【正文】 象之中，缺乏深層理解和解讀，推推動(dòng)動(dòng)，更談不上積極主動(dòng)創(chuàng)造性地執(zhí)行。特別是影響我公司員工的洗澡問題，三年來一直都未給予解決。 （四）由于公司人員較少、加之目前產(chǎn)銷不平衡，員工招募難度大，因此在管理上要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低。 2021年 6 月 21 日 專題民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見： 職工的洗澡問題， 3 年了一直未給解決，對(duì)員工的關(guān)系不夠； 政治理論學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)對(duì)集團(tuán)公司各類文件學(xué)習(xí)不及時(shí)，不認(rèn)真，不能很好的貫徹執(zhí)行，對(duì)員工宣傳做的不夠； 建廠以來，沒有經(jīng)常性的到外面與同行進(jìn)行技術(shù)交流，有固步自封、閉門造車之為，對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品無法做到心中有數(shù)； 粉煤灰磚自生產(chǎn)以來，至今沒有購進(jìn)一臺(tái)檢測(cè)設(shè)備，對(duì)磚的質(zhì)量不能隨時(shí)進(jìn)行抽檢，是否合格無數(shù)據(jù)說明，從而影響銷售； 天天講安全，到自己身上還是存在安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全隱患考慮不周，存在蠻干，不顧后果，今后不允許整棟磚進(jìn)行裝車； 不能很好的組織生產(chǎn) ，很不連續(xù)，致使員工們的收入極不穩(wěn)定； 勞保用品沒有根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際發(fā)放，需重新規(guī)定發(fā)放辦法，如：由于粉塵大，洗衣粉不夠用，應(yīng)每?jī)稍略黾右粔K肥皂。強(qiáng)調(diào)集體和大多數(shù)人利益多，重視少數(shù)或個(gè)別群眾利益少，未能真正做到問計(jì)于民、問需于民，從群眾中吸取智慧和力量。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過學(xué)習(xí)和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性和重要 性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，結(jié)合自己工作、思想實(shí)際進(jìn)行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有： (一 )學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有衰退。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。要樹立正確的政績(jī)觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績(jī)，干一些勞民傷財(cái)?shù)氖隆p害群眾利益的事、讓群眾負(fù)債的事。只有堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，才能實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。對(duì)低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭(zhēng)取補(bǔ)助的同時(shí)，動(dòng)員他們自食其力提高生活水平。 三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對(duì)照檢查和分析評(píng)議，我清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。 (三 )宗旨意識(shí)有所動(dòng)搖。 （五）工作方法簡(jiǎn)單、有待改進(jìn)。 （二）聯(lián)系群眾欠緊密。積極開展普遍與員工 談心談話，征求了職工群眾對(duì)公司未來的發(fā)展；對(duì)公司成員的意見、建議；對(duì)公司目前面臨的問題和困難以及下一步的改革等。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人 生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的牢固意識(shí)。建材公司雖然是一個(gè)獨(dú)立的法人子公司，有一定的人、財(cái)、物自定權(quán)，自公司建立至今，沒有發(fā)生過以權(quán)謀私現(xiàn)象，公司和本人不存在公款吃喝、宴請(qǐng)，公車私用等問題。沒有很好堅(jiān)持群眾路線，沒 有很好擺正個(gè)人的位置，在處理個(gè)人與集體、干部與群眾的關(guān)系上，自我感覺良好，深入群眾、請(qǐng)教群眾不夠，工作浮在 1 第四篇：支部書記對(duì)照檢查材料 黨的群眾路線教育活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料 建材公司黨支部書記：胡有吉 通過員工提、自己找等方式，查找自己在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，剖析在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的主要問題、具體表現(xiàn)、主觀原因和思想根源，提出自己今后的努力方向。三是以身作則，小節(jié)上“慎微”，時(shí)刻注意把住小節(jié)。牢固樹立“一盤棋”，與其他領(lǐng)導(dǎo)同志思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，緊緊依靠集體智慧和群眾力量實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展。有時(shí)自己會(huì)潛意識(shí)的與其他單位領(lǐng)導(dǎo)比收入多少、比工作條件好壞、比交通工具檔次，比福利待遇高低，這樣一比較，很容易產(chǎn)生不正確的思想觀念，導(dǎo)致艱苦創(chuàng)業(yè)精神懈怠，就可能離基層職工群眾要求和期盼越來越遠(yuǎn)。 一、“四風(fēng)” 方面存在的突出問題 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系個(gè)人思想、崗位職責(zé)的實(shí)際，深入基層、深入一線，向基層干部職工、分管的各科室及其它渠道廣泛地征求了意見，深刻查擺了自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題： （一）形式主義方面 1．對(duì)公司專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上沒有做到沉下身子、靜下心來，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)還缺乏深入細(xì)致地認(rèn)識(shí)和把握。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中。 宗旨觀念不強(qiáng)化。這就是不學(xué)習(xí)，攀比心理的結(jié)果，這就是奢靡之風(fēng)。 注重工作保障條件，忽視工作精益求精。工作中根據(jù)職責(zé)分工，存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，有“多栽花、