【正文】 規(guī)章和前往國家的有關(guān)法律、法規(guī)。 甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以 _________結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班，加班費按所在國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應協(xié)調(diào)境外雇主負責承擔相關(guān)費用，并處理好后事。服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。逾期滯留不歸者，按違約處罰。 其他 _________。 五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議或糾紛 經(jīng)協(xié)商無法達成一致的，可通過相關(guān)司法途徑解決。裝備制造系對整個中介過程中的任何問題不承擔任何責任。如乙方堅持要更換雇主或工種，由此引起的費用及損失由乙方負擔； 3．乙方需按照甲方要求進行各項準備工作，客戶自行承擔所有的隨機性費用，例如：相關(guān)公證、翻譯、警方無犯罪記錄，辦理護照及使館簽證等費用。 八、協(xié)議生效和其它 本協(xié)議一式二份，甲乙方各持一份，本協(xié)議附件具有同等效力，自雙方簽訂之日起生效。 七、仲裁 如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應友好協(xié)商 解決。 3．甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同，在合同有效期內(nèi)有義務保護乙方的合法權(quán)益。甲方 ：遼寧建筑職業(yè)學院機械工程系 乙方：機械工程系機械 g112 班學生 乙方家長： 附乙方家長身份證復印件 接受中介機構(gòu)就業(yè)服務協(xié)議書 甲方：遼寧建筑職業(yè)學院機械工程系 乙方：機械工程系班學生 遼寧建筑職業(yè)學院機械工程系為 了促進畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)學院就業(yè)處推薦，同意面向我系畢業(yè)生開展收費性就業(yè)中介服務。 四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，在甲方報送 _________省勞動保障行政部門備案后，本協(xié)議正式執(zhí)行。 二、付款方式 簽訂本協(xié)議時，乙方即付給甲方以下費用： _________。 履約期間不得擅自離崗曠工。 乙方須身體健康，須經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查合格，女性人員出國前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。 乙方在勞動合同期限內(nèi)，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時，甲方應協(xié)調(diào)境外雇主按前往國家的相關(guān)法律規(guī)定及勞動合同負責解決乙方的醫(yī)療費和住院費。 教育乙方嚴格遵守前往國的法律、 法規(guī)和社會公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受 必要的技能培訓、語言培訓。 第一條總則 一、乙方自愿接受 _________公司的聘用，到 _________國家從事_________工作，合同期限 _________年。 為維護乙方合法權(quán)益提供幫助，指導、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動合同。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 第五篇：境外就業(yè)中介服務協(xié)議書 境外就業(yè)中介服務協(xié)議書 境外就業(yè)中介服務協(xié)議書 甲方： _________ 地址： _________ 電話： _________ 傳真： _________ 乙方： _________ 身份證號： _________ 地址： _________ 聯(lián)系電話： _________ 甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務事宜達成一致意見，并在認真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。 第四條 其他事項 一、甲方應在乙方合同期滿回國后 30 日內(nèi)將履約保證金等有關(guān)賬目結(jié)算清楚后，從結(jié)帳之日起終止雙方的權(quán)利和義務。 （十）委托事項完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關(guān)費用。 （五）乙方收到前往國家（地區(qū)）政府的入境許可（原件）后，在甲方的協(xié)助下，應積極辦理護照等有關(guān)出境手續(xù)，并按 照甲方的安排在規(guī)定的時間內(nèi)出境就業(yè)。 二、乙方責任和義務 （一）按照甲方的要求，及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關(guān)材料的真實性和有效性。 （八）當境外雇主不履行勞動合同，嚴重損害乙方權(quán)益時，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國（地區(qū)）通過調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權(quán)益。協(xié)助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家（地區(qū)）有關(guān)政府主管部門批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關(guān)資料。甲乙雙方在履行本協(xié)議時產(chǎn)生的任何爭議可友好協(xié)商解決，并可對本協(xié)議進行修改和補充，補充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。 （二）收到境外就業(yè)簽證，乙方即付清余款 _________元人民幣。 在協(xié)議期滿后，必須按時回國。 （四）乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務的基礎(chǔ)上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約（勞動合同），直接建立雇用關(guān)系，并認真履行合約。 （十二）乙方在勞動合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時，甲方應盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國并督促雇主承擔有關(guān)費用。 （五）協(xié)助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。 乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業(yè)到終止勞動合同返回國內(nèi)的履約過程中，甲方可應乙方要求，為維護乙方合法權(quán)益提供必要幫助。 （六）甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以 _________（貨幣）結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班，加班費按所在國家（地區(qū)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。 二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈 境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（ _________）和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家（地區(qū)）的有關(guān)法律、法規(guī)。 三、由于戰(zhàn)爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協(xié)議時，則應延遲執(zhí)行本協(xié)議的時間期限，或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。 （三）履約保證金： _________元人民幣。 （七）在履行勞動合同期間，若因乙方自身行為導致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議（如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集 會等政治或宗教活動等），一切后果由乙方自行承擔。 考試、考核所需費用 _________元人民幣由乙方自行負擔。 （十）保證乙方在 _________個月內(nèi)出境就業(yè)（自申辦邀請函直到出國手續(xù)完備離境出國）。 （三）為維護乙方合法權(quán)益提供幫助，指導、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動合同。 甲方（境外就業(yè)中介機構(gòu)）： _________ 地址： _________ 電話： _________ 傳真： _________ 乙方（境外就業(yè)人員）： _________ 身份證號： _________ 地址： _________ 聯(lián)系電話： _________ 甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務事宜達成一致意見，并在認真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。 二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（ _________）和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家（地區(qū)）的有關(guān)法律、法規(guī)。 （六）甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以 _________（貨幣）結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班，加班費按所在國家（地區(qū)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。 如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應協(xié)調(diào)境外雇主負責承擔相關(guān)費用，并處理好后事。 服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。逾期滯留不歸者，按違約處罰。 （三）其他 _________。 五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議或糾紛經(jīng)協(xié)商無法達成一致的，可通過相關(guān)司法途徑解決。如實向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限 等有關(guān)情況。由此所發(fā)生的費用 由乙方承擔。 協(xié)助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家（地區(qū)）有關(guān)政府主管部門批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關(guān)資料。 （八）當境外雇主不履行勞動合同，嚴重損害乙方權(quán)益時，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國（地區(qū)）通過調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權(quán)益。 二、乙方責任和義務 （一）按照甲方的要求，及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關(guān)材料的真實性和有效性。 （五）乙方收到前往國家（地區(qū)）政府的入境許 可（原件）后，在甲方的協(xié)助下，應積極辦理護照等有關(guān)出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時間內(nèi)出境就業(yè)。 （十）委托事項完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務費、履約保證金、