【正文】 工作合同篇 6 甲方： 注冊(cè)地： 法人代表： xxx 乙方（專職法律工作者）： 法律工作者執(zhí)業(yè)證號(hào)： 甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)所管理辦法》第 59 號(hào)、 60 號(hào)令和其他法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和長豐縣司法局《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所財(cái)務(wù)管理辦法》等解釋說明，現(xiàn)結(jié)合我所實(shí)際，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同如下： 一、期限： 自二零 xx年一月一日起至二零 xx 年十二月三十一日止。 （ 3）、辦案中，因乙方失誤造成當(dāng)事人損失的，給甲方造成損失的，一切后果均由乙方承擔(dān)，甲方還有權(quán)解聘乙方。 三、權(quán)利和義務(wù)： １、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)活動(dòng)的權(quán)力，包括：政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會(huì)議，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。 ２、乙方主動(dòng)提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。 甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。否則，出現(xiàn)問題由個(gè)人承擔(dān)。完成 50%以下，扣除全部銷量考核工資。 甲方：乙方： 年月日年月日 工作合同篇 3 甲方： XX 鎮(zhèn)衛(wèi)生院 法人代表： 乙方： 身份證號(hào)： 根據(jù)《 XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》，盤政發(fā)【 20xx】X 號(hào)文件有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守。 4：乙方應(yīng)具備良好的思想品德和愛崗敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。 五：聘用合同的終止、解除及違約職責(zé) 聘用合同終止 1：聘用合同期滿 2 受聘人退休、退職、死亡的 （一）聘用合同的解除 1：乙方有下列情形之一的，甲方報(bào)遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后，可以解除聘用合同，并書面通知乙方。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效?；加辛餍小魅拘约膊r(shí)應(yīng)立即報(bào)告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。 說明：學(xué)校開給應(yīng) 聘食堂工作人員的“勞動(dòng)報(bào)酬”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等一切費(fèi)用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者支付的一切補(bǔ)償。 (5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。 合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 其他設(shè)計(jì)所需資料 。 未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力 。一旦發(fā)現(xiàn)違約問題，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，同時(shí)乙方應(yīng)支付按本制作合同總金額的 20%的違約賠償。同時(shí)，甲方將有 權(quán)抽選產(chǎn)品送相關(guān)權(quán)威檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，乙方按甲方抽檢數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)貨。售后聯(lián)系人： XXX，電話： XXX 辦公電話 XXX. 七、付款方式 本合同簽訂并生效后，乙方需 及時(shí)向甲方提交國內(nèi)正規(guī)稅務(wù)發(fā)票（增值稅發(fā)票），合同簽訂的 3 個(gè)日內(nèi)支付 50%貨款作為預(yù)付款，貨到并驗(yàn)收合格后 7 日內(nèi)再支付 40%.余下 10%三個(gè)月內(nèi)質(zhì)量沒出現(xiàn)異議一次性付清貨款。 九、不可抗力 由于不可抗力，如火災(zāi)、地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害及其他不可預(yù)見、不可避免、不可克服的事件，導(dǎo)致不能完全或部分履行本合同義務(wù)的，受不可抗力影響的一方或雙方不承擔(dān) 違約責(zé)任。 本合同壹式肆份，甲方執(zhí)貳份，乙執(zhí)貳份，均具有同等法律效力。 甲方指派 ________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。 第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的， 乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。 實(shí)習(xí)合同篇 2 甲方： ____________________________________ 乙方： ____________________________________ 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 三 、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，平均每周不超過 40 小時(shí)。 五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇 第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間 購買人身意外傷害保險(xiǎn)。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 二、甲方責(zé)任及義務(wù) 甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔(dān)任操作工一職。 甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等 為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下： 一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。 若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。 因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。 三、乙方第一個(gè)月為培訓(xùn)期，（ 21 工作日）培訓(xùn)期內(nèi)，無工資，公司提供食宿，提供免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期后，實(shí)習(xí)期月工資為 50 元 /天/8 小時(shí)，甲方按月發(fā)放。 十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 二、甲方學(xué)生需到乙方生產(chǎn)基地實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提前向乙方提交有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃 (如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等 )，乙方收到甲方實(shí)習(xí)計(jì)劃后，應(yīng)盡快根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排，并將實(shí)習(xí)安排情況 (要求 )盡快反饋甲方，以便甲方最后確定實(shí)習(xí)計(jì)劃方案。 本協(xié)議一式 _________份，甲、乙雙方各執(zhí) _________份，經(jīng)雙方蓋章后生效。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 年月日年月日 實(shí)習(xí)合同篇 5 甲方： _________大學(xué) 乙方： _________ 根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求， _________大學(xué)與 _________本著人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)等友好合作意愿意，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特簽定如下協(xié)議。 九、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)予以解雇，工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。 一、乙方的崗位（工種）為：，在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 五、其他 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。不無故曠工或擅離職守。 六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責(zé)任與義務(wù) 在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度 。 甲方保證乙方的 待遇為 60天 /11小時(shí)制，工資待遇 18002400元 /月，包食宿。 甲方 (蓋章 )________________乙方 (蓋章 )________________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 實(shí)習(xí)合同篇 3 甲方： xxx有限公司 乙方：姓名：身份證號(hào)： 為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每 (小時(shí) /日 /月 )____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于 (每月 ____日/每日 )統(tǒng)一結(jié)算。 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 實(shí)習(xí)期為 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。 本合同經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)人簽字并加蓋公章后生效，履行期間不得隨意變更或解除。 若發(fā)生其他違約情形，違約方應(yīng)賠償由此給對(duì)方的損失。乙方不能按甲方要求承擔(dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)終止合同，并拒絕支付合同款項(xiàng)。 交付地點(diǎn)：以甲方指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)（ XX） 交付方式：由乙方負(fù)責(zé)送貨至交付地點(diǎn)，并承擔(dān)運(yùn)輸及相 關(guān)一切費(fèi)用，協(xié)助甲方發(fā)放。 為確保產(chǎn)品質(zhì)量，甲方在可能情況下將派員對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行 監(jiān)控把關(guān)，乙方在簽訂合同后 10 天內(nèi)向甲方職工經(jīng)行實(shí)質(zhì)性量體和生產(chǎn)進(jìn)度安排。 第七條仲裁 本設(shè)計(jì)工作合同發(fā)生爭議，甲方與乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，也可由行政主管部門調(diào)停，調(diào)解不成時(shí)，雙方當(dāng)事人同意由上級(jí)主管部門仲裁后向人民法院提起訴訟。 有關(guān)規(guī)劃報(bào)告 。 合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。 七、合同解除和終止后的處理 如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前 5日書面通知對(duì)方。 (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。 勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗 1 次。 3：乙方被錄用或者調(diào)其他單位工作的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知甲方?？冃ЧべY待甲方對(duì)乙方考核后發(fā)放。 2：乙方須持有崗位要求的學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書，同時(shí)具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力。特殊情況向銷售部長申請(qǐng)。績效工資的 50%年底發(fā)放，并作考核（參照六） 基本工資的 30%為銷量考核工資。 乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過程中聽從帶隊(duì)人員的安排，不掉隊(duì)，不托隊(duì)。 工作合同篇 1 方： xxx公司 乙方： 為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《 xxx 省人事廳人才服務(wù)的有 [*]范文網(wǎng)關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議： 一、協(xié)議的目的及意義： 二、甲方的權(quán)利及義務(wù)： 甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。 ４、按照社區(qū)換屆選舉工作、時(shí)間要求，產(chǎn)生新班子，再作新一輪議定。 ２、乙方在工作上與社區(qū)居委會(huì)委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。 （ 1）、嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)禁令”、“六不準(zhǔn)”，否則嚴(yán)格按規(guī)章紀(jì)律執(zhí)行處罰； （ 2）、嚴(yán)格遵守兩所各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班、實(shí)行請(qǐng)銷假、疑難或重大案件集體討論、案結(jié)歸檔、不準(zhǔn)私自收費(fèi)、不得吃拿卡要等制度。 未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力 。 其他設(shè)計(jì)所需資料 。逾期不付，甲方將收取滯納金，滯納金按滯付金額的 _____‰ /天計(jì)。 4． 2甲方提供每款制服有五檔規(guī)格尺寸供乙方訂貨時(shí)選擇。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (簽字 )： _________ 法定代表 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 工作合同篇 4 甲方： 乙方： ___________服飾有限公司（以下稱甲方）與 ___________（以下稱乙方）就為生產(chǎn)乙方專用工作服事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同： 一、制服種類及價(jià)格 詳見訂單 二、產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 原材料：以雙方確認(rèn)的樣品為準(zhǔn)。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留 。 ，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第 3款規(guī)定的 。如生產(chǎn) (工作 )需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。 ，醫(yī)療期最長不超過三個(gè)月。甲方每月 _________號(hào)定期足額發(fā)放工資。 第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)時(shí)間：甲方