中思考 ,在思考中提升 .不斷增進對新工作崗位的了解和認(rèn)識 ,切實增強工作才干 ,把掛職作為人生上旅途中的一個 加油站 ,作為前進道路上的一個 助推器 ,不斷 豐富自我、提升自我 ,努力提高組織、決策、管理、執(zhí)行能力和水平 ,第二 ,我們將爭做 三好 干部 .一是綜合素質(zhì)好 .在具體的工作實踐中鍛煉適應(yīng)能力、溝通能力、實踐能力、協(xié)調(diào)能力 ,培養(yǎng)良好的綜合素質(zhì) .二是關(guān)系處理好 .要在工作中擺正自己的位置 ,處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系 ,在平時的學(xué)習(xí)工作中要做到謙虛謹(jǐn)慎 ,團結(jié)協(xié)作 .三是發(fā)揮作用好 .我們從基層來 ,會把基層好的思維和工作方式運用好、發(fā)揮好、傳播好 。具體來講，一是業(yè)務(wù)水平好，園區(qū)建設(shè)和管理具有較強的技術(shù)性和專業(yè)性，我們這批掛職干部都有高級以上專業(yè)技術(shù) 職務(wù)和博士學(xué)位，具有較強的科研技術(shù)水平和管理能力，為此我們充分發(fā)揮自身學(xué)科優(yōu)勢，結(jié)合當(dāng)?shù)貓@區(qū)建設(shè)實際，對有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策咨詢和技術(shù)支持，在推動創(chuàng)新平臺建設(shè)
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