【正文】 集中培訓，組織參加了全市少先隊輔導員、組織參加了全市心理健康輔導員培訓班，組織了青少年思想道德講師團進學校宣講活動等；在服務中心方面，做到了大力開展植樹護綠活動，做好了全縣青少年紅歌大賽暨常德市青少年紅歌會選拔賽和全縣少兒才藝大賽暨第三屆常德市青少兒才藝大賽選拔賽的組織工作，按文件精神切實做好各項評獎評優(yōu)和推優(yōu)工作，并廣泛開展團員青年志愿服務活動，深入開展了“文明城市創(chuàng)建”志愿服務以及禁毒志愿服務等活動；在改進作風方面，做到了嚴 格按照“五個好”（團委班子好、團員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、青年反應好）的要求，制訂了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位和學校等各級團組織創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作方案，搜集各級團組織公開承諾和單位個人的公開承諾資料，檢查指導創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾完成情況，并在黃山頭鎮(zhèn)團委、安鄉(xiāng)一中團委和出口洲中學團總支成立創(chuàng)先爭優(yōu)示范性陣地，基本完成縣級各團組織創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾全覆蓋。 衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)情況 全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工總數(shù)為 216 人，其中在編專業(yè)人員為 188 人，臨聘藏醫(yī) 21 人，行政 7 人（行政公勤人員 1 人）， 26 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有專業(yè)技術(shù)人員 99 人（實際在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的在編人員僅 79 人，臨聘藏醫(yī) 12 人）；縣衛(wèi)生 局現(xiàn)有職工 20 人（從衛(wèi)生院借調(diào)事業(yè)人員 8 人，從執(zhí)法大隊借調(diào) 5 人），縣人民醫(yī)院現(xiàn)有職工 43 人（含臨聘西醫(yī) 1 人）、縣藏醫(yī)院現(xiàn)有職工 19 人（含臨聘藏醫(yī) 4 人）、縣疾控中心現(xiàn)有職工 13人，縣婦幼保健院現(xiàn)有人員 11 人，衛(wèi)生執(zhí)法大隊現(xiàn)有人員 8 人（其中5 人兼衛(wèi)生局工作）計生指導站 10人。二是為順利推進全縣醫(yī)改工作，分別從縣發(fā)改局、縣衛(wèi)生局抽調(diào) 1 名工作 人員充實到縣醫(yī)改辦，并指定縣衛(wèi)生計生局局長擔任辦人主處理醫(yī)改辦公室工作事務，負責研究國家、省州醫(yī)改相關(guān)政策，督促、指導、協(xié)調(diào)全縣醫(yī)改工作。庚即我縣通過政府行文召集全縣各醫(yī)療機構(gòu)負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人等 120 余人召開了 2021 年衛(wèi)生和人口計生工作會暨醫(yī)改工作會，總結(jié)回顧了十一五期間和 2021 年醫(yī)改工作推進情況，并安排部署了十二五期和 2021 年醫(yī)改工作任務。截止 2021 年 7 月，城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)達 3345 人 ，參保率達 100%。 A 年，我縣啟動實施了新農(nóng)合大病補充保險工作，并將新農(nóng)合報銷補償政策與農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目有機結(jié)合，實現(xiàn)了農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩。二是積極探索實施深化醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事分配制度改革工作。對村衛(wèi)生員 － 6－ 補償辦法采取定額補助和提供公共衛(wèi)生服務補助資金兩方面予以補償；定額補助采 取整合村衛(wèi)生員、計生宣傳員、殘疾人聯(lián)絡員等資金來提高補助，同時在執(zhí)行原補貼標準（貧困村 200 元 /人 .月，非貧困村 150 元 /人 .月）的基礎(chǔ)上，每人每月增加 200元。組織開展繼續(xù) 醫(yī)學教育、中短期輪訓、骨干進修和“三基三嚴”全員崗位技能大練兵等活動，不斷提高縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生人員的業(yè)務技能水平。一是建立居民健康檔案。認真貫徹 執(zhí)行傳染病防治法，傳染病 3 年平均發(fā)病率均控制在 122/10萬以內(nèi)。為解決縣人民醫(yī)院發(fā)展不足和群眾普遍反映的“住院難”問題，把縣醫(yī)院毗鄰的縣政府招待所（占地 15 畝）和縣委黨校（占地 9 畝）資產(chǎn)（含土地及地面建筑等）全部劃撥給縣人民醫(yī)院作為擴建發(fā)展用地。探索完善醫(yī)院財務會計制度，加強成本核算和控制。 五、下步工作打算 在今后一段時期，我縣將按照“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”的總體要求，緊緊圍繞省、州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作實施方案，吃透醫(yī)改精神、明確醫(yī)改任務、理清醫(yī)改思路，進一步加強調(diào)研，科學合理制定我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案并抓好各項工作的落實。不斷擴大基本藥物制度實施范圍，在確保公立醫(yī)療機構(gòu)基本藥物全省統(tǒng)一集中招標網(wǎng)上采購和統(tǒng)一配送的基礎(chǔ)上，引導非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)逐步納入基本藥物制度實施范圍，將基本藥物全部納入基本醫(yī)療保障藥品報銷目錄。 尊敬的普副主任、各位領(lǐng)導，雖然我縣的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進展順利，但離上級黨委、政府的要求以及廣大人民群眾需求還有一定差距。當前春耕在即，為支持農(nóng)村生產(chǎn)，保護種糧農(nóng)民利益，我們指導企業(yè)做好了騰倉并庫、檢修器材、培訓人員、籌集資金等各項糧食收購準備工作，保證售糧農(nóng)民隨時來、隨時收讓農(nóng)民高 興而來，滿意而歸。 五是做好招商引資工作。再加上一些勞動者法制意識不強 ,未能及時舉報投訴 ,形成勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的死角和盲區(qū)。在受理和查處投訴舉報案件中，要把維護勞動者的合法權(quán)益擺在首要位置，為勞動者排憂解難，對涉及嚴重違反勞動保障法律法規(guī)的問題，做到有法可依、有法 必依、違法必究，要及時立案，快速查處。引導企業(yè)提倡以真情服務人，以文化教育人，以知識培養(yǎng)人，以激勵成就人，力爭做到企業(yè)民工雙贏，促進和諧的勞動關(guān)系，確保社會安定繁榮。根據(jù)全年勞動監(jiān)察工作計劃，進一步開展好勞動用工、欠薪清償和違法使用童工的專項執(zhí)法監(jiān)察，促進全縣勞動保障中心工作的順利進行。 （二）勞動保障監(jiān)察工作覆蓋面不夠。 四是做好糧食收購工作。 三、整頓工作作風 為確保會議精神落到實處，全力做好今年的工作，縣糧局緊密結(jié)合當前一些干部身上存在的思想保守，作風漂浮，紀律渙散等問題，開展了工作作風整頓活動，力求改進工作作風，提高工作效率，激發(fā)工作熱情，形成工作合力，工作匯報《工作進展情況匯報》。 （六）鞏固 完善基本公共衛(wèi)生服務。 （三）加快推進基本醫(yī)療保障制度和基本藥物制度建設(shè)。三是城鄉(xiāng)公共服務發(fā)展不平衡，優(yōu)勢資源相對向上集中，農(nóng)村公共資源不足，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量嚴重不足，人才隊伍建設(shè)有待加強，技術(shù)人員綜合素質(zhì)有待進一步提高。 2021 年通過整合轉(zhuǎn)型，建成了金碧鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為社區(qū)居民提供 集醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務。 （五）推進公立醫(yī)院改革試點情況。 － 8－ 四是做好慢性病人管理和重性精神疾病患者管理工作，認真實施免疫規(guī)劃和 15 歲以下人群乙肝疫苗補種工作，為 6972 名 15 歲以下人群補種乙肝疫苗，接種率達 ％。 （四）繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務均等化情況?！笆晃濉逼陂g，投資 9425 萬元實施了縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生單位恢復建設(shè)、國債和中央擴大內(nèi)需建設(shè)項目 122 個（其中：村衛(wèi)生所室項目 90 個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目 26 個、縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位項目 6 個），縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)新增業(yè)務用房面積 37509 平方米，有 94 個村衛(wèi)生所（室）擁有了達標規(guī)范的業(yè)務用房；投入資金 1000萬余元，分批配置了縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療設(shè)備。第二是實施績效考核，以獎代補，核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本收入和獎勵基數(shù)，績效考核以獎代補資金核定基數(shù) 100 萬元。按照國家和省、州安排部署，鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)于 2021 年 1 月 1 日全部實行了基本藥物零差率銷售。三是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度進一步完善。 三、 2021年目標責任書完成