【正文】 在利用節(jié)假日“送禮”等現象。 二、項目經理部領導班子成員和有關業(yè)務人員不準接受與項目存在業(yè)務關系和勞務協作單位的宴請，以及職工因人事變動和工作安排的 個人宴請。內部單位人員往來，杜絕接風、餞行。在黨風廉政建設方面，取得了良好的成績。其中日常經費的支出必須在符合財務制度的前提下，由項目經理審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。開工一個月后，兩個外協人員在雨休時說話不注意產生矛盾，動手打了起來，項目部保衛(wèi)人員聞訊后立即予以制止，并通報給外協隊伍，給予這兩人清除出場 的處理。 （四）嚴格財經紀律，強化財務管理，合理安排資金的使用，尊重財務人員的自主權，按照財經制度辦事，不干涉財務人員的工作。 （九）發(fā)揚艱苦奮斗的精神，領導干部要做到自重、自省、自警、自勵，真心誠意地為職工辦好事、辦實事，不準接受他人的吃請，在群眾中做好表率作用。 （二）經理職責 ，對本級班子成員及所屬單位領導干部黨風廉政建設 負主要領導責任。在對外業(yè)務與客戶交往中做到不收禮，把好人情關。 ，在管轄范圍內 出現的有損黨風廉政問題，除對當事人進行黨紀政紀懲處外，還要追究主管領導的責任。 ，請他們對項目領導在黨風廉政建設上存在的問題，提出自己的意見，并請他們監(jiān)督、檢查和落實改進情況。對他們負直接領導責任。 、辦實事，堅持民主集中制原則，嚴格按照三項制度辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。領導干部不得用公車辦私事。 （二）嚴格控制招待費的開支，確需招待的，要嚴格掌握標準；每一年向全體職工報告一次招待費開支情況，增強透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。在遵紀守法方面，我們堅持依法辦事，制度健全，認真執(zhí)行，未發(fā)生“嫌疑腐敗”等問題；內部治安綜合治理機構和制度措施完備，有專兼職工作人員。 在我項目部，我們盡管管理人員中黨員少，但是我們了解到外協隊伍中也有黨員，在黨員人員少，現場工作量大的情況下，我們充分發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用，認真貫徹執(zhí)行上級及公司的各項工作部署，做到了政令暢通，令行禁止；嚴格遵守政治紀律、組織人事紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律；堅持“兩手抓、兩手硬”，領導班子開拓創(chuàng)新，求嚴務實，團結高效，全面完成了黨風廉政和精神文明建設責任制的各項目標任務。 八、本規(guī)定如與上級文件或規(guī)定不符，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。凡無法拒絕接受他人錢物和回扣的，必須上繳黨支部或財務，予以登記，按公司有關規(guī)定給予獎勵；凡收受他人禮金和物品私留不繳的，除追繳非法所得外，扣發(fā)當月效益工資，并處以 10003000 元罰款，嚴重者交檢察機關處理。 第三篇：項目部黨風廉政建設制度 項目部黨風廉政建設制度 為了貫徹執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的規(guī)定，加強黨風廉政建設，提高對反腐敗斗爭長期性的認識，增強黨員、干部的廉潔意識，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，密切黨群關系，根據公司的有關文件精神，綜合本項目實際情況，制訂本制度。 嚴禁職務犯罪，嚴禁利用職務便利，吃、拿、卡、要現象。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。對相關權責進行劃分明確。項目部有信心搞好黨風廉政建設，逐步推進企業(yè)健康發(fā)展。 近年來黨內的一些腐敗案件性質十分惡劣。 項目部緊跟時代的步伐，積極響應黨和國家的號召，全面推進反腐倡廉建設，項目部黨支部針對自身的實際情況專門制定了黨風廉政建設的新舉措： 一、黨員干部全面服務于廣大職工 。在各項日常管理工作中，通過支委會、三重一大等形式，及時將公司和相關會議精神傳達給廣大干部職工，對項目部重大事項進行集中研究討論，增強了決策的民主性、科學性和透明性。定方面存在的主要問題進行了全面整改，強化財務制度的嚴肅性，落實財務制度，嚴格按財務制度審核成本費用，杜絕違規(guī)支出，杜絕違反中央“八項”規(guī)定精神，對違規(guī)發(fā)放的獎金、津貼進行堅絕收回。 項目部黨風廉政建設工作總結 2 在公司黨委正確領導指導監(jiān)督下，我項目部認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現將 2021年工作情況總結報告如下： 一、強化廉潔教育、落實“一崗雙責” 我項目部嚴格落實“一崗雙責制度”，堅決執(zhí)行業(yè)務、黨務兩手抓，實行一崗雙責 。領導干部個人收入公開 。 (三 )創(chuàng)新廉政載體，建立健全黨風廉政建設管理工作。加強對黨風廉政宣傳教育，結合重要節(jié)日節(jié)點，組織系列教育活動，有針對性地推送廉政微課堂，摘剪廉政簡報摘報，通過微信、短信等方式送去祝福和提醒，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。自進場以來就對黨風廉政建設工作進行了部署，加強廉政教 育，進一步增強領導人員廉潔從業(yè)意識，提高全體黨員反腐倡廉意識，規(guī)范從業(yè)行為，爭創(chuàng)“黨風廉政建設”示范點。項目部黨工委根據自身的特點，修改完善了各項黨委工作機制，制定了《黨風廉政建設責任制》《廠務公開實施辦法》《黨政會簽實施細則》《好班子創(chuàng)建規(guī)劃》等工作制度，堅持重大問 題集體討論制度，重要問題情況匯報制度、黨政會簽制度，確定了項目部黨風廉政建設黨政責任、部門責任和領導班子成員、部室負責人的責任，按照職責，開展具體工作。下面來看項目部黨風廉政建設工作總結范文。在人事任免上，紀檢組全程參與，堅持民主推薦擬提拔的干部，黨委會討論通過后，黨政主要領導簽字后上報公司 。項目部黨工委根據公司統(tǒng)一部署，組織觀看