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工會主任2006年個人述職報告(存儲版)

2025-05-12 15:15上一頁面

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【正文】 檢查、互查、考核, 12 月 13 日召開了區(qū)工會工作表彰大會, 6 個單位, 26 名個人受到了表彰。 工會從大力組建逐步走向規(guī)范管理 年初制定了工會目標考核辦法,每季召開一次基層工會干部會議學習有關文件,討論近期。 1992 年回陜后,從企業(yè)管理科調入處工會工作,先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作,注重工會理論學習,這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等,其中有近 40 萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》 《陜西工人報》《長慶石油報》等,期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時期的重點工作,本人也榮獲1997 年陜西省優(yōu)秀工會工作者,鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。元旦春節(jié)期間,對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計 1113 人進行了慰問??偣绢I導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中,送去慰問品 和救助金;對家在農村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金,溫暖了職工及親人,把領導的關懷送到職工的心坎上。半年來,本人工作在縣委、縣總工會及縣教育局的正確領導下,在學校黨支部、行政的正確指導下,緊緊依靠廣 大會員,以中國工會十五大精神為指針,以工會換屆選舉為挈機,加大了工作力度,增強了組織活力,現將一年來的工作情況簡單地總結如下。 自覺學習業(yè)務理論知識,學習先進的教育教學理念,不斷充實、豐富和提高業(yè)務理論水平,工作中深入課堂,實行推門聽課,經常與一線老師溝通,交流教學心得。 以人為本,關心職工。 加強了對退教協(xié)會的領導工作。 在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。工作中嚴格執(zhí)行收支手續(xù),開支明細。 按照勤儉節(jié)約的原則,認真執(zhí)行工會財產財務的管理制度,工會活動經費開支公開、透明,嚴格執(zhí)行財務規(guī)定。堅持以馬列主義為指導,用鄧小平理論武裝頭腦,指導實踐,自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。 為充實了教職工的 業(yè)余文化生活,校工會曾多次與蓮塘老板談判有關數字電視的收費問題,至今仍享受免費收看電視節(jié)目。 成功進行了工會換屆選舉工作。不斷用科學的理論武裝頭腦,堅定共產主義信念。 多年來,自己在本職工作中也取得了一些小的成績,這都是領導和同事們幫助的結果,借這個機會,向各位領導表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點,在以后的工作中要不斷學習和改造,使自己不斷適合總公司發(fā)展。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動,把組織的關懷帶到職工家庭,為困難職工獻愛心。近兩年來的主要工作: 1.做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。 1991 年在吐哈油田會戰(zhàn)時,還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經營系統(tǒng)先進個人。助殘日活動走訪看望“培智班”兒童;“六一”期間陪同市區(qū)領導分別看望特困職工家庭子女 7 戶,以“自強不息、努力奮進”為主題開展了向困難女孩贈書等系列活動,獲全市“十五”期間婚育新風進萬家先進單位。 工會工作從大力組建逐步走向規(guī)范管理年初制定了工會工作目標考核辦法,每季召開一次基層工會干部會議學習有關文件,討論近期工作。 11 月底對區(qū)屬工會工作進行了檢查、互查、考核, 12 月 13 日召開了區(qū)工會工作表彰大會, 6 個單位, 26 名個人受到了表彰。 二、結合自身實際積極開展工作,提升工會組織的社會影響力 履行工會職責,做好維權幫困工作全年參與勞動爭議仲裁 5 起;以“安康杯”競賽評選先進單位為契機,對區(qū)屬有關單位進行了安全生產 檢查,并提出整改要求;參與殘疾人職工就業(yè)培訓工作,印制并購買了《勞動者維權手冊》、《蚌埠市工會會員優(yōu)惠待遇暫行規(guī)定》、《職工讀本》等發(fā)送給職工;參與“黨員奉獻日”活動印制了《中華人民共和國工會法》、《最低工資規(guī)定》、《創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工》向職工發(fā)送;向市總工會輸送免費培訓人員 116 人;免費為職工體檢 50 人;為 40 名特困單親女職工辦理免費防癌保險;逐戶走訪 25戶省級勞動模范每戶送救助金 300 元;陪同 86 位幫扶結對領導走訪困難家庭;到醫(yī)院、家中看望重病困難職工和因工致殘人員;為 18 位考入大學生活困難 的職工子女解決入學問題;參加天洋集團“風雨七載同舟濟、功成匯報暖人心”大型捐贈活動, 50100 名特困職工受到救助;為 22 名突遇特殊困難的職工申請救助。 《工會主任 2021 年個人述職報告》來源于,歡迎閱讀工會主任2021 年個人述職報告。各級工會組織狀況、特困職工狀況、領導結對幫扶情況、工會 組建情況實行了微機管理。同時以區(qū)域性職代會形式完善工會民主管理制度。 1997 年至 2021 年期間,完成了陜西教育學院的大專課程,獲得大專學歷。國慶期間慰問特困職工家庭 36 戶,特困學生 56 人次??偣竟€倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動,共捐款近 23 萬元。 一、端正心態(tài),擺正位置 今年上期,我在 xx 任教務處主任,兼任初三 xx 班數學教學工作。我撰寫的論文《淺談新課程下初中數學教學中學生創(chuàng)新能的培養(yǎng)》獲國家一等獎。了解教職工在生活福利方面的需要,著重做好對生活困難教職工的幫扶工作。組織退休教師參加有益活動,如離退休教師“迎七一、慶國慶”對聯(lián)和征文等比賽,學?!熬啪胖仃柟?jié)”座談會
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