【正文】 政治素質(zhì)關(guān)。在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、分布上下功地夫。增強質(zhì)量意識，正確理解和掌握《黨章》規(guī)定的黨員標準，嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則 (試行 )》的規(guī)定，嚴格發(fā)展程序，嚴密考察手續(xù)，進一步使發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化。根據(jù)發(fā)展黨員工作的總體要求，結(jié)合本支部實際，制定工作計劃，使本黨支部年內(nèi)發(fā)展黨員 2名以上。 入黨積極分子隊伍培養(yǎng)目標。 分布目標 發(fā)展企業(yè)員工 2 名左右。在農(nóng)村發(fā)展 35 歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的 70。 三、工作措施 抓好源頭，打牢基礎(chǔ)。堅持有計劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預(yù)審、政審、公示和責任追究等制度 。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手共青團工作，團的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團員推薦給黨組織作為發(fā)展對象，不斷壯大黨員隊伍，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作，確保三年黨員發(fā)展工作計劃按時按質(zhì)按量完成。 二、總體計劃 申請入黨人員 入黨積極分子人 數(shù) 發(fā)展對象 預(yù)備黨員 正式黨員 2021年實際人數(shù) 8 9 3 2 3 2020年計劃人數(shù) 8 8 9 3 2 三、工作要求和主要措施 各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面的工作： (一 )嚴把入口關(guān)，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。 (三 )明確任務(wù)，抓好計劃落實。 (二 )強化指導，加大培訓力度。 第五篇： 2020 發(fā)展黨員工作計劃 2020發(fā)展黨員工作計劃 為進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進行，根據(jù)《黨章》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和集團黨委的有關(guān)要求，結(jié)合公司黨總支實際，制定2020 發(fā)展黨員工作計劃。四是要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啟發(fā)、引導黨外群眾正確認識我們黨，激發(fā)他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。 嚴格把關(guān)，確保質(zhì) 量。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的 25。 發(fā)展婦女黨員 2 名左右 。 二、工作目標 三年計劃發(fā)展黨員 5 名左右。 (七 )工作目標 結(jié)合我村入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀和其它基礎(chǔ)性工作，今年我村計劃發(fā)展入黨積極分子 3 名左右，力爭入黨 2 名。 (四 )突出重點，改善結(jié)構(gòu)，增強優(yōu)化意識。對于在發(fā)展黨員工作中存在的問題，要注意及時改進和糾正。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)。 （二）嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展 ,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動性加快 ,部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。根據(jù)上級黨委關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的文件精神，從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，嚴把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。 一、基本情況 截止目前，全鎮(zhèn)共有黨員 XX 人，今年共發(fā)展黨員 XX 名，其中女性黨員 X 名，大專及以上文化程度 X 名，村級黨員 X 名。各黨支部要按照《黨章》的規(guī)定，以黨員標準，把好“入口關(guān)”。把政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。始終著眼于保持黨的先進性，努力 為新時期加強黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上報黨委會審議和表決 。一方面注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃。 二、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量 把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。進一步加強指導，及時跟蹤了解入黨積極分子 的思想、工作、學習等情況，做好思想教育工作 。保持黨員隊伍的先進性、純潔性。 “兩新”黨組織人員流動性大、 非本地戶籍、學歷水平、行業(yè)不穩(wěn)等特殊情況，針對性地開展“兩新”黨組織人員“黨組織與黨員”知識普及課，排除他們的入黨顧慮。抓住重點，從思想政治、道德品行、能力素質(zhì) 、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察發(fā)展對象，確保為黨員隊伍輸送“新鮮血液”。 ，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保質(zhì)量。 2021 年，市委下達發(fā)展黨員計劃數(shù) X 名，到 2021 年 X 月底我鎮(zhèn)發(fā)展黨員共 X 名，發(fā)展黨員完成率 100%。 明確基層黨支部書記是發(fā)展黨員的直接責任人，必須嚴格落實發(fā)展黨員的程序性工作。使我鎮(zhèn)發(fā)展黨員達到“一優(yōu)化二協(xié)調(diào)三提高”，即進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員年齡結(jié)構(gòu)，年輕黨員比例明 顯提升，黨員的年齡結(jié)構(gòu)更趨合理 。 2.“兩新”企業(yè)黨組織由于員工流動性較強、非本地戶籍、學歷低、行業(yè)不穩(wěn)等原因，發(fā)展黨員較為困難，造成 2021 年 未能在“兩新”組織中發(fā)展黨員。 ，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變 通、標準不降低，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。 第二篇：鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)及發(fā)展黨員工作計劃 鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)及發(fā)展黨員工作計劃 年我鎮(zhèn)堅持以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有步驟、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止年底，共發(fā)展黨員名，高中以上學歷的名，占 %， 35 歲以下的名，占 %。認真組織學習黨的基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期 對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。嚴格按照黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不