【正文】 果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節(jié)的突出問題。 （二）進一步牢固樹立正確的權力觀，致力于解決官 僚主義方面存在的突出問題。四是進一步牢固樹立法治觀念，用法治來更好地保障群眾權益。五是進一步加大機關黨建工作力度，著力建設學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，努力克服和抵制精神懈怠和思想滑坡，提高局黨組班子的集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。在解決“四風”問題上能不能真正取得成效，關鍵在黨組。面對上半年繁重的工作任務，班子成員協(xié)調一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。四是思想政治工作要進一步加強。要完善機關學習制度，經常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好三個代表重要思想，深刻領會好其精神實質和豐富 內涵，增強實踐三個代表的自覺性。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經常召開支部大會進行政治理論學習。 第五篇：水利局黨組領導班子民主生活會對照檢查 水利局黨組領導班子民主生活會對 照檢查 水利局黨 組領導班子民主生活會對照檢查 根據(jù)郴組〔 2021〕 15 號《關于召開 2021 黨員領導干部民主生活會的通知》，的要求，我局黨組于 2021 年 7 月 17 日至 19 日在青年湖水庫召開了黨組民主生活會。黨組會研究事務性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠 。七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣 (市、區(qū)）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產品的情況。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領導職責范圍內的事項，分管領導應敢于作出決定。同時，要完善內部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。 進一步建立和完善機關工作制度，制定操作性強的機關工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關心 干部職工的成長進步，調動干部職工工作積極性和主動性。分季度召開黨 組會和局務會，對季度性工作及時進行總結，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評， 對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室應實現(xiàn)的工作目標。致使一些干部學習業(yè)務知識的積極性不高，工作不扎實 。二是工作的規(guī)范性和計劃性有待加強。 今后局機關進人時要著重考慮專業(yè)技術人員，優(yōu)化干部專業(yè)結構，加強局機關的技術力量。 加強思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質。 二、整改意見 加強政治理論和業(yè)務知識學習。三是班子成員對分工和責任不夠明確。與會成員在總結一年來局領導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領導班子中所存在的問題。大力推行電子 政務和無紙化辦公，加快視頻會議系統(tǒng)建設，減少紙質材料印制和現(xiàn)場會議成本。三是圍繞深入實施民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，深入查找民政事業(yè)發(fā)展差距，不斷發(fā)揚艱苦奮斗的思想，進一步強化機遇意識，增強必勝信念，在民政工作繁重艱巨的任務和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進，奮斗不止的合力。從服務全局工作的大局出發(fā)，盡快完善機關勞動人事管理制度，嚴格政治紀律、工作紀律；完善崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、兌現(xiàn)承諾制、工作督查制和責任追究制，完善績效考核和末位淘汰制，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手，著力解決目前在機關還不同程度存在的紀律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。五是進一步牢固樹立執(zhí)政為民的理念，加大對困難群眾的幫扶力度。 三、今后努力方向和整改措施 針對上述存在的實際問題和對產生問題根源的深度剖析，遵照中央和省、市、縣的有關要求，特別是遵照總書記在河北省視察時關于民政工作的重要指示精神，結合我縣民政工作和局機關實際，下一步，我們將從以下幾個方面進行整改。四是社會主義核 心價值觀樹立得還不夠牢，憂患意識不夠強。局黨組班子成員大多生起自基層，有長期的、豐富的基層工作和生活的經歷，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務的升遷，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群 眾時存有一定的“恩賜”思想，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，下基層調研難以真正做到深入扎實，與群眾坐在一條板凳上充分進行溝通交流的時間越來越少。局黨組班子在“四風”方面存在的突出問題，既有黨組工作機制層面的原因，也 有個別黨員領導干部思想和認識根源上的因素，就總體情況綜合而言，主要有以下幾個方面：一是科學的政績觀樹立得還不夠深、不夠牢，責任意識不夠強。 。針對公務接待和公務用車管理有待進一步 規(guī)范等實際問題，經局黨組研究，制定《 **縣民政局進一步規(guī)范公務接待管理規(guī)定》、《 **縣民政局公車管理制度》等。三是堅持在黨的各項建設上與中央和省、市、縣要求保持高度一致。 一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神情況 （一）遵守黨的政治紀律情況 我局黨組始終堅持從維護黨的團結和統(tǒng)一的高度出發(fā)，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性；始終把遵守黨的紀律作為開展一切工作的政治準則，在思想、行動上，堅定不移地與黨中央及各級黨委保持高度一致。同時，要完善內部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領導職責范圍內的事 項，分管領導應敢于作出決定。七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣 (市、區(qū)）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產品的情況。黨組會研究事務性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠 。 第二篇：黨組領導班子民主生活會對照檢查材料 根據(jù)組〔～〕 15 號《關于召開～黨員領導干部民主生活會的通知》的要求 ，我局黨組于～年 12 月 28 日至 29 日在青年湖水庫召開了黨組民主生活會。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真?zhèn)鬟_學習，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。中心組及成員的學習要按年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習內容，結合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板 ?？偟恼J為，現(xiàn)在的局領導班子團結務實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強?，F(xiàn)將有關情況報告如下： 一、領導班子存在的主要問題 一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠 。五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制。 加強工作的規(guī)范性和計劃性。同時，要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強干部職工的凝聚力和向心力。面對上半年繁重的工作任務，班子成員協(xié)調一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。四是思想政治工作要進一步加強。要完善機關學習制度，經常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好”三個代表”重要思想，深刻領 會好其精神實質和豐富內涵，增強實踐”三個代表”的自覺性。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經常召開支部大會進行政治理論學習。 作為黨和政府密切聯(lián)系