【正文】 真正做到一級抓一級，一級帶一級，形成表率和示范效應。從機關到基層單位都能把作風建設作為一項重要工作來抓。五是加強工作紀律。 一是理論學習方面還不夠全面系統(tǒng)。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我雖然經(jīng)常強調，也按要求分解了任務，落實了責任?？偩帧⑹【志拓瀼刂醒刖裣嗬^出臺了細化的規(guī)定、禁令、辦法、要求，對作風建設動真格、來真神，力度之大前所未有，應當引起我們的警覺、警醒。有的對納稅人訴求熟視無睹，納稅人辦稅負擔較重。 四、制定整改措施，立改立行，積極作為 黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。 一是以理論學習為基礎，增強能力轉作風?！闭甄R子”就是要以黨紀法規(guī)、上級各項作風建設的規(guī)定、稅收法律法規(guī)和系統(tǒng)內(nèi)部制度規(guī)定為標準，看到自身不足，充分發(fā)揮黨員干部的先進性；“正衣冠”就是要按照“為民務實清廉”的要求，嚴肅稅風稅紀，糾正稅收執(zhí)法權和行政管理權行使過程中的偏差；“洗洗澡”就是要以整風精神，對干部作風建設各方面的問題和不足 進行大檢修、大排查、大掃除；“治治病”就是要有的放矢、對癥下藥，找出并解決單位和干部在聯(lián)系群眾、稅收執(zhí)法、納稅服務等方面存在的問題。 五是以文化建設為載體，提升品位促自省。一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；時時處處注意自己的言行，自覺接受監(jiān)督，樹立良好形象，帶頭起好黨員領導干部的先鋒模范作用。主要是在逢年過節(jié)時，對一些同志送來的土特產(chǎn)品，或少量煙酒、食物等禮品，有抹不開面子收下的；有時為了工作，也曾支持或容許部門的同志進京上省時，送一些地方土特產(chǎn)或紀念品；有時上級來檢查工作也支持部門的同志超標準 安排食宿，總覺得應該給檢查的同志留下好印象；有時還存在公車私用和吃請、請吃等問題。 二、工作作風方面 （一）自身存在的突出問題。 二是工作落實不夠。沒有時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，沒有始終把群眾的冷暖、安危擺在第 一位，放在心坎上，致使自己體察民情、了解民意不夠。一是學習意識。增強開拓創(chuàng)新意識，改進工作方式，提高工作效率，為安陽 縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。要正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議， 解決問題，使自己更快進步。要加強對黨的歷史、基本知識、基本任務等方面的學習，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳性，經(jīng)常“洗腦、補腦、壯腦”，永葆紅色思想。落實整改既要立足當前，又要著眼長遠，不斷提高自身素質，適應新時期黨和國家對我們提出的新要求。有時存在重虛輕實、重表輕里的思想傾向，面對頭緒繁多的工作時，往往分不清輕重緩急，抓不住重點和關鍵，常把務虛的工作和面上急需應付的事情放在第一位，導致自己很多時候陷于“文山”，忙于事務，走不出去，沉不下去，難以集中精力抓落實，在實際工作中安排布置多，督促檢查少，抓執(zhí)行、抓落實的力度也不夠。對工作中出現(xiàn)的問題和漏洞，常常是檢討自己多，批評別人少；對自己分管的部門和同志批評多，對其他部門和同志批評少；說普遍存在的問題多，具體到個人的時候少；和風細雨說教多，嚴詞批評教育少。在政治理論學習上，往往因為忙于工作而應付了事，很少自覺主動地學，深入透徹地鉆研，有時心浮氣躁，甚至斷章取義。三是加強監(jiān)督。作為分管公檢法的政府領導，我都能按照有關規(guī)定，認真在每一個環(huán)節(jié)努力做到公開、透明、廉潔、高效。 第五篇：縣政府黨組民主生活會發(fā)言提綱 縣政府黨組民主生活會發(fā)言提綱 從政和工作作風方面作一簡要匯報，請同志們多提寶貴意見。把作風建設作為一項經(jīng)常性工作來抓，堅決防止走過場、搞形式主義。 2021 年，黨的群眾路線教育實踐活動將在市以下全面鋪開。今后，我要始終牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把為民務實清廉的價值追求植根于思想和行動中，加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，不斷提高自身的思想覺悟、政策修養(yǎng)和科學決策水平，切實發(fā)揮好自身的模范帶頭作用。有的講排場、比闊氣，一些單位超標準接待、違規(guī)使用公車、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等現(xiàn)象客觀存在；有的存在攀比心理，對當前國稅系統(tǒng)規(guī)范津補貼工作缺少正確認識，對單位獎金津補貼發(fā)放有不切實際的期許；有的不注意“八小時之外”的言行舉止，文明素養(yǎng)不高，損害了國稅干部形象等。 三是落實上未深入，存在淺嘗輒止的問題。歸納起來，主要有四個方面： 一是政治上欠成熟，存在麻木不仁的問題。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、創(chuàng)新措施、狠抓落實，但在具體落實中存在指導不到位的現(xiàn)象等，工作的創(chuàng)造性、開拓性還不夠。要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報相關單位，并指導相關單位制定整改措施，完善工作制度。四是確保規(guī)定落實。作風的轉變、風氣的革新，領導干部是關鍵。我們具體做了五個方面的工作。各基層局、機關各科室自覺維護市局黨組的權威，堅決貫徹市局黨組的決定，凡是市局黨組集體研究確定的規(guī)章制度和工作部署，必須不折不扣 地執(zhí)行，對市局確定的目標任務，必須不折不扣地完成。黨的干部是執(zhí)行黨的紀律的主體，嚴明政治紀律 ，很重要的一條就是領導班子要嚴格按照民主集中制的要求辦事，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，保證黨組決策的科學化、民主化和規(guī)范化。一是牢固樹立黨章意識，嚴格遵守和維護黨章。 今年以來，市局黨組班子按照講大局、講政治、 講學習、講正氣的要求，加強黨組班子的自身建設。市局黨組把開展談心活動作為開好民主生活會的關鍵步驟抓緊，抓好，抓實，抓出成效。主要的任務是：深入查找“四風”問題，切實改進作風，強化公仆意識、宗旨意識、群眾意識，以黨的十八大精神和十八屆三種全會精神為統(tǒng)領，開展批評與自我批評，即知即改、立說立行，增進團結，凝聚力量，切實將省局和市委、市政府的工作部署落到實處，推動全市 國稅事業(yè)科學發(fā)展。在班子中存在不重視學習地問題。二是要主動地去融洽基層的關系，消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對本部 工作的誤會。四是能夠做到深入實際，積極征求班子成員、干部群眾的意見和建議，使做出的決定既符合當前實際，又有利于長遠發(fā)展。 一、對領導班子的評價及建議 這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，本部能夠按照上級的文件要求并結合我們部門的工作和個人的實際，認認真真、扎扎實實地把握重點，突出難點，抓好亮點地去開展。 第三篇： 2021 年黨組書記黨委民主生活會發(fā)言提綱 2021年黨組書記黨委民主生活會發(fā)言提綱 按照縣紀委和縣委組織部的安排部署，今天我們召開這次黨員領導干部民主生活會。 三、產(chǎn)生問題的根源 在找準問題的基礎上，本著實事求是的態(tài)度，深入分析這些問題的原因，主要歸結為以下幾點： （一）理論學習方面 通過分析自己在思想、工作、作風上存在的 種種問題，其根本原因在于對學習的重要性沒有足夠的認識，沒有從自己肩負的職務、工作、責任的高度去認識學習的重要性，沒有面對新形勢、新任務從自己的差距和不足中去認識學習的緊迫性。 （三）風廉政建設工作 2021 本人及單位工作人員沒有違反縣委、縣政府和市局下達黨風廉政建設責任制規(guī)定，沒有發(fā)生任何違法亂紀行為。 （二）以人為本，增強服務意識 人社系統(tǒng)工作有其“關注民生、維系民心”的特殊性，平時與群眾打交道比較多，所以工作中，要時刻樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。 （二）服務意識方面 雖然樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，但在實際工作中，還不能很好的把為人民服務的宗旨落實到位，還不能把人社部門被動服務變成主動服務，為服務對象排憂解難。我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，確立了以“團結協(xié)作創(chuàng)先進、加強融合爭先鋒”為主題，圍繞開發(fā)人力資源、穩(wěn)定就業(yè)局勢和完善社會保障制度，堅持從本部門本單位實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。 （三）風廉政建設工作 2021 年度本人及單位工作人員沒有違反縣委、