【正文】 會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義 ，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。 。一是下基層檢查指導(dǎo)工作時，對基層迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待安排，對基層贈送的土特產(chǎn)，沒有完全做到斷然拒絕；二是會議活動管理缺乏成本觀念，有的會議規(guī)模過大、范圍過寬、時間過長；三是個別公務(wù)接待還存在講排 場現(xiàn)象。官僚主義的實質(zhì)是封建殘余思想作祟，其根源在于官本位思想和權(quán)力觀扭曲。有人覺得現(xiàn)在經(jīng)濟物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸 素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。“四風(fēng)”問題的存在，不僅反映出我局班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼還存在一定的差距， 同時，也表明了我局在作風(fēng)建設(shè)方面還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。三是進一步牢固樹立查實情、說實話、辦實事的觀念，堅持每半年召開一次重點工作研討會，進一步健全落實重大問題和瓶頸問題的調(diào)研制度，把上級精神與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，加大對涉及群眾切身利益的盲點、難點、增長點工作的推進力度，著力多做打基礎(chǔ)、管 長遠、群眾得實惠的工作，使政績真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。進一步強化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項合力推進的機制，促進大家在職責(zé)范圍積極謀劃和推進民政工作，共同為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。二是深入開展解放思想大討論活動，構(gòu)筑“自覺自信自強、創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的精神高地，圍繞 2020 年同步小康的奮斗目標(biāo)和民政工作“六大體系”建設(shè)，大力激發(fā)創(chuàng)新動力。三是進一步牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，加快形成崇尚節(jié)儉、反對浪費的制度和輿論環(huán)境。 以上對照檢查不足之處，懇請與會領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。忽視政治理論學(xué)習(xí)，存在重業(yè) 務(wù)工作，輕理論學(xué)習(xí)的情況。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。 、解決了一時的困難，解決不了長久的困難，治標(biāo)不治本、人到心不到。有的同志覺得活干多了事就多，存在懶政思想。怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性說法。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 一是缺乏改革創(chuàng)新的精神和勇氣。 (六 )嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用 車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。 ，缺乏工作責(zé)任心。 。 （二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面存在的問題。 ，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用有待強化。對整改落實的情況，建立定期分析評估機制，及時研究解決整改過程中遇到的突出問題，并及時將整改結(jié)果向縣委報告，向局黨員干部職工、基層和民政服務(wù)對象公開，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部職工以及社會各界的監(jiān) 督。一是進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高其思想境界；更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。 （三）進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，致力于解決享樂主義方面存 在的突出問題。對群眾反映的困難，在不與國家政策相悖的情況下能優(yōu)則優(yōu)，能寬則寬，盡心竭力給予幫助。二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的思想觀念，建立重點工作、重大項目建設(shè)推進例會制度，完善重點工作督查考核和 績效評估的機制體制 ,實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭分管重大項目責(zé)任制；深入開展走訪幫促，沉下身子，與群眾一起同甘同苦、推動落實，以實干的精神贏取工作的實績。有人總擔(dān)心開會少了引不起領(lǐng)導(dǎo)重視、講話短了總擔(dān)心別人聽不懂，因而在會議安排上有時不能完全做到科學(xué)合理。享樂主義問題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我局班子成員中不夠濃烈，自覺正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造的情況還不十分徹底。有的覺得縣局把工作部置好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實、效果好不好最終直接責(zé)任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難和問題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真幫助解決的少。一是推進新時期民政事業(yè)加快發(fā) 展的緊迫感不夠強，有的工作只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高；二是因循守舊、憑經(jīng)驗安排工作、靠習(xí)慣推進落實的現(xiàn)象還存在，創(chuàng)新意識不強，圍繞大局推動民政工作的意識和主動性不強；三是面對繁重的民政工作任務(wù)和壓力，畏難情緒還不同程度地存在，對一些突出的矛盾問題，主動擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的意識不夠強。在配車、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規(guī)定，也沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”等現(xiàn)象，切實做到了廉潔從政。 （二）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的情況 從服從和服務(wù)于全 黨工作大局的角度出發(fā)，黨中央及省、市、縣各級黨委都作出密切聯(lián)系群眾、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。二是堅持在經(jīng)濟形勢判斷、落實宏觀調(diào)控政策、正確認(rèn)識改革開放前后“兩個 30 年”等重大問題上與中央和省、市、縣保持高度一致。自縣委組織部作出召開黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部民主生活會的重大決定以來，局黨組充分認(rèn)識召開民主生活會的重大意義，嚴(yán)格按照縣委組織部關(guān)于召開民主生活會的相關(guān)要求，堅持以為民務(wù)實清廉為主題，以解決“四風(fēng)”問題為總目標(biāo)，以深入落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，精心組織，周密安排，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神、總書記和省委趙克志書記的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委印發(fā)的學(xué)習(xí)讀本和相關(guān)資料。紀(jì)檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，請有關(guān)專家講課，同時對業(yè)務(wù)科室下達有關(guān)的技術(shù)調(diào)研課題，對取得優(yōu)秀調(diào)研成果的給予獎勵。召集干部職工和離退休人員開會較少，有些工作宣傳得不夠；對干部職工的政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放松 。在肯定成績的同時，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題進行了認(rèn)真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。三是保障民生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項制度規(guī)定，建立長效機制，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按章辦事，做黨性堅強、廉潔自律的表率。要堅定理想信念，經(jīng)常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識 是否淡化、切實加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的反腐倡廉責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，形成清正廉潔的良好氛圍。個 人與個人、部門與部門之間加大協(xié)調(diào)力度，難以解決的問題，要及時匯報，并提出解決方案或建議。 新形勢下的國土資源管理工作質(zhì)量要求越來越實，紀(jì)律和規(guī)矩越來越嚴(yán)。在組織開展工作紀(jì)律督查中，對督查發(fā)現(xiàn)的問題只做口頭督促整改，很少行文批評教育或是進行其他懲戒。例如，在學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》等會議精神和規(guī)章制度時，只在會議上傳達學(xué)習(xí)，會后沒有系統(tǒng)地研究其理論背景、深遠意義等，沒有認(rèn)真撰寫心得體會。因礙于情面，執(zhí)行紀(jì)律有失之于寬的情形，導(dǎo)致部分黨員干部在遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩方面有所松懈。 二是服務(wù)黨員做得很不到位。又如，因其他同志有需要及時處理的事務(wù)而脫不了身的時候，協(xié)調(diào)讓其代會或是代為處理相關(guān)事務(wù)時，顯得有些不情愿。又如，習(xí)慣到距離較近、道路順暢的區(qū)域開展調(diào)研，深入偏遠國土資源所調(diào)研次數(shù)較少，與干部職工溝通較少，導(dǎo)致調(diào)研掌握的問題不全面，缺乏代表性，在處理問題時不夠具體、全面。對鎮(zhèn)（街道）國土資源所（分局）、局機關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位貫徹落實八項規(guī)定的監(jiān)督檢查力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)同志仍還在觸碰八項規(guī)定和局相關(guān)工作紀(jì)律制度的紅線。例如，有的同志私底下與人交流時，遇到口無遮攔，妄議黨的路線方針政策行為時，缺乏與歪風(fēng)邪氣作斗爭的堅定立場，對此種行為甚至視而不見、裝聾作啞。又如，對工作遇到一些疑難問題時，不想辦法主動及時解決，而是直接向上級匯報，將問題拋給上級解決，不主動發(fā)揮自己的主觀能動性。 二是勤儉觀念仍待增強?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的突出問題 通過深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找、上級點評、群眾反映和征求意見等多種形式查擺局班子存在的突出問題與不足。積極協(xié)調(diào)土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整，確保項目建設(shè)用地符合規(guī)劃。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì)，進一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度。 （四）保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力。 （二）嚴(yán)格落實紀(jì)律制度，強化宗旨意識。平時組織開展的“道德講堂”、“宣傳部長上講堂”等，多是為了完成任務(wù)而流于形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容逐漸變?yōu)閷I(yè)務(wù)工作的安排 部署。 雖然結(jié)合實際制定了相關(guān)紀(jì)律規(guī)章制度，但由于平時重安排、輕督促，導(dǎo)致少數(shù)人 員在執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度時存在僥幸心理，認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)會礙于情面對其失之于寬、失之于軟，不會動真格，落實規(guī)章制度力度不夠，遵守紀(jì)律不嚴(yán)。 二、產(chǎn)生問題的根源剖析 （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念及理論素養(yǎng)不高。例如，專門召開會議安排部署黨建工作較少，大多都是在開展日常業(yè)務(wù)工作會議時附帶性的進行安排。例如，在組織學(xué)習(xí)時，主要以傳達學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和理論為主，學(xué)習(xí)氛圍有些沉悶。工作上有存在功利主義的思想傾向，認(rèn)為規(guī)規(guī)矩矩上好八個小時的班就是好同志，對需要多付出精力和時間去完成的工作認(rèn)為是與己無關(guān)，沒必要去 做，多一事不如少一事。深入基層單位或是到 幫扶村聯(lián)系群眾較少，了解掌握基礎(chǔ)情況不多，聽取工作匯報要多于實地調(diào)研，與群眾的最后一公里距離還沒有完全打通。例如，有的涉及重大項目建設(shè)的議題事先沒有征求意見，沒有充分發(fā)揚民主，而是搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取黨員干部意見或建議不夠，導(dǎo)致“三重一大”等制度停留于紙面，沒有得到很好的施行。 二是政治覺悟不高。有些黨員同志面對日新月異的知識變化開始力不從心，“學(xué)到老”的訓(xùn)誡開始淡化，共產(chǎn)主義的理想信念逐步認(rèn)識模糊，對如何保持黨的先進性，如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，思考不多，認(rèn)識不到位。再如，在下基層開展黨建扶貧時，設(shè)身處地為群眾解決實際困難和問題的意識缺乏。中共某局黨組民主生活會對照檢查材料 第一篇：中共某局黨組民主生活會對照檢查材料 中共某局黨組民主生活會對照檢查材料 在縣委、縣政府和州 局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡稱《條例》）為抓手，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，強力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，以學(xué)促做，知行合一，切實轉(zhuǎn)變 黨員干部隊伍工作作風(fēng)，實現(xiàn)國土資源管理事業(yè)跨越式發(fā)展。又如，在群眾前來咨詢或辦事時，因臨時需要處理其他急事或開會時，往往撂下一句“改天再來”就離開，本來可以安排其他部門或同志解決的事導(dǎo)致群眾往返跑。隨著國土資源管理和脫貧攻堅工作日趨繁重和深入推進，無論在追求工作質(zhì)量還是工作效率上，要求越來越嚴(yán)、越來越實。又如，在安排部署某項工作時，沒有正確處理好主力與配合的關(guān)系，導(dǎo)致多部門在工作開展過程中各自為政，零散而雜亂，缺乏總調(diào)度和中堅力量，待成果上報時資料參差不齊，數(shù)據(jù)模凌兩可，甚至出現(xiàn)晚報、漏報等問題。例如，有 些工作分管領(lǐng)導(dǎo)可以自行處理的卻通過召開會議來研究，導(dǎo)致會議多，工作效率不高，過分民主；有執(zhí)行民主集中制基本程序時簡單隨意現(xiàn)象。 （三）在作風(fēng)方面 一是深入基層調(diào)研不夠。 （四）在擔(dān)當(dāng)作為方面 一是缺乏奉獻精神。從組織生活學(xué)習(xí)情況看，理論學(xué)習(xí)形式簡單，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富，多為傳達學(xué)習(xí)黨的政治理論思想，略顯枯燥，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果普遍不佳。工作存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，狹隘地認(rèn)為黨建工作不容易看出實績，而業(yè)務(wù)是“硬指標(biāo)”，抓黨建會影響業(yè)務(wù)工作，要黨務(wù)給業(yè)務(wù)“讓路”。今后，將加強制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律制度，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和廉政氛圍。 （二）規(guī)章制度落實力不強，遵守紀(jì)律不嚴(yán)。淡化對黨的思想政治的學(xué)習(xí)教育，不利于黨員干部思想道德的塑造和發(fā)揚。進一步加強對理論的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)教育使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，切實端正思想認(rèn)識，增強一心為公、一心為民的理想信念，廉潔奉公，把人民的利益放在心上，為民辦實事，辦好事，求真務(wù)實，不斷增強班子的凝聚力和向心力。每位班子成員要以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，帶動全系統(tǒng)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。 （六）健全規(guī)章制度，真正用制度管人管事。二是保障發(fā)展。通過深入基層開展調(diào)研、個別訪談和發(fā)放征求意見表等形式廣泛征集局班子意見和建議，重點查找局班子存在的突出問題和不足，對查擺出來的問題進行深層次的剖析和落實措施加以整改。結(jié)合幫扶村基層實際謀產(chǎn)業(yè)、謀福祉上沒有深入調(diào)研和考察，未能提出較好的幫扶產(chǎn)業(yè)項目，扶貧形式還很單一。例如，在開展黨建扶貧工作過程中，