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機關(guān)作風集中教育整頓活動查擺存在問題及整改措施(存儲版)

2025-05-15 10:52上一頁面

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【正文】 想,并落實到具體工作和行動上。對自己負責的工作和委內(nèi)工作,做到立說立行,干就干好。 增強組織紀律性,做遵紀守法的模范。 第五篇:機關(guān)集中教育整頓查擺問題 機關(guān)集中教育整頓查擺問題 曲堂東 按照鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一部署,自 2 月 9 日參加機關(guān)集中教育整頓活動以來,深入學習了《關(guān)于開展全市機關(guān)集中教育整頓活動實施方案》楊洪旭書記在全市機關(guān)作風建設(shè)會議上的講話等材料,結(jié)合自身實際,采取自查,對自己在群眾觀念、工作作風、服務(wù)效能等方面存在的問題進行認真查找,制訂了切實可行的整改措施。全心全意為人民服務(wù)的觀念不深,對基層和外來辦事人員熱情服務(wù)程度不夠,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有待于進一步提高。要堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,深入領(lǐng)會黨的十七大精神,把握中國特色社會主義理論的科學內(nèi)涵,努力提高思想理論水平。二是明確部門人員責任分工,各負其責任,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。把提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量作為科室日常工作的重中之重。 ㈡大興學習之風,努力造就學習型、研究型部門。由于知識陳舊,造成了創(chuàng)新意識不強,思維僵化、墨守成規(guī)、因循守舊,面對新情況、新問題,習慣于用舊的思維方式想問題、辦事情,不能自覺的快速轉(zhuǎn)變思維方式、創(chuàng)造性考慮問題、打破常規(guī)推進工作。 總之,我們將本著實事求是的態(tài)度,存在什么問題就解決什么問題,什么問題突 出就著力解決什么問題,重點抓好整改措施的落實。工作計劃上爭主動、早安排;工作擺布上以重點帶一般;工作落實上能提前就提前。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。既要向書本學習,又要向?qū)嵺`學習,還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學習,不斷把學到的東西運用于實踐,用實踐來檢驗和提高學習的成效,做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部,以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員,一名國家公務(wù)員,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領(lǐng),提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。 工作開拓進取不夠強。二是明確科室 人員責任分工,各負其責任,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。要堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,深入領(lǐng)會黨的十七大精神,把握中國特色社會主義理論的科學內(nèi)涵,努力提高思想理論水平。全心全意為人民服務(wù)的觀念不深,對基層和外來辦事人員熱情服務(wù)程度不夠,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有待于進一步提高。近年來,上級相繼 出臺一系列重大財政政策,財政運行環(huán)境更為復(fù)雜,對預(yù)算管理工作也提出更高的要求。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、執(zhí)法建設(shè)活動、在全體干部職工中開展世界觀、人生觀、價值觀教育,開展理想信念教育,開展黨紀政紀條規(guī)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,使全體干部職工思想作風有一個明顯的轉(zhuǎn)變。加強我局理論學習,學習時事政治與行政管理知識,堅持逢會必先學,以學習促工作。 二、扎實整改,確保實效 我局堅持對內(nèi)把轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念、提升行政水平擺在首要位置,對外把人民群眾是否滿意作為標準,通過主動查擺問題、征求群眾的意見和建議,加強聯(lián)系溝通 ,及時將整改結(jié)果反饋給群眾,幫助群眾解決實際問題,以實際成效取信于 群眾,確保了整改工作落到實處。積極開展以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨,以群眾滿意為標準,不斷改進服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,努力做到態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到、辦事要高效。存在等、靠的消極思想,只求完成當前任務(wù),不求精益求精,拓展思想,舉一反三。對照重點查擺幾個方面的問題,經(jīng)認真梳理,我主要在以下方面不足,需加以改進和提高。應(yīng)制定學習計劃,除堅持會議組織學習外,每個星期還應(yīng)主動抽出時間進行業(yè)務(wù)學習。為推動 2021年旅游度假產(chǎn) 業(yè)和度假區(qū)事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻。二是開展了思想大討論活動。改善學習環(huán)境,要求每位干部業(yè)余期間要交流學習心得,營造濃厚的學習氛圍。三是強化監(jiān)督檢查。 ㈡學習風氣不濃厚,創(chuàng)新意識不強的問題。要深入把握時代特征和新的發(fā)展要求,充分認識嚴峻的競爭態(tài)勢,不斷強化機遇意識、危機意識和競爭意識,只爭朝夕,奮發(fā)進取。三是要學以致用。 第四篇:機關(guān)作風整頓查擺問題集整改措施
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