【正文】 繳直到單位繳納了費用為止；二是不定期召開催繳醫(yī)療保險費會議，要求欠費單位主要負(fù)責(zé)人和會計參加，組織他們一起學(xué)習(xí)《社會保險費征繳暫行條例》并以事實說明醫(yī)療保險改革給單位和參保 職工帶來的諸多益處，通過我們耐心細(xì)致的工作，經(jīng)濟效益較差的單位也能克服困難，想辦法繳納了應(yīng)繳的醫(yī)療保險費。如縣社系統(tǒng)共有職工人，其中在職人員人，退休人員人，退休人員與在職職工的比例為 *： *.*，并且職工工資基數(shù)很低，一半以上人員工資在我縣平均 工資的 *以下，并且縣社企業(yè)經(jīng)濟形勢逐年走下坡路，在職參保人員逐年減少，而退休人員逐年增加，面對這種情況 2021年勞動保障局醫(yī)療保險工作總結(jié) 第五篇：縣人事勞動保障局半年工作總結(jié) 縣人事勞動保障局半年工作總結(jié)： 上半年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助指導(dǎo)下，本人按照局內(nèi)整體工作安排，始終堅持以提高檔案管理工作水平和做好考核培訓(xùn)工作為重點，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)工作技能，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎實工作，盡職盡責(zé)地完成了局內(nèi)安排的各項工作 任務(wù)，現(xiàn)就本人 半年來的思想學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、具體工作情況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)半年來，本人能認(rèn)真按照局支部的安排，深入學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)人事政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。 加強考核和培訓(xùn)工作力度，扎扎實實地做好考核培訓(xùn)辦公室的各項工作。二是切實加強調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解考核工作的新情況、新問題，不斷提高工作水平。 2 是按照區(qū)市的有關(guān)文件精神，繼續(xù)做好國家公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作。 （二）在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫。 下半年工作的重點是： 一、努力提高政策理論水平，在提升自身素質(zhì)上下功夫。 三、考核培訓(xùn)和檔案管理工作 嚴(yán)格檔案室管理制度，認(rèn)真做好了檔案室的各項工作。在工作中我們本著處理好醫(yī)療保險擴面工作 中當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益，局部利益與全局利益，職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系，首先把經(jīng)濟利益好有能力繳費的單位收進(jìn)來，這樣可以增加基金規(guī)模，提高醫(yī)療保險基金抵御風(fēng)險的能力。征繳工作確定工資基數(shù)是關(guān)鍵，征繳醫(yī)療保險費是難 點。強化“三基三嚴(yán)”，不斷提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 依法執(zhí)業(yè)：部分科室給自己所指導(dǎo)的無執(zhí)業(yè)人員簽字不及時，在每月一次的督查或多或少均出現(xiàn)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理不嚴(yán)格情況。各種輔助檢查和很多指標(biāo)都有不同程度的提高：其中：胃鏡檢查 452 人次 。 三、質(zhì)量管理初見成效。 定期質(zhì)量檢查：醫(yī)務(wù)科對全院各臨床科室進(jìn)行質(zhì)量檢查，把醫(yī)療質(zhì)量管理的核心制度納入質(zhì)量檢查 內(nèi)容： (1)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制的管理：檢查接診醫(yī)師處理病人及時全面、疑難危重病人請示上級醫(yī)師，他科問題邀請相關(guān)會診情況，三級醫(yī)師查房、交接班記錄、疑難、死亡病例、術(shù)前討論記錄本的內(nèi)容，了解各項制度執(zhí)行情況。 上半年，醫(yī)院在各方面取得了顯著的成績。 三、防?？平坛晒踩耍姓笄诒Ｕ系轿? 上半年我院重點推進(jìn)“健康進(jìn)社區(qū)”，充分發(fā)揮“方便”、“便宜”優(yōu)勢，社區(qū)門診平均每處方費用降幅達(dá) %。 二、繼續(xù)加大醫(yī)護管理力度，做大做強醫(yī)院品牌 上半年，醫(yī)院重點抓好醫(yī)療核心制度，全面推行總住院醫(yī)師 24 小時駐院制及新畢業(yè)生 24 小時待班制。 通過此次宣傳咨詢活動，提高了群眾對醫(yī)療保障部門的知曉率，提升了醫(yī)療保障部門服務(wù)形象。在縣內(nèi)主流媒體、新媒體，宣傳醫(yī)保政策、經(jīng)辦流程等，提高群眾對醫(yī)保政策和經(jīng)辦流程的知曉率。主講人通過“備課”和講解，進(jìn)一步加深對醫(yī)保政策和經(jīng)辦流程的理解； 活動結(jié)束后，以新聞稿件的形式宣傳相關(guān)醫(yī)保政策，提高群眾對醫(yī)保政策的知曉率。堅持分級診療原則，根據(jù)分級診療制度，病種分值結(jié)算系數(shù) 在市級統(tǒng)籌政策指引的基礎(chǔ)上結(jié)合本縣實際情況，測算出各醫(yī)療機構(gòu)分值結(jié)算合理系數(shù)。 。開展全縣公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥價格和招標(biāo)采購政策執(zhí)行情況工作巡訪，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題及時給予指出，責(zé)令糾正。三是用藥保障。共為 382 人次，補助 萬元，減輕了困難群體“看病貴”的問題。 。一是夯實組織保障。 。二是減半征收，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。預(yù)計醫(yī)?；?15 月收入 億元，其中：城鎮(zhèn)職工 億元，城鄉(xiāng)居民 億元。現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下： (一 )主要指標(biāo)完成情況 。醫(yī)保參保人數(shù)，醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用基金支付比例，異地就醫(yī)社會保障 卡持卡率，符合醫(yī)保補償規(guī)定的個人自負(fù)醫(yī)療費用救助比例，“兩病”門診用藥保障等指標(biāo)，均已按序時進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù)。三是主動作為，強化醫(yī)藥機構(gòu)管理。二是加強對口培訓(xùn)。開展“打擊欺詐騙保，維護基金安全”集中宣傳月活動，集中宣傳醫(yī)?；鸨O(jiān)管方面的相關(guān)法律、法規(guī)及政策。二是代繳個人醫(yī)保費用。 “兩病”門診用藥。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的高血壓、糖尿病患者醫(yī)保目錄內(nèi)門診用藥費用均已納入醫(yī)保支付范圍，報銷比例在 50%以上。對醫(yī)保經(jīng)辦公共服務(wù)事項進(jìn)行全面梳理，共梳理了參保登記、生育保險待遇支付、定點協(xié)議管理以及醫(yī)療救助等 11 個主項 29 個子項。二是完善結(jié)算系統(tǒng)。在每月的“黨員活動日”上，通過黨組織書記上黨課、開展廉政談話等形式，教育引導(dǎo)全體職工牢固樹立宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。 。在市級以上媒體宣傳醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)的經(jīng)驗做法，樹立醫(yī)保系統(tǒng)新形象?，F(xiàn)將上半年工作簡要總結(jié)如下： 一、深入治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂，推進(jìn)醫(yī)院管理年活動，嚴(yán)格落實醫(yī)療保險政策 今年 15 月份，門、急診總診病 萬人次，收治住院 萬人次，搶救成功率 %。 大力開拓特色?？茦I(yè)務(wù)，增強醫(yī)院核心競爭力。 我院順利通過評審，成為大學(xué)附