【正文】 節(jié)都仔細檢核。同時，更是要增強自身的責任意識，切忌工作上的隨意性。從事情發(fā)生以來，到現(xiàn)在我一直處在深刻的自我反思之中。不利于孩子的長遠的發(fā)展。 眾所周知，我們現(xiàn)在的教育行業(yè)時時在進行的教改，對孩子的要求是智力發(fā)展，而不是單純地追求分數(shù)。認真學習教學法規(guī)，雖然學校時時組織我們學習教育教學的方法和文件，而我以前卻沒落到實處，從現(xiàn)在開始，我一定把這些有著科學道理的教學教育法規(guī)謹記心間，讓孩子們在適合自己的年齡段做他們應該做的事。 檢討人： xx 20xx年 x月 x日 失職檢討書篇 4 尊敬的領導： 您好！ 我是 xx 分店的店長，因我工作的疏忽，下班后我沒有及時的鎖店門，還好物業(yè)管理的工作人員及時通知，才沒有出現(xiàn)財產(chǎn)損失的情況，我要好好檢討反省，下次不能再犯了。還請領導放心，在 今后我會把工作做好，把分店的生意做起來，不再讓您操心了。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。 檢討人 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 7 尊敬的領導您好！ 我于 xxxx 年 5 月 25日，調(diào)來 xxx中專學校，計算機學生 11 人，早晨 8： 30 由本人帶著 A、 B 三人接到學生，分兩個單位， C 帶 9人去普丁數(shù)據(jù)留下 6人， A帶 2 人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退 8 人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。主導能力不足 我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。依法送達當事人的案件文書 (包括《處罰決定書》和《處罰告知書》 )上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500 元人民幣，但當事人實際才繳納了 3000 元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是 3000元人民幣的罰沒數(shù)額。 悔悟后，歸結原因如下： 責任心不強，工作作風不深入，不踏實。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應案件(xxx 非法經(jīng)營案 )的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。責任心欠缺 3。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。謝謝！ 檢討人： xx xx 年 xx 月 xx 日 失職檢討書篇 6 尊敬的單位領導： 您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。 眾所周知，作為一名客 服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。不愧對領導對我的信任，讓我接手這個店鋪的管理工作。在這里，也向所有領導道個歉，希望大家原諒。 三、改正的方法和措施 經(jīng)過領導的教育和我自己深深的反思，我已認識到自己的錯誤，并決心改掉自己的缺點，重新審視自己的工作，擺正的自己的教學。在這種思想的左右下，我就不加思考地不顧后果地讓本班的孩子訂閱了資料。也給你們領導添了不少的麻煩，耽誤你們的寶貴時間；但更為嚴重的是我無視教育法規(guī)，不尊重孩子的年齡特征，急功近利，天真地想用題海戰(zhàn)術來提高孩子的學業(yè)。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。我犯錯的根本原因在于，我自身責任心不強，工作不深入。關于我在室韋蘇木酒店 5 區(qū)樓板施工施工過程中，因我個人的疏忽大意，工作時間未在現(xiàn)場監(jiān)督，我沒有能夠細致地監(jiān)督做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工過程之中出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量問題。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞 ,因為錯誤終歸是錯誤 ,我應該勇于面對錯誤。 失職檢討書篇 1 尊敬的 ??: 您好 ,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。如果學習中不能體悟，那只 是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！ 每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省， 而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。低碳環(huán)保標語 在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。本次事故就是一個深入的教訓，由于文件是 10 月份下發(fā)而添加錯誤邊框的定單是 11 月的生產(chǎn)定單，在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要緣由。 同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及 時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。雖然我局專設一個要案中隊，但大要案偵破需要全局上下的共同努力，因此我將在疑似違規(guī)或有違規(guī)記錄的商戶周邊，加大舉報網(wǎng)絡的建設力度，既起到對其的監(jiān)控作用，同時也能更好的為大要案件線索的采集、偵破提供助力。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。 (三 )加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身和中隊素質(zhì)。此次問題的出現(xiàn)在于自己并沒有把自己的職責行使到極致，對市場的監(jiān)管還不夠細致，因此造成了工作的失誤。 從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。 通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天 的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習，遵守學校紀律。 學校一直三令五申，一再強調(diào)校規(guī)校紀，尤其是現(xiàn)在學校嚴打之際，提醒學生不要違反校規(guī)，可有些同學總沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不對的。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是收集整理的失職檢討書 6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家?！? “學習最重要的境界是體悟。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。 古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策 。 第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。為杜絕今后再犯一樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審閱和糾正本身工作中存在的題目： 首先，我作為部分文件的管理者，對部分文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的寄存地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當碰到題 目想要翻閱時卻找不到文件在哪。所以，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻，請領導相信我。 我將帶領隊員深入推進“兩打一控” (打網(wǎng)絡、打無證、控大戶 )，完善打擊制售假煙、整治無證經(jīng)營、監(jiān)控違法大戶的長效管理機制，將市局專賣細節(jié)創(chuàng)新，引入日常管理之中，在保證監(jiān)管嚴肅性的同時，不斷強化服務意識，對完全守法商戶以服務促管理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。 (二 )認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。 失職檢討書篇 3 通過這件事，我深刻的體會作為一名專賣人員責任十分重要。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成 了工作的失誤。相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。我會以這次違紀事件作為一面鏡 子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。沒有意識到通報的嚴重性和給學院和班級帶來地嚴重影響。失職檢討書集合（精選多篇） 第一篇：失職檢討書集合 失職檢討書集合 6篇 在學習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。 第三，同學對學校的規(guī)章制度還不夠重視，態(tài)度不夠端正，在各個方面不能很好地嚴格要求自己。 如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。 我對此很慚愧。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 我決定做出如下整改： 對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。因此，這件事的后果嚴重的，影響惡劣的。 我決定做出如下整改： (一 )對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。 事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。 (四 )加強市場監(jiān)管力度。這次事故不僅僅是一個工作失誤，更是給我上了很好的一課，我相信他會成為一個警鐘，時時長鳴在我心中，讓我今后的工作能更好的開展，做得更加細致和完美。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈題目，和工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。在該通知單中具體寫明變更 或添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部分主管審核批準，再交由各相干部分會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相干部分。 檢討人： 年月日 失職檢討書篇 5 在那里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給 相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。贊助商致辭 失職檢討書篇 6 尊敬的 ***： 月日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的 3000 元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額 3500 元人民幣用水筆涂改為