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派出所行風(fēng)評(píng)議整改措施工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2025-05-26 03:34上一頁面

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【正文】 全所內(nèi)召開多次行風(fēng)評(píng)議運(yùn)動(dòng)會(huì)。原因有三個(gè),第一,民警基層工作能力不夠,沒有完全樹立“信任群眾、依靠群眾、和群眾打成一片“的思想,對(duì)群眾的感情投入不夠,故還沒有完全調(diào)動(dòng)基層治保組織“ 憑著這把關(guān)系我必須去干”的沖勁;第二,協(xié)調(diào)不夠,沒有充分調(diào)動(dòng)一切應(yīng)有的資源來維系一切治安工作費(fèi)用;第三,經(jīng)費(fèi)不足的現(xiàn)狀一時(shí)難以改變。二是工作落實(shí)不到位,沒有把片警正真沉入到村、沉到農(nóng)戶家中 。三是在當(dāng)前我所人少事多、點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長的情況下,民警的法律水平還有待提高,以素質(zhì)提高警力是急于要做的事。 二、整改措施 (9月 — 12 月 ) 根據(jù)查找到的問題,我所制定了如下整改措施: 借現(xiàn)目前市公安局開展的“夜防工作”及公安機(jī)關(guān)的“大走訪 ”“警民和諧化”之機(jī),把警民沉入到村寨、到群眾家中,多為群眾辦實(shí)事,辦好事,并把此項(xiàng)工作列入年底對(duì)民警工作業(yè)績考核的范圍,對(duì)達(dá)不到要求或做不到的,或人民提出不滿意的,取消年內(nèi)一切評(píng)先創(chuàng)優(yōu)資格,取消一切考核資格。 轄區(qū)治安方面,對(duì)轄區(qū)治安問題得不到有效整改,刑事犯罪得不到有效打擊,不積極配合黨委、政府解決突發(fā)事件和群體性事件的,引發(fā)的后果由責(zé)任人負(fù)責(zé),同時(shí)開啟行政問責(zé)程序。 加強(qiáng)導(dǎo)診工作,為不熟悉醫(yī)院就醫(yī)程序和就醫(yī)環(huán)境的病人提供及時(shí)的服務(wù)。 加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),加強(qiáng)禮儀,著裝,文明用語和普通話的培訓(xùn),杜絕不文明的行為。 問題五:辦事程序較復(fù)雜,不夠便利 措施:針對(duì)辦事程序較復(fù)雜,不夠便利這一問題,我街道社保所在依法辦事、依章辦事的前提下,在手續(xù)齊全、合法的基礎(chǔ)上,提供一站式服務(wù),盡量為居民簡化流程,提供方便。 。 問題三:社保大廳硬件配套設(shè)施滯后 措施:針對(duì)社保大廳硬件配套設(shè)施滯后這一問題,我街道社保所隨即添置有關(guān) 物品,如添置飲水機(jī)、修復(fù)破損座椅、配備醫(yī)療箱、設(shè)置意見箱、配備老化眼鏡等。 三、院容院貌問題 加強(qiáng)健康宣教,勸 告家屬不要在院內(nèi)吸煙,保持院內(nèi)環(huán)境整潔。 加強(qiáng)窗口工作人員和醫(yī)務(wù)人員服務(wù)理念教育,提高全體醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),提高醫(yī)生與病人溝通的能力,把群眾滿意作為醫(yī)院生存發(fā)展的要?jiǎng)?wù),要求人人受到教育,人人受到提高。 工作方面,如存在有令不行、有禁不止、推諉扯皮、效率低下、追求享樂、鋪張浪費(fèi)、不講民主、不講團(tuán)結(jié)、不講責(zé)任、漠視群眾的問題,由所長楊友松監(jiān)督落實(shí),全所民警相互監(jiān)督,對(duì)于有群眾舉報(bào)查證屬實(shí)的視情節(jié)而言報(bào)由市局紀(jì)委處理。原因有兩個(gè),第一,民警工作不細(xì)致,一直以來未落實(shí)清多年居住 **,但戶口問題未解決全部人員的基本情況 。 建議派出所進(jìn)村辦理戶口、身份證及其他業(yè)務(wù)經(jīng)?;饕嬖谌齻€(gè)問題:一是工作安排不合理、不科學(xué)沒有統(tǒng)籌兼顧,從而造成下村入戶只是單方的應(yīng)對(duì)某件事情,沒有考慮多方統(tǒng)籌兼顧,從而造成沒有達(dá)到群眾的要求和愿望 。 希望見警率高些,希望每天都能在村寨見到民警。 建議派出所進(jìn)村辦理戶口、身份證及其他業(yè)務(wù)經(jīng)常化,主要存在三個(gè)問題:一是工作安排不合理、不科學(xué)沒有統(tǒng)籌兼顧,從而造成下村入戶只是單方的應(yīng)對(duì)某件事情,沒有考慮多方統(tǒng)籌兼顧,從而造成沒有達(dá)到群眾的要求和愿望;二是氣候環(huán)境及周邊人為環(huán)境(大多單位職工有周末,而派出所 一般得不到休息)的影響,在稍有情緒時(shí),民警就會(huì)責(zé)怪自己,“為什么我們的工作會(huì)這么苦 ?”這也影響民警為民服務(wù)經(jīng)?;脑蛑唬蝗窃诋?dāng)前我所人少事多、點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長的情況下,民警的法律水平還有待提高,以素質(zhì)提高警力是急于要做的事。 在以后的工作中,派出所要把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要日程來抓,決不可走過場。 工作中多動(dòng)手、動(dòng)腦,以 科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí) 為動(dòng)力,改變思想,更新觀念,因地制宜,找準(zhǔn)打擊、防范及服務(wù)群眾的新路子、新方法,在 零發(fā)案村委會(huì) 的創(chuàng)建上做出亮點(diǎn),做出特色,克服
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