【正文】 問題，明確整改方向。自認為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。 二是進一步完善一整套加強機關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章 制度、監(jiān)督制度和考評制度，從根本上加強內(nèi)部管理，強化工作責(zé)任，規(guī)范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。隨著社會的進步，黨員素質(zhì)的不斷提高，民主意識的不斷增強，獲取信息渠道的不斷多元，現(xiàn)有單調(diào)的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。認為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調(diào)義務(wù)的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，久而久之，黨員的權(quán)利意識在以履行義務(wù)為主的組織行為中不知不覺被弱化。由于不能調(diào)整自己的角色，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務(wù)繁忙的因素，造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活較少。個別人存在遲到、早退、上班隨意離崗等現(xiàn)象。圍繞干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和加強機關(guān)效能建設(shè)的主題，增強責(zé)任意識，為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入持久進行奠定堅實的思想基礎(chǔ)。加強監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。要維護局機關(guān)形象，對來訪者耐心接待，對群眾 投訴認真處理，做到事事有登記，件件有結(jié)果；對前來辦事的人員，禮貌熱情，盡量提供方便，防止出現(xiàn)門難進、事難辦、話難聽、臉難看的“四難”現(xiàn)象，強化機關(guān)干部服務(wù)群眾的公仆意識。一是要再次全面重溫和學(xué)習(xí)局里制定的各項制度，結(jié)合單位和個人的實際對執(zhí)行制度情況進行認真的“回頭看”。 要將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)列入單位目標(biāo)考核。在思維方式上，有時習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不 夠，缺乏一定自信，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法尚有有差距。 二、在工作方面 對自己有些放松，不能嚴格要求自己，出現(xiàn)懶惰思想，辦事不夠積極主動，希望通過學(xué)習(xí)找差距，找出自己的不足，多向好同志看齊，在心態(tài)與工作方面如何正確對待，加強學(xué)習(xí)自己的本職知識和業(yè)務(wù)，加強鍛煉自己的意志。辦公室工作重點之一是溝通上下左右。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在對工作討價還價，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負責(zé)的事不主動作為，執(zhí)行力層層衰減。一些重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的監(jiān)督制度仍需完善，現(xiàn)有制度存在執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象。做好各項工作，不僅要有過硬的政治素質(zhì)，而且要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在局機關(guān)設(shè)立作風(fēng)效能舉報箱，受理群眾、企業(yè)、服務(wù)對象對機關(guān)部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務(wù)態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟社會發(fā)展行為的投訴。弘揚求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng)。只要是能公開的事項都要準確、及時的公開，實行陽光作業(yè)，接受社會和廣大黨員群眾的監(jiān)督，拆除黨群之間的“隔心墻”，架 起干群之間的“連心橋”。以廉政風(fēng)險防范機制為抓手，進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，著力推進黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的 滿意度為重點，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，明確工作紀律，完善行為規(guī)范，創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境；以完善獎懲機制為重點，倡導(dǎo)廉潔奉公。市農(nóng)業(yè)局工作人員如出現(xiàn)違反紀律、不依法行政、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強等情形時，被群眾投訴或被新聞媒體曝光，經(jīng)查實，對當(dāng)事人作出頂格處理。認真接待和處理群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有答復(fù)。根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，不斷完善工作流程，做到職責(zé)明確，流程規(guī)范，標(biāo)準統(tǒng)一，銜接有序。多渠道聽取企業(yè)的建議和意見，以座談會、協(xié)調(diào)會、走訪調(diào)研、發(fā)放征詢意見函等形式與企業(yè)進行溝通，發(fā)現(xiàn)和解決問題。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵。 （六）廉政建設(shè)還有待加強。 （三）執(zhí)行力還有待提高。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)； 要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。 二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。 過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。自我檢討，人的精力是有限的，在現(xiàn)今形勢下，工作也需突出重點，無法面面俱到，不如抓大放小，可能才能提升工作質(zhì)量和效率。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，尋找好的解決方法，不斷提高、完善自我素質(zhì)。工作忙于應(yīng)付，安于把自己份內(nèi)的事做好，對一些問題未能作深層次的分析，有時沒有作全面了解就主觀從事，工作不夠深入。要杜絕辦文差錯，提高辦文水平和文件運轉(zhuǎn)速度。在廣大基層和老百姓中塑造旅游局機關(guān)執(zhí)政為民的良好形象。推行首問責(zé)任制。要嚴肅查處典型的人和事，查根源、尋對策，強力推進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，真正做好言必行、行必果，取信于民。講大局比紀律，講勤 政比效率，講奉獻比政績，講廉潔比正氣。 第二個問題，責(zé)任心和紀律作風(fēng)方面。其根源在于有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理好與黨組織的關(guān)系。通過參加組織生活，黨員可以行使和享受學(xué)習(xí)權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等民主權(quán)利。 以上問題存在的主要原因有四： 一是對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠到位。 組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴重。 一是進一步強化學(xué)習(xí)教育，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，要求全體干部職工切實提高學(xué)習(xí)的自覺性。 二、深刻剖析查擺出問題所產(chǎn)生的原因。為推動房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)造一流的服務(wù)作出積極貢獻。應(yīng)制定學(xué)習(xí)計劃，除堅持中心組織學(xué)習(xí)外，每個星期還應(yīng)主動抽出時間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。是自己不落后于時代，時刻緊跟黨的思想，保持政治細想覺悟不掉隊！篇二：個人查擺問題及整改措施總結(jié)報告 一、存在的主要問題 學(xué)習(xí)主動性較差。 努力開拓進取，開創(chuàng)工作新局面 干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“?！?，這不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于 這一領(lǐng)域的探索改革與創(chuàng)新。 工作存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識。按照市委統(tǒng)一組織安排，正在開展的“做 xx 人民好公仆”主題教育活動是新形勢下我市加快率先崛起步伐的必然選擇，開展“做 xx 人民好公仆”主題教育活動，要突出主題，抓住關(guān)鍵。鎮(zhèn)效能辦隨時對學(xué)習(xí)情況進行檢查，并組織開展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗交流，真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。主要表現(xiàn)在： 一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。 1 篇三：查擺問題剖析原因及落實整改措施情況匯報 查擺問題剖析原因及落實整改措施情況匯報 在動員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)組織干部職工認真做好查擺問題階段工作。通過學(xué)習(xí)，熟練掌握《城市房地產(chǎn)管理法》和《房屋登記辦法》等房地產(chǎn)法律法規(guī)，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，從而提高業(yè)務(wù)技能。平時總是拘于日常工作瑣事，除參加中心組織的學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識少，以致在實際工作中遇到較復(fù)雜的問題，不能理論和實踐結(jié)合起來，影響了工作效率的提高。這就要求在今后工作中認真履行工作職責(zé)，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗，勤于思考，謹慎工作，努力開創(chuàng)工作新局面?；嫉没际?，求穩(wěn)怕亂，被動工作多，創(chuàng)新工作少。主題就是“做 xx 人民好公仆”；