【正文】 度，都有規(guī)定，必須要嚴(yán)格按制度來(lái)執(zhí)行，用制度來(lái)管理。一個(gè)人的修養(yǎng)反映出自身的價(jià)值觀、責(zé)任心和精神狀態(tài)。我們今天開(kāi)這個(gè)會(huì)，也是給大家敲敲警鐘，希望我們的干部都能把握住自己，以積極向上的態(tài)度做好工作，既要干事，也要干凈。 一要講政治，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。對(duì)在座的各位新任職干部來(lái)講，具體要做到三個(gè)方面。三是忠誠(chéng)于事業(yè)、忠誠(chéng)于人民，將對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)在工作上、落實(shí)在行動(dòng)中?？倳?shū)記曾經(jīng)回憶說(shuō)，“我最大的愛(ài)好是讀書(shū)”，“ 1969 年我到農(nóng)村插隊(duì)后，給自己定了一個(gè)座右銘，先從修身開(kāi)始。要重點(diǎn)抓好總書(shū)記系列重要講話精神、黨章、黨紀(jì)法規(guī)、五個(gè)五黨建、傳統(tǒng)文化、先進(jìn)典型、業(yè)務(wù)技能等方面知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)提高。毛主席曾提出“治國(guó)就是治吏，禮儀廉恥，國(guó)之四維，四維不張，國(guó)將不國(guó)”。比如說(shuō)，這次組織提拔一名同志擔(dān)任鎮(zhèn)辦農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站站長(zhǎng)，那么你的職責(zé)就是向群眾推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)民立足本地資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)脫貧致富奔小康。目前，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，基層干部從原來(lái)向群眾“收”，改為向 群眾“發(fā)”，部分干部感嘆，原來(lái)總是認(rèn)為收錢(qián)難，現(xiàn)在發(fā)錢(qián)反而更難。大家受命于“十三五”圓滿收官、“十四五”即將開(kāi)篇的緊要關(guān)頭，一定要立足 **長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大局，圍繞縣委的既定思路和工作目標(biāo)，不斷解放思想、銳意進(jìn)取，破解新問(wèn)題、開(kāi)創(chuàng)新局面。 同志們，新形勢(shì)、新崗位賦予了大家更大的責(zé)任，也為大家提供了廣闊的發(fā) 展空間。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍 內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法 違紀(jì)事件。 最后要堅(jiān)定踐行。 最后要克服“三個(gè)心理”。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。 其次要嚴(yán)守紀(jì)律。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹(shù)立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。新任政法干警要不斷提升自身素質(zhì)，堅(jiān)持一心為民，嚴(yán)格公正司法，履行好維護(hù)社會(huì)和諧安定的重大責(zé)任，努力為構(gòu)建和諧 **、法治 **做出更大的貢獻(xiàn)?！痹谧拿棵刹勘仨殞⒇?zé)任牢牢扛在肩上，將黨紀(jì)法規(guī)牢牢記在心間，將本職工作牢牢抓在手上。用權(quán)公正就必須把權(quán)力使用的著力點(diǎn)放在維護(hù)群眾利益，放在造福一方、惠及民生的高度，出于公心、出于民意，切實(shí)維護(hù)群眾利益，為民分憂解難。二要明確我們的權(quán)力有哪些?？傊?，要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，涵養(yǎng)浩然之氣，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性觀念，增強(qiáng)履職本領(lǐng)，切實(shí)把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求立起來(lái)，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)。這次提拔的干部中，多數(shù)同志都有一定的政策理論水平，多數(shù)從事文字材料工作，大多具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，像縣委、政府兩辦的幾名干部以及鎮(zhèn)辦提拔的幾名干部，他們善于學(xué)習(xí)、注重學(xué)習(xí)，通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)積累，在實(shí)際工作中做出了一定成績(jī)，得到了干部群眾的信任，今天走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。這幾年發(fā)生的形形色色的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案例都充分證明了這一點(diǎn)。身為黨員干部，一定要堅(jiān)持組織原則，自覺(jué)做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，全黨服從中央，不能游離于組織之外。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，對(duì)黨忠誠(chéng)，就是為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血，一不怕苦、二不怕死。同時(shí)，對(duì)正科職干部還提交全委會(huì)進(jìn)行了票決，對(duì)所有新提拔干部任職前一律進(jìn)行了“兩推”（黨委、黨組推薦，書(shū)記簽字背書(shū)）“二考”（政治理論和廉政考試）。要從小事做起，從自己做起，時(shí)刻保持清醒的頭腦，思想要陽(yáng)光，為人要陽(yáng)光，處事要陽(yáng)光。 作為共產(chǎn)黨員，一定要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，這既是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，也是從職業(yè)道德觀念來(lái)說(shuō)的，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在行政時(shí)，一定要有個(gè)底線，要堅(jiān)持原則。大家要充分認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確自己的職責(zé)。在座的各位有些是局中層干部，但大多數(shù)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)。二是內(nèi)控制度執(zhí)行不夠到位，民主決策程度較低，如：部分支出票據(jù)，無(wú)支出清單，取暖支出是學(xué)校的主要支出之一，但學(xué)區(qū)沒(méi)有分配各基層學(xué)校的供煤清單和領(lǐng)取人的簽字。在座的各位同志一定要牢記“有所畏才能有所為”的道理，始終對(duì)人民群眾、對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、對(duì)權(quán)利名位、對(duì)工作事業(yè)心懷敬畏之心?！钡虏涣?，眾不服，事不成?？傊?，我們每位同志都要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)促和諧，以團(tuán)結(jié)求進(jìn)步，以團(tuán)結(jié)謀發(fā)展。其次要克已，我記得有這樣一個(gè)寓言故事：在一座山上有座廟，廟前是一 尊佛像，人們前來(lái)燒香時(shí)都對(duì)佛像頂禮膜拜，虔誠(chéng)有嘉。不但要和自己意見(jiàn)相同的人搞好關(guān)系，也要善于和自己意見(jiàn)不同的人搞好團(tuán)結(jié)。 團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。干部要進(jìn)步，就得吃別人吃不了的苦，干別人干不了的事。這里，我想特別強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)方法的問(wèn)題，古人講“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任，權(quán)利也是一種責(zé)任。被提拔的名同志是不是就一定比沒(méi)選上的同志強(qiáng)？從辯證的思維來(lái)說(shuō)，也不盡然。重要的是各位新提拔的同志一定要正確對(duì)待這次職務(wù)的變動(dòng)，不要被勝利沖昏頭腦。這次提拔任用工作，基本上做到了被選拔的同志高興，未被選擇的同志服氣，大家比較滿意。總的來(lái)說(shuō)，這次提拔任用工作， 從程序來(lái)看，做到了公開(kāi)透明，規(guī)范有序；從結(jié)果來(lái)看，選拔出來(lái)的干部與黨組平時(shí)對(duì)干部了解的情況、與機(jī)關(guān)干部群眾的總體評(píng)價(jià)基本趨于一致，真正把組織看好、群眾認(rèn)可、工作需要的同志選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了大家的充分肯定，絕大多數(shù)同志對(duì)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果表示滿意。個(gè)別同志有點(diǎn)意見(jiàn)也不奇怪?，F(xiàn)在，這項(xiàng)工作已經(jīng)塵埃落定，從提拔任用的結(jié)果和各方面的反映來(lái)看，時(shí)間選擇上恰到好處。黨組嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、業(yè)績(jī)突出的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主集中制的原則； 有關(guān)部門(mén)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，深入開(kāi)展考察，客觀進(jìn)行評(píng)價(jià)； 符合競(jìng)爭(zhēng)條件的同志踴躍參與，公平競(jìng)爭(zhēng)； 廣大干部出于公心，投票推薦，確保了提拔任用工作有序進(jìn)行和順利完成。 黨組下決心一次提拔使用名科級(jí)干部，是對(duì)在座各位的關(guān)心和信任。需要說(shuō)明的是，這次領(lǐng)導(dǎo)打分是采取“背靠背”的方式進(jìn)行的，這也是表達(dá)推薦干部意見(jiàn)的一種方式。古人講：“知人者智，自知者明！”正確的認(rèn)識(shí)自己，是把握自己、完善自己，更是修養(yǎng)自己、不斷進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)你們也寄予厚望，希望你們把職務(wù)晉 升作為新的起點(diǎn)，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，做出優(yōu)異成績(jī)，不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)干部職工的期望。再完美的方案，也難免會(huì)有缺陷。在現(xiàn)實(shí)生活中常常存在著這樣一種現(xiàn)象，即：對(duì)不同層次的干部，在德才評(píng)價(jià)上存在著雙重標(biāo)準(zhǔn)。其次，要清醒地認(rèn)識(shí)肩上的責(zé)任。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。各位要在