【正文】 xx 省人民醫(yī)院護(hù)理科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)。 ，患者人數(shù)量劇增，并且急診患者數(shù)量劇增，經(jīng)常處于加床狀態(tài)?，嵥椤Ｔ诠ぷ魃?，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。每月護(hù)理部滿意度調(diào)查均達(dá)標(biāo)，全年滿意度達(dá) %。 3..參加護(hù)士長(zhǎng)的管理 知識(shí)、?？浦R(shí)培訓(xùn)。 6制定?？萍膊∽o(hù)理流程，各崗位工作流程 及危重病人護(hù)理流程，并培訓(xùn)護(hù)士熟練掌握。廖小玲、張賀月獲得本二星級(jí)護(hù)士，科室獲得“先進(jìn)護(hù)理單元”“ 服務(wù)標(biāo)兵” 三：護(hù)理安全 ，每月進(jìn)行一次護(hù)理安全質(zhì)量教育，組織護(hù)理缺陷防范討論一次，發(fā)現(xiàn)缺陷、意外，及時(shí)上報(bào)，不隱瞞漏報(bào)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題登記、分析并制定防范措施。 四：護(hù)理質(zhì)量 ，組織學(xué)習(xí)新修訂的“護(hù)理質(zhì)量手冊(cè)”內(nèi)容，使護(hù)士熟悉質(zhì)量規(guī)范內(nèi)容，特別是質(zhì)控小組成員。全年參加科主任查房 44 次，護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)得到提高。 12 次，組織護(hù)理會(huì)診 3 次，危重疑難病例討論 3 次，提高全科護(hù)理人員業(yè)務(wù)知識(shí)。 ，思想麻癖大意，未認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度，發(fā)生一般差錯(cuò)二起。三是突出?？浦攸c(diǎn)。三是注重持續(xù)改進(jìn)。為此，我們堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，以安全為原則，以管理為抓手，推進(jìn)科室規(guī)范 化管理。護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控人員每月開(kāi)展不定期質(zhì)量檢查，嚴(yán)格把握護(hù)理病歷質(zhì)量各個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)護(hù)理記錄評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，隨機(jī)檢查 5 份出院病歷，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)提出整改措施，實(shí)施持續(xù)監(jiān)控，使護(hù)士逐步掌握護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)要求，以此提高護(hù)理病歷質(zhì)量，經(jīng)過(guò)多次的檢查整改，全年護(hù)理病歷合格率達(dá) %。二是密切配合，查改并舉。 （二）強(qiáng)化過(guò)程管控，提升護(hù)理品質(zhì) 以三乙評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)為尺度，加大日常管控力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改存在的問(wèn)題與不足，以問(wèn)題為牽引，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微處改起，持之以恒，促進(jìn)護(hù)理品質(zhì)穩(wěn)步提升。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。 護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪．在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。 六、下一步打算 — 5— （一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高整體素質(zhì) ，組織科室學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)等方式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，帶動(dòng)科室整體素質(zhì)提升。嚴(yán)格落實(shí)各 項(xiàng)消毒隔離制度，每 2 月組織 1 次醫(yī)院感染知識(shí)學(xué)習(xí)和考核，提高護(hù)士的消毒隔離意識(shí)。堅(jiān)持每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析，通過(guò)質(zhì)量分析例會(huì)、晨會(huì)等方式，護(hù)士長(zhǎng)將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋給每位護(hù)士，提出有效的整 改措施，從而進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量水平。這類極具特色的臨床護(hù)理深受患者歡迎。要求每位責(zé)任護(hù)士，責(zé)任組長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)外科系列病種的健康教育資料，熟練掌握科室健康教育知識(shí)，根據(jù)病人病 情進(jìn)行針對(duì)性的院前、院中、院后健康教育指導(dǎo)并做好記錄。二是狠抓責(zé)任落實(shí)。 ，評(píng)選出張賀月為優(yōu)秀帶教老師。參加護(hù)理部理論考核二次。加強(qiáng)和醫(yī)療溝通，提高對(duì)危重、疑難、大手術(shù)病人的護(hù)理。落實(shí)壓瘡的評(píng)估、預(yù)測(cè)、監(jiān)控制度。護(hù)士長(zhǎng)按標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)控、考核。 、疾病護(hù)理常規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案及?？评碚撝R(shí)的培訓(xùn)考核，按培訓(xùn)計(jì)劃每月考核一次。 二：護(hù)理管理 “三甲”醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)范，完善本科護(hù)理文書(shū)、資料管理，并組織質(zhì)控小組、全體護(hù)士學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按質(zhì)控計(jì)劃落實(shí)?，F(xiàn)將護(hù)理工作總 結(jié)如下： 一：護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，患者滿意度 95%以上。 當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。組織全科人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、提出改進(jìn)措施，通過(guò)跟蹤監(jiān)控，希望這方面的問(wèn)題能得到根本解決。 ，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)的檢查，并把此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，在護(hù)理工作中，通過(guò)不斷提高護(hù)理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì) ，抓好護(hù)理質(zhì)量管理，改善服務(wù)。展望未來(lái)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，充滿 希望。 完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案 平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力：急診病人入院處置現(xiàn)場(chǎng)救治能力提高，防火、滅火的常識(shí)及緊急預(yù)案。 (4)輔助檢查雙人核對(duì)簽字執(zhí)行制 。 為了保證護(hù)理安全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方?，嵥椤? 在即將迎來(lái)的 20xx 年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。 五、嚴(yán)于 律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)工作總結(jié) 如下： 一、在思想政治方面，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。 、一句英語(yǔ)，記錄在本上，固定放在護(hù)士站 ，并于次日晨交班提問(wèn)進(jìn)行檢查，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng) |但是沒(méi)有堅(jiān)持到底。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng) |緊密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項(xiàng)改革： HIS 系統(tǒng)。 一、工作上，按照年初的計(jì)劃 “百日無(wú)缺陷活動(dòng)”，執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案，增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識(shí)，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng) |共同提高護(hù)理質(zhì) 量 。外科護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié) 20XX（范文大全） 第一篇：外科護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié) 2021 又是忙碌的一年，但是你們卻不曾放松。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，互相關(guān)心、互相幫助。管理上。 二、學(xué)習(xí)上 ，在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí)，每日晨交班提問(wèn)一個(gè)專業(yè)知識(shí)的小問(wèn)題，共同學(xué)習(xí)。 外科護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié)篇 2 時(shí)光荏苒， 20xx 年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把“安全第一”放在首位。經(jīng)過(guò)一年的