【正文】 組織的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)職工群眾為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。 (五 )提升自律意識，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。 (六 )抵制歪風(fēng)邪氣，樹立良好形象。需加強(qiáng)對分管工作的領(lǐng)導(dǎo) ,協(xié)助公司提高開拓創(chuàng)新的能力，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新； ③學(xué)用結(jié)合不夠。自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時刻以黨性規(guī)范自己，以公共道德約束自己。③提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，保持健康的生活情趣，切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人形象。②個人修養(yǎng)有待于加強(qiáng)，不斷提高處事待人水平。 ③強(qiáng)化道德修養(yǎng)，始終 保持高尚情操。下面是關(guān)于不嚴(yán)不實(shí)問題清單表現(xiàn)及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒?？h處級以上黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)開展 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn) 四個全面 戰(zhàn)略布局，對照 三嚴(yán)三實(shí) 要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，著力解決 不嚴(yán)不實(shí) 問題，推動黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn) 。 開展 三嚴(yán) 三實(shí) 專題教育，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的 不嚴(yán)不實(shí) 問題，必須把長期養(yǎng)成的 歪風(fēng)邪氣 、 嬌生慣養(yǎng) 、 一團(tuán)和氣 等詬病給徹底根除，必須發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)，把查擺出來的問題給徹底解決，讓那些不合乎人民意愿、損害人民利益、影響黨和政府形象的問題徹底夭折在萌芽狀態(tài)，真正達(dá)到 刮骨療毒 、 治病救人 的目的，達(dá)到凈化政治生態(tài)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)化的目的，做一名人民擁護(hù)、支持、愛戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉潔、 行得端坐得正 的干部，做一名無愧于黨和人民的 三嚴(yán)三實(shí) 好干部。局黨組將切實(shí)增強(qiáng)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的緊迫感和責(zé) 任感，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，竭盡全力把各項(xiàng)工作做好，推進(jìn)公司新的發(fā)展。履職盡責(zé)，堅(jiān)持工作有責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，爭做篤行實(shí)干的標(biāo)桿。 ②堅(jiān)持抓重點(diǎn)，抓落實(shí)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，督促所屬單位做好聚焦，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展。明辨是非，光明磊落，為人正派。 1 整改措施： ①加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)公司及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解，全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)信息，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，在公司決策過程中積極主動發(fā)言，讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。 ②增強(qiáng)自省意識，對照職責(zé)要求，找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。 不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施相關(guān)文章： 第四篇：不嚴(yán)不實(shí)問題清單整改措施 “不嚴(yán)不實(shí)”問題梳理清單 問題一：嚴(yán)以修身方面具體表現(xiàn)： ①系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。必須遵守和執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員 。要強(qiáng)化企業(yè)民主管理，組織好職工素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武。深化思想政治工作，強(qiáng)化凝心 聚力，激發(fā)推動發(fā)展正能量。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)煤礦專業(yè)知識以及十八大和十八屆三中、四中全會精神，帶頭學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司 一五五 核心戰(zhàn)略理念的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》，不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力，達(dá)到自我凈化、自我提升的目的。 四是密切聯(lián)系群眾上有欠缺。然而隨著年齡的增長、工作閱歷的增加，自己對理想信念的要求有所放松，激情投入和勇氣闖勁不如以前，孜孜以求的執(zhí)著進(jìn)取精神還有所欠缺。 —— 笛卡兒 1學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚。 —— 顏真卿 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。帶頭強(qiáng)化執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，執(zhí)行嚴(yán)肅考核，推動工作有效落實(shí)、制度嚴(yán)格執(zhí)行 。堅(jiān)持原則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，必須牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng) 。要牢固樹立 全心全意為職工服務(wù)和“群眾利益無小事”的觀念，深化“企業(yè)為我，我為企業(yè)”大討論活動，積極深入基層調(diào)研，加大與一線職工的溝通交流，聽取、了解和掌握基層單位的實(shí)際困難和職工的所思所想所盼，切實(shí)指導(dǎo)幫助基層解決實(shí)際問題。要認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”抓好黨建主體責(zé)任，要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持“融入企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)大局強(qiáng)保障”的黨建工作總體思路，積極探索新形勢下企業(yè)黨建工作的方法和途徑，指導(dǎo)各級黨組織深入開展以“凝聚工程、堡壘工程、先鋒工程、素質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的“四項(xiàng)工程”創(chuàng)建活動，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)黨組織凝聚力。特別是要著眼于解決企業(yè) 改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，始終如一地做到解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。個人注重黨委主體責(zé)任落實(shí)，能夠做到履職盡責(zé)，但對生產(chǎn)經(jīng)營管理等其他方面的工作關(guān)注的還不夠，“一崗雙責(zé)”職能有待進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然能夠自覺堅(jiān)持企業(yè) 的社會主義發(fā)展方向，把追求企業(yè)科學(xué)穩(wěn)定健康發(fā)展作為目標(biāo)。 —— 陸游 1讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談 —— 歌德 1讀一切好書，就是和許多高尚的人談話。 黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲。要講政治，顧大局，真正做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，在本職崗位上愛崗敬業(yè)，在急、難、險、重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，砥礪思想品格，在推動企業(yè)發(fā)展上主動作為。堅(jiān)持民主集中制，執(zhí)行好“三重一大”決策制度，完善分工負(fù)責(zé)制，發(fā)揮好黨委優(yōu)勢，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，作用充分發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部帶頭制度，身先士卒，以上率下，努力為職工群眾做表率，樹立黨員干部良好形象。 (三 )履行崗位職責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組和股份公司黨委各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動上同公 司黨委及黨中央保持高度一致。對有些工作出現(xiàn)的問題，研究的不夠，主動創(chuàng)新精神不強(qiáng)，措施和辦法不多。 一、企業(yè)不嚴(yán)不實(shí)問題清單 一是理想信念有所放松。 二是學(xué)習(xí)還缺乏針對性。雖然在參加基層黨組織等活動時與基層干部職工有交流，但平時帶著問題有針對性地解決問題較少，調(diào)研指導(dǎo)的深度和廣度還不夠，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解的還不夠全面，在激發(fā)職工隊(duì)伍合力上還需加強(qiáng)，服務(wù)職工群眾在落實(shí)上還有差距。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)速遞專業(yè)知識以及十八大和十八屆三中、四中全會精神，帶頭學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司