國土資源局關于作風整頓心得體會(存儲版)
【正文】 為民的干部形象。 二、對照要求，檢查不足通過學習，按照局工作部署，對照機關干部作風整頓相關文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。 三是不斷改進工作，更好的為經濟建設中心服務。不能平時說要無條件服從決定，但遇到實際問題，特別是遇到個人切身利益有關的問題時，就說的和做的不一致。不負責任地背后批評，有意見不在組織內部提出，會上不說、會后發(fā)牢騷，當面不說、私下亂議論，這是組織紀律所不允許的。每個公務員員都應當自覺顧全大局、保證大局、服務大局，做到個人利益無條件服從整體利益，局部利益無條件服從全局利益 總之：本人會繼續(xù)把作風整頓活動與強化思想結合起來，繼續(xù)把作風整頓活動與推動工作和提高素質結合起來，繼續(xù)把作風整頓活動與系統(tǒng)日常管理結合起來，不斷鞭策自己，使自己的工作邁上新臺階。 一切要從黨的事業(yè)出發(fā)，決不允許從個人或小團體的利益出發(fā)，行動上要自覺維護組織的利益。 通過本次學習，本人在思想上、認識上都有很大的提高，作風整頓的精神和意義在往后的工作中將會貫徹執(zhí)行。 二強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要 以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。實干就是水平，落實就是能力。我通過積極參加市委組織的我局作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應 該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立國土資源工作的好形象。不負責任地背后批評，有意見不在組織內部提出，會上不說、會后發(fā)牢騷，當面不說、私下亂議論，這是組織紀律所不允許的。不能平時說要無條件服從決定，但遇到實際問題，特別是遇到個人切身利益有關的問題時，就說的和做的不一致。 第四篇：市國土資源局關于作風整頓心得體會 xx 今年 2 月在中紀委第七次全體會議上，強調要全面加強新形勢下的領導干部作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣，這八個方面的要求，是我們加強作風建設的基本內容，也是實現(xiàn)作風進一步轉變的鮮明標志。采取在個人自學、書記領學及討論互學等方式的基礎上，層層召開了負責人大會、黨員大會及干部職工動員大會，使大家進一步領會了中央、省、市和國土資源廳、局等領導同志的有關干部作風整頓建設活動的講話精神。 三、擺正局部與全局的關系，堅決做到令行禁止 能否正確處理個人與集體、局部與全局、當前與長遠的關系，做到顧全大局、令行禁止，是衡量一名公務員政治覺悟和組織紀律觀念的重要標志。個人服從組 織，是應該牢記的原則。 2021年 10 月 19日 第二篇：國土資源局關于作風整頓心得體會 干部作風整頓活動心得體會 XX 國土資源局 xx 胡錦濤總書記今年 2 月在中紀委第七次全體會議上，強調要全面加強新形勢下的領導干部作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣，這八個方面的要求，是我們加強作風建設的基本內容，也是實現(xiàn)作風 進一步轉變的鮮明標志。對組織和干部，對同志提出建議、批評，發(fā)表自己的意見 ，揭發(fā)、檢舉、申訴和控告問題，都必須通過正常渠道來進行，在組織的會議上，或向上一級組織反映，決不允許采取自由主義的態(tài)度，更不允許拉幫結伙，搞小團體、小幫派。 一、擺正個人與組織的關系，自覺做到個人服從組織一個合格的干部，總是要自覺地把個人臵于組織之中，時時刻刻把組織利益放在第一位，個人利益無條件服從組織利益，用個人服從組織的原則約束自己的言行，真正把自己視為組織整個肌體的細胞，在行動上堅決維護和執(zhí)行組織的決定。 通過本次學習，本人在思想上、認識上都有很大的提高，作風整頓的精神和意義在往后的工作中將會貫徹執(zhí)行。 一切要從黨的事業(yè)出發(fā)，決不允許從個人或小團體的利益出發(fā)，行動上要自覺維護組織的利益。每個干部都應當自覺顧全大局、保證大局、服務大局，做到個人利益無條件服從整體利益，局部利益無條件服從全局利益 總之 ：本人會繼續(xù)把作風整頓活動與強化思想結合起來，繼續(xù)把作風整頓活動與推動工作和提高素質結合起來，繼續(xù)把作風整頓活動與系統(tǒng)日常管理結
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