【正文】 的經(jīng)驗》。正標(biāo)題點明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制 —— 運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng) —— 南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。 口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。既要講優(yōu)點 ,又要講不足 。行文語言要樸實 ,評價要中肯 ,措詞要嚴(yán)謹(jǐn) ,語氣要謙恭 ,盡量以陳述為主 ,也可寫一些工作的感想和啟示 ,但不得描寫、抒情 ,更不能使用夸張的語言。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導(dǎo)工作的能力都有了明顯提高和進步，對黨的依賴感、信任感更足，對小康社會的前景充滿信心。 按照市科委農(nóng)村處信息化工作的要求，寫了《 xxx 區(qū)信息化簡況》上報，并為農(nóng)業(yè)信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說明材料，同時填報了農(nóng)業(yè)信息化情況調(diào)查表。日前，正在著手對各科技項目承擔(dān)單位全年的項目執(zhí)行情況進行檢查、統(tǒng)計工作。 一是根據(jù)安保科所掌握的資料，結(jié)合社會治安和公司內(nèi)部的具體情況，我們聘請了全公司在不同崗位 10 名骨干為秘密的治安保衛(wèi)力量，明確了他們的職責(zé)和分工范圍，確保了公司的治安保衛(wèi)工作的順利進行。 二嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求，建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬的治安保衛(wèi)工作隊伍去年四月份，我被聘為安保督察科副科長，作為一個部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)該緊緊圍繞公司的中心工作，履行好自己職責(zé)，在公司改革的進程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在與職工簽訂事實勞動關(guān)系的過程中，由于各種原因，一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多，各種矛盾錯綜復(fù)雜，在這種環(huán)境下，我們安?？萍纫S護好全公司的穩(wěn)定，又要做好部門的 職工教育工作，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們都在第一時間內(nèi)將上級會議精神傳達(dá)到每個職工，以保大局穩(wěn)定為前提，教育職工不越級上訪、鬧事，較好地保障了內(nèi)部團結(jié)和穩(wěn)定。年初，協(xié)助科長分別組織有關(guān)委局及七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街召開了科技項目會商會，會上認(rèn)真的做了記錄，會后分別寫了會議紀(jì)要，為領(lǐng)導(dǎo)篩 選年的項目提供了文字依據(jù)。我區(qū)有 17 項推廣類項目獲獎 ，按照市農(nóng)委要求，認(rèn)真填寫了“ 1990年全市獲獎農(nóng)業(yè)推廣類項目基本情況登記 表”。通過認(rèn)真研讀、冷靜思考 和相互交流，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵。因此 ,述職報告要突出個性特點 ,展示述職者個人風(fēng)格和魄力 ,切忌千人一面。必須實事求是、客觀實在、全面準(zhǔn)確。“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。文章式標(biāo)題用正題，或正副 題配合，如《年個人述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓 —— 造紙廠廠長王的述職報告》。 有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。雙標(biāo)題是同時使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。雙標(biāo)題是同時使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題 技術(shù)工作總結(jié) 采用公文式標(biāo)題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。雙標(biāo)題是同時使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題 技術(shù)工作總結(jié) 采用公文式標(biāo)題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。 批評領(lǐng)導(dǎo)巧言粉飾，阿諛奉承。 六、獎扶并舉，計生利益導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)新突破。 這篇公文就是將措施和成效結(jié)合起來提煉小標(biāo)題，使措施和成效相互照應(yīng)，彼此印證，給人的印象是該單位的措施有效，成效顯著。 這篇公文也是圍繞措施和目的展開提煉，值得強調(diào)的是，這個小標(biāo)題形式可以概括出一個模式： “一是提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)??。這種方法較適用于講話稿、總結(jié)、報告等大型材料寫作。 【例一】 :(一 )抓力度，領(lǐng)導(dǎo)重視到位。嚴(yán)“管”，強化激勵監(jiān)督，激活黨組織書記內(nèi)在動力 比貢獻做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)能力不斷增強。 二、努力爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率，在提高機關(guān)工作效能中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供優(yōu)良的服務(wù)保障一是治庸治懶整肅風(fēng)紀(jì)。 把握大勢，進一步增強做好機關(guān)事務(wù)管理工作的使命感和緊迫感； 銳意進取，不斷推進機關(guān)事務(wù)管理工作再上新臺階 重在觀念轉(zhuǎn)變，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要；重在方式創(chuàng)新，不斷優(yōu)化服務(wù)保障的方法；重在事業(yè)留人，不斷增強干部職工的凝聚力 思路創(chuàng)新，找準(zhǔn)工作著力點；觀念創(chuàng)新，適應(yīng)需求多元化；機制創(chuàng)新，提升服務(wù)能級。 堅持問題導(dǎo)向，查存在問題、看落實質(zhì)效。 二是積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的良好風(fēng)氣 .三是積極倡導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、雷厲風(fēng)行、真抓實干的良好風(fēng)氣。 嚴(yán)化督導(dǎo)，傳導(dǎo)壓力驅(qū)動力，解決實干有為的問題。 （空一行） 一、個人主要負(fù)責(zé)工作（宋體標(biāo)題加粗三號） 包括正常工作交接（宋體標(biāo)題四號） 小標(biāo)題用宋體標(biāo)題小四 類似這種格式分類，行距為 （正文用宋體正文小四） 若前段時間無這部分內(nèi)容 ,便不需寫入總結(jié)中。二是落實流動人口管理制度，建立流動人口的檔案和相關(guān)資料，實行信息傳遞和傳送制度。二是針對公司北門生活區(qū)治安形勢復(fù)雜多變的實際，我們聘請了生活區(qū)具有一定影響力，有組織指揮能力 8 名老同志組成調(diào)解委員會，協(xié)助調(diào)解生活區(qū)居民的矛盾和糾紛，為建設(shè)和諧水司，創(chuàng)建文明小區(qū)發(fā)揮了較好的作用。 協(xié)助科長寫了五條信息，已在我委網(wǎng)站公布，其中有兩條信息分別在天津日報和今日 xxx 報上刊登。對我區(qū)科技成果推廣網(wǎng)絡(luò)情況進行了調(diào)查，并寫了調(diào)查情況上報市科委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，一年來自己嚴(yán)格遵守委里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀(jì)守法，注重團結(jié)。 008 年副科長述職報告 — 范文網(wǎng) 時間 :2021061813:59 來源 :未知作者 :admin 點擊 :2541 次 2021年即將結(jié)束，一年來在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績。既不能夸大成績 ,也不能回避問題。述職報告的落款 述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。 個人述職報告正文 個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成： 開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。 有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。 技術(shù)工作總結(jié) 采用公文式標(biāo)題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種?？偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。篇三：工作總結(jié)的標(biāo)題 總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。 該文小標(biāo)題雖然也有措施的闡述，但以突出成效為主，連續(xù)用了八個“新突破”，使上級領(lǐng)導(dǎo)一看小標(biāo)題就知曉了下級單位在工作中取得的主要成績。 【例五】： 一、齊抓共管，統(tǒng)籌解決人口問題實現(xiàn)新突破?！睂τ谶@個形式，如果沒有“夯實國土專項資金管理工作基礎(chǔ)”、“確保國土專項資金自查工作成效”等補充內(nèi)容就是空話、套話，但是加上后文就顯得充實、實在。 (三 )全面組織考察驗收，確保評議黨員質(zhì)量。 (四 )抓制度，責(zé)任追查到位。 堅持每日“十自問”，對標(biāo)爭先創(chuàng)一流 履職為民“十承諾”，不辱使命盡職責(zé) 改進作風(fēng)“十轉(zhuǎn)變”，躬身力行求實效 教育群眾“十告知”，凝心聚力促和諧 錘煉能力“十提高”，練強內(nèi)功提素質(zhì) 嚴(yán)格紀(jì)律“十不準(zhǔn)”，修身立德作表率 大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊，解放思想引領(lǐng)發(fā)展 大興親民之風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型團隊，緊扣民生促進和諧 大興效能之風(fēng)，建設(shè)務(wù)實型團隊，固本強基給力黨建 在共謀企業(yè)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高助推力 在促進企業(yè)和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高穩(wěn)固力 擎龍頭，增動力，黨旗在九大產(chǎn)業(yè)園高揚 活形式，促發(fā)展，黨建與經(jīng)濟“兩翼齊飛” 樹典型，強示范，黨員先鋒模范效應(yīng)凸顯 機制文化樹廉拓展黨風(fēng)廉政新路 道德文化興廉發(fā)揮引導(dǎo)表率作用 廉潔文化倡廉優(yōu)化廉政人文環(huán)境 管理文化助廉制衡集控職務(wù)權(quán)力 黨員帶頭動腦筋由“常規(guī)出牌”到“資源優(yōu)化” 黨員帶頭比趕超由“緊螺絲”到“三級跳”黨員帶頭轉(zhuǎn)觀念由“車頭帶”到“動車組” 創(chuàng)新載體重實效強化黨建促發(fā)展 縱橫結(jié)合打牢組織鏈上下貫通延伸陣地鏈點面互動完善項目鏈干群聯(lián)手力鏈比創(chuàng)新促黨建保障和平我先行 比奉獻促實踐服務(wù)和平我先行 比作為促穩(wěn)定和諧和平我先行 比學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)變發(fā)展和平我先行 建立資源共享機制，做到“有地議事”，增強創(chuàng)先向心力 健全選拔培養(yǎng)機制，做到“有人管事”，增強創(chuàng)先內(nèi)生力 完善責(zé)任管理機制，做到“有章理事”，增強創(chuàng)先推動力 拓展資金投入機制，做到“有錢辦事”，增強創(chuàng)先保障力 美化服務(wù)環(huán)境，努力打造“服務(wù)環(huán)境最美銀行”。 三、努力爭做傾情為民的表率，在關(guān)心關(guān)注百姓疾苦中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供穩(wěn)定的社會保障一是愛心奉獻當(dāng)先鋒。深化隊伍建設(shè)，構(gòu)建凝心聚力良好氛圍；踐行廉政責(zé)任，營造風(fēng)清氣正工作環(huán)境。一要始終堅持與時俱進，爭做勤學(xué)善思的先鋒模范；二要始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，打造堅實過硬的戰(zhàn)斗堡壘；三要始終堅持為民務(wù)實，樹立優(yōu)質(zhì)一流的勤廉形象。 科學(xué)管理優(yōu)化服務(wù)推進機關(guān)事務(wù)工作再上新臺階 抓學(xué)習(xí)重提升打造高素質(zhì)職工隊伍新形象 抓宣傳重實效推進公共機構(gòu)節(jié)能工作有序開展 抓制度重管理促進黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階 全力打造美麗后勤全面助力美麗鎮(zhèn)海 一、打造文化后勤，塑造美麗后勤的文化之美； 一是抓學(xué)習(xí)提水平；二是抓素養(yǎng)提素質(zhì)；三是抓培訓(xùn)提技能； 二、打造品質(zhì)后勤，塑造美麗后勤的品質(zhì)之美 一是推動開門辦后勤；二是推動制度管后勤；三是加強監(jiān)管提品質(zhì) 適應(yīng)新常態(tài)把握新要求不斷開創(chuàng)機關(guān)事務(wù)工作新局面 搶抓機遇攻堅克難推進機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展 一、圍繞目標(biāo)真抓實干 2021 年機關(guān)事務(wù)工作成績喜人 提倡綠色行動，避免指尖上的浪費；提倡實在行動，避免接待上的浪費；提倡簡會行動，避免會務(wù)上的浪費；提倡健身運動，避免車輪上的浪費，提倡防損行動，避免水電上的浪費。融入實踐，讓核心價值觀生根。 實化職能，下方權(quán)力給動力，解決敢干愿為的問題。 三、夯立局固本之基，以“五種風(fēng)氣”凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量?；鶎痈刹恳Τ蔀榉?wù)群眾、為民謀利的擔(dān)當(dāng)者，努力成為遵紀(jì)守法、清正廉潔的表率 者 轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能打造機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌 對標(biāo)找差，夯實工作基礎(chǔ)；履職盡責(zé)，做好環(huán)境整治； 堅持四個導(dǎo)向著力提升機關(guān)事務(wù)管理工作水平 堅持集約導(dǎo)向，降行政成本、升服務(wù)效益。 唱響主旋律提振精氣神激發(fā)正能量牢記主戰(zhàn)線、主陣地、主力軍使命 變說教為說服，增強理論宣傳的有效性；變漫灌為滴灌，增強思想教育的針對性，變教育人為服務(wù)人，增強思想工作的全面性；變單線為共管，增強思想建黨的協(xié)同性。二是強化形勢任務(wù)教育。 四、努力爭做承擔(dān)義務(wù)的表率，在主動參與和諧共建中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供和諧的環(huán)境保障。 細(xì)化服務(wù)內(nèi)涵，努力打造“服務(wù)品牌最響銀行”。 ★★圍繞“措施 +目的”提煉小標(biāo)題 每項工作都有不同的目的， 目的不同，也就決定了措施的不同。 二、加大力度，突出重點，確保國土專項資金自查工作成效。 二、以師生員工多層面“群眾路線教育”為主體，抓住關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，形成了“同頻共振”效應(yīng)。 四、注重特色，生育文化建設(shè)實現(xiàn)新突破。 【例六】： 批評自己輕描淡寫，避重就輕。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。 總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《市財政局 1999 年工作總結(jié)》、《廠 2021 年上半年工作總結(jié)》。 還有的總結(jié)采用 雙標(biāo)題。篇四：個人述職述職報告的標(biāo)題 個人述職述職報告的標(biāo)題，常見的寫法有三種：文種式標(biāo)題，只寫《個人述職報告》。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作 ,尤其要體現(xiàn)出個人的作用 ,不能寫成工作總結(jié)。抓