【正文】 資 100 萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)兩臺(tái)通勤大客車(chē)，為員工創(chuàng)造了舒適，優(yōu)越的工作條件和。總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。線(xiàn)損率 %，較去年同期 %上升了 個(gè)百分點(diǎn)。 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)系統(tǒng)“五五”普法教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮“三會(huì)” (勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)和職工法律援助委員會(huì) )的作用。現(xiàn)將全年工會(huì)工作總結(jié)如下： 一、遵照《工會(huì)法》，按上級(jí)工會(huì)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了供電局工會(huì)建設(shè) 。全年應(yīng)收電費(fèi) 萬(wàn)元，實(shí)收 萬(wàn)元，電費(fèi)回收率為 %，累計(jì)欠費(fèi)余額 萬(wàn)元。根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織要求和局工會(huì)“五五”普法規(guī)劃及措施，進(jìn)一步組織好廣大 職工深入學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《四川省〈工會(huì)法〉實(shí)施辦法》，《電力法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，使廣大職工進(jìn)一步了解其主要內(nèi)容，學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。為此，我們?cè)谲?chē)間和班組就成立了局務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)實(shí)施辦法。分工會(huì)團(tuán)隊(duì)以今年開(kāi)展“班組建設(shè)管理年”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞共同愿景，把個(gè)人的學(xué)習(xí)目標(biāo)融入組織的共同目標(biāo)，形成合力，組合全體成員的力量朝著團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)前進(jìn)。支持女職工參加職工健身運(yùn)動(dòng)，愛(ài)心活動(dòng)，女職工促安全活動(dòng)。⒊及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站 :文秘知音為 載體，開(kāi)展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭(zhēng)創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。 通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍，滿(mǎn)足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工 作的凝聚力?？傊?，在今年上半年的工作中，我局工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開(kāi)拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，配合局黨政班子圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。今年以來(lái)我們組織職工開(kāi)展了球類(lèi)、棋類(lèi)比賽；三八婦女節(jié)組織女職工開(kāi)展了聯(lián)藝會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽；配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng)；并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競(jìng)賽并取得優(yōu)異成績(jī)。 三、加強(qiáng)道德建設(shè)，開(kāi)展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象⒈深化文明行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。 ⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新和中國(guó)工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持依法治會(huì)，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹(shù)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站 :文秘知音立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力，用“三個(gè)代表”要求統(tǒng)攬工會(huì)工作。全年，我們一方面在女職工中開(kāi)展“自主、自立、自強(qiáng)、自信”的宣教活動(dòng)，幫助女職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，維護(hù)自身的合法權(quán)益，立足崗位展示巾幗風(fēng)采 。 六、積極開(kāi)展“班組建設(shè)管理年”活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型分工會(huì)團(tuán)隊(duì) 供電局按照省電力公司和攀枝花電業(yè)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的安排，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)工作。 五、嚴(yán)格落實(shí)局務(wù)公開(kāi)制度，做到局務(wù)公開(kāi)工作制度化、規(guī)范化 。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部推動(dòng)創(chuàng)建和諧企業(yè)的能力和水平，以及在復(fù)雜情況下分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平，正確處理好職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，真正起到維護(hù)職工權(quán)益的代表作用。完成銷(xiāo)售收入 萬(wàn)元，較去年同期減少 萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為 %，售電均價(jià)為 308元 /kkwh，較去年同期增加了 /kkwh，增長(zhǎng)率為 %。通過(guò)以上一系列活動(dòng)，職工的生產(chǎn)技能水平得到提高，服務(wù)質(zhì)量和水平也得到了提高，使廣大電力客戶(hù)對(duì)我局工作人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿(mǎn)意度明顯提高。按照七屆六次職工 (會(huì)員 )代表大會(huì)暨 XXXX年工作會(huì)的要求，緊緊圍繞 企業(yè)工作目標(biāo)與工作重點(diǎn)，認(rèn)真研究和分析工會(huì)工作所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，自覺(jué)提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。今年 110 月完成售電量 (截止 10 月 31 日數(shù)據(jù)，下同 ) kWh，較去年同期減少 kWh，增長(zhǎng)率為 %。**供電有限公司工會(huì)〔電力公司工會(huì)工作總結(jié)〕隨文贈(zèng)言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn)，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類(lèi)都是綠色無(wú)污染，員工非常滿(mǎn)意。同時(shí)，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀(guān)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú)，加強(qiáng)精神建設(shè)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。 **公司工會(huì)工作部 2021年 11 月 5 日篇五：電力公司工會(huì)工作總結(jié) 電力公司工會(huì)工作總結(jié) 總結(jié) []今年認(rèn)真貫徹黨的 xx大和 xx屆三中全會(huì)，高舉特色主義偉大旗幟，以人為本的理念，為我工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展指明了方向。 四是開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武計(jì)劃活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。 四、工會(huì)自身建設(shè)方面 對(duì)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了換屆， 5 月份新增工會(huì)工作人員 1 名，負(fù)責(zé)老職工等工作，新進(jìn)職工入會(huì)率達(dá) 100%。 6 月份，公司工會(huì)特邀市中心醫(yī)院到我公司為職工體檢，共 450名員工參加了體檢。 做好引導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作 公司工會(huì)配合各職能部門(mén)開(kāi)展了變電知識(shí)競(jìng)賽和農(nóng)電工崗位練兵、迎峰度夏事故緊急演練、變電反事故演習(xí)等活動(dòng)，收到良好效果。 企務(wù)公開(kāi)工作形成有序開(kāi)展良好公司面，目前工會(huì)共公開(kāi) 20期，牽涉人員調(diào)整、職工用電、專(zhuān)題職代會(huì)、團(tuán)購(gòu)房說(shuō)明、困難職工和首席員工公示等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。⒉時(shí)刻觀(guān)注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。⒉加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。 二、積極推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制 度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性 開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過(guò)職代會(huì)基本載體開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)，工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。但與上級(jí)的要求和職工的希望還有差距 ，更多的挑戰(zhàn)正等著我們?nèi)テ床?，公司工?huì)一定會(huì)一如既往地抓好各項(xiàng)管理，為全面完成目標(biāo)做出積極的努力。 三是落實(shí)民主管理制度，做好企務(wù)公開(kāi)和合理化建議活動(dòng)的開(kāi)展。成功舉辦了 2021 年元旦晚會(huì)、“三八”節(jié)女職工插花比賽、“五一”運(yùn)動(dòng)會(huì)、“六 一”節(jié)兒童系列活動(dòng)、舉辦迎 2021 年“重陽(yáng)”節(jié)系列活動(dòng)、參與公司慶祝“建黨 90 周年”演講朗誦活動(dòng)等，各類(lèi)活動(dòng)繽紛綻放的同時(shí)，各級(jí)文藝演出也不甘落后，積極市縣文體活動(dòng)。 三、加強(qiáng)和諧關(guān)系建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力和向心力 在堅(jiān)持以往好作法的同時(shí)，今年新開(kāi)展了“職工生日祝賀”活動(dòng)，組織了女職工“ tct”拍癌檢查，豐富了“夕陽(yáng)紅活動(dòng)室”配套設(shè)施，開(kāi)展了“迎峰度夏三送活動(dòng)”以及“專(zhuān)家義診”活動(dòng)等，全方位抓實(shí)際、促和諧，將健康向上的企業(yè)文化傳遞給每名干部員工。 10 月底試點(diǎn)班組，完成評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)支撐材料目錄資料建立工作， 11 月迎接檢查和考核。加大職代會(huì)各項(xiàng)提案的落實(shí)工作，共完成 12 個(gè)單位 39 條提案的轉(zhuǎn)辦工作，落實(shí)建議數(shù) 30 條，切實(shí)解決了問(wèn)題，起到了效果，職工滿(mǎn)意率較高。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。開(kāi)展了營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、配電專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武及駕駛員技能大賽。今年組織參加了 一般管理人員培訓(xùn)、輸配電培訓(xùn)、公文寫(xiě)作、通訊員培訓(xùn)等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，截止 11 月底，送培人數(shù)全年共計(jì) 167 人次。 ，提升職工綜合素質(zhì)。通過(guò)對(duì)征集的 3 件提案進(jìn)行認(rèn)真審議，對(duì)涉及職工切身利益的職工工資、福利等等重大事項(xiàng)，提交職代會(huì)審議討論，充分聽(tīng)取職工代表的訴求，分類(lèi)落實(shí)處理征集的提案， 企業(yè)與職工都比較滿(mǎn)意。 半年來(lái)，工會(huì)緊緊圍繞市、局工會(huì)提出的各項(xiàng)工作要求，加強(qiáng)管理，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使工會(huì)工作有新思路、新突破，為供電局的全面發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。 三、強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高職工政冶思想素質(zhì)和工會(huì)干部工作水平。認(rèn)真落實(shí)了職代會(huì)、民管會(huì)職權(quán)、職責(zé)，參與行政決策 。 XXXX 年下半年機(jī)構(gòu)改革后，供電局進(jìn)一步完善和改選了工會(huì)組織機(jī)，進(jìn)一步建立健全了兩級(jí)民主管理機(jī)構(gòu)，完善了職代會(huì)、民管會(huì)制度 。全年未發(fā)生不安全事故，截止十月三十一日 ,實(shí)現(xiàn)建局以來(lái)連續(xù)安全生產(chǎn) 1865 天。 四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，狠抓精神文明建設(shè)，全面提升職工的生產(chǎn)技能及優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平 。征集職工代表提案 3 件，提案小組召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)評(píng)審會(huì)，經(jīng)過(guò)提案小組初審并且討論分類(lèi)整理后交行政落實(shí)處理。 二、圍繞中心，推進(jìn)素質(zhì)提升工程 職工是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的基礎(chǔ)，不斷加大職工培訓(xùn)教育力度，積極引導(dǎo)職工樹(shù)立國(guó)網(wǎng)公司核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，全面提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是公司工會(huì)大力支持一線(xiàn)員工參加省、市公司舉辦的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。傳遞國(guó)網(wǎng)正能量”主題新聞通訊員培訓(xùn)班。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作?，F(xiàn)將工會(huì)工作部 2021年工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，營(yíng)造團(tuán)結(jié)拼搏的和諧氛圍 成功召開(kāi)了六屆一次職工代表大會(huì)，對(duì)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了換屆工作，完善了經(jīng)審委員會(huì)組織。對(duì)照《河南省電力公司班組建設(shè)考核細(xì)則》、《六型一化”班組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，8 個(gè)試點(diǎn)班組人認(rèn)真