【正文】 作風建設(shè)，全面查找存在的“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，切實找準深化作風建設(shè)的著力點和突破口。現(xiàn)將半年工作匯報如下： 一、工作成效 （一）辦信辦案質(zhì)效提高 2021 年以來，受理各類舉報線索 24 件，全部辦結(jié)，涉及問題 42個，查實 16 個。對實施營養(yǎng)改善計劃的 105所學校校長開展集中警示約談。實行校長等學校干部縣外培訓報備制度，防范公款旅游、公款吃喝。 （四）防控風險扎緊制度籠子 圍繞學校食堂營養(yǎng)改善、小賣部管理、工程項目建設(shè)、教育資助等易發(fā)腐敗及作風問題的重點領(lǐng)域完善了 5 個方面的管理。教育系統(tǒng)點多面廣，涉及重點領(lǐng)域多，廉政風險高，特別是近年來教育系統(tǒng)腐敗問題突出，反映出風險防控有待加強。增強壓力傳導，定期分析信訪舉報、執(zhí)紀審查、審計等渠道反映的問題，加大追責問責和查處力度，對關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題一律從嚴從重處理。 二是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域。 二、存在問題 一是雖然半年立案任務(wù)未完成，但辦理教育系統(tǒng)政紀處分 4 件（養(yǎng)鹿小學于某猥褻兒童、票草小學王某吸毒、故陵小學佘某吸毒、南溪中學陳某盜竊），協(xié)助聯(lián)系室辦理司法移送案件 2 件（建全小學王某交通肇事、九龍初中吳某醉駕）。一是營養(yǎng)改善專項督查第一階段督查學校 24 所，發(fā)現(xiàn)問題 18 個，現(xiàn)場責令整改 13 個，下發(fā)抄告單限期整改 5 個，警示約談校長 4 人；第二階段，抽調(diào) 27 人分 9 組，督查 75 所學校。督促縣教委建立由學校領(lǐng)導、聯(lián)系科室、包校領(lǐng)導三級信訪問題包案化解體系，定人員、定責任、定目標確保將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是積極開展警示教育。“打鐵必須自身硬”，做為紀檢干部要以學習貫徹十九大精神為指引，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀能力，按照“紀檢干部嚴于一般干部，標準高于一般干部，形象優(yōu)于一般干部”的要求，把帶頭講紀律、守規(guī)矩要求自己，不斷增強派駐紀檢組的責任意識、服務(wù)意識，發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。督促駐在部門黨委在黨的 建設(shè)、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面的主動作為，至少每半年會同其專題研究 1 次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極向駐在部門建言獻策，與駐在部門黨委一道夯實兩個責任。 四、積極開展信訪穩(wěn)定工作 嚴格遵守縣紀委監(jiān)委信訪值班制度，按時到崗值班，履行工作職責，對待來訪群眾熱情、耐心，做好臺賬記錄。通過開展“以案促改”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)合各自實際，積極整改，收到了良好的教育效果。制定了學習制度，每周至少集中學習一次，并由專人負責學習事宜。 派駐組 645 工作開展情況 結(jié)合人大派駐組工作對照清單逐項查擺，通過開展個人自查、全組共同查、聚焦查，我們共查出存在問題 6 個方面 33 項。 三、積極開展工作 圍繞紀委交辦工作，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)監(jiān)督檢查職責，推進各項任務(wù)落實。對執(zhí)行紀律、規(guī)定情況開展經(jīng)常性督查，抓早、抓小、抓日常，發(fā)現(xiàn)苗頭 問題，及時提醒，對不正之風和腐敗問題堅決查處。 三、抓好作風效能建設(shè)。積極協(xié)助紀委，對中央巡視組轉(zhuǎn)來的對我委一名領(lǐng)導干部的違紀問題進行調(diào)查和查處。嚴格執(zhí)行市委十二項規(guī)定，大力精簡會議，把可以合并的會議合并召開，提高會議實效。針對產(chǎn)業(yè)政策宣傳不夠的問題，組織召開政策解讀會，對各板塊招商部門和相關(guān)人員等進行業(yè)務(wù)培訓與指導，建立為基層服務(wù)電子平臺，設(shè)立常熟工業(yè)企業(yè)、行政許可服務(wù)等 qq 群，對新政策和辦事流程及時傳送到位，實現(xiàn)即時 便利溝通，為基層提供貼身服務(wù)，提高項目審辦效率。 四 、深化機關(guān)作風效能建設(shè)。進一步優(yōu)化審批流程，貫徹外商投資項目“核改備”工作，企業(yè)投資項目備案實現(xiàn)零前置。 三、規(guī)范權(quán)力運行和監(jiān)督機制。認真落實 好三轉(zhuǎn)要求，全面落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)和預防腐敗工作。 第三篇：發(fā)改委 14 年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和 15 年工作思路 發(fā)改委 2021 年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和 2021年工作思路 發(fā)改委 2021 年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和 2021 年工作思路今年以來，在市委市政府和市紀委的堅強領(lǐng)導下，我委紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設(shè)工作認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系－ 2021 年工作規(guī)劃》和中紀委十八屆三次、四次全會精神，按照市紀委十二屆二次全會工作部署，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，進一步強化廉潔從政教育，推進懲防體系建設(shè)，努力提升作風效能，不斷以制度求規(guī)范、以 監(jiān)督促落實，為推動發(fā)展改革事業(yè)提供了有力的保障。 （三）加強學習促提高 以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，積極學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀，讀原著、學原文、悟原理，學懂弄通，指導實踐，提高政 治站位 ,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，時刻把黨的紀律規(guī)矩落實到行動中，提高全員政治素養(yǎng)。采取定期不定期、多頻次地對駐在單位的廉潔自律情況 和作風紀律等情況進行明查與暗訪活動，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，做到早提醒、早警示。加強與駐在部門黨組的溝通，年初督促駐在 部門把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，每季定期調(diào)研、及時反饋各駐在單位的黨風廉政建設(shè)情況和意見建議，協(xié)助駐在部門認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解的貫徹落實。按照中紀委、省紀委的全員學習培訓要求，全面學習紀檢工作相關(guān)的法律法規(guī)、制度規(guī)定以及駐在部門相關(guān)業(yè)務(wù)，積極參加縣紀委組織 的素質(zhì)提升培訓，強化實戰(zhàn)能力，提升執(zhí)紀執(zhí)法能力。 三是強化執(zhí)紀監(jiān)督，著力加大紀律審查工作力度。督促駐在部門黨組層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，做到黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同抓同管同落實，真正履行“一崗雙責”，推動落實黨風廉政建設(shè)“簽字背書”制度。按照省委巡視整改要求，落實“天價煙茶”集中整治，通訊費集中治理，全體黨員逐個簽訂不利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利個人承諾書，大力強化日常監(jiān)督教育，堅持不懈解決駐在部門“四風”突出問題。認真查辦違紀違法案件。 二是抽調(diào)人員做臨時性工作多，派駐組工作僅僅能按部就班完成上級交辦的規(guī)定動作，不能創(chuàng)新性地開展工作。開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設(shè)，排查各種廉政風險點，進一步清理、修訂和完善黨風廉政相關(guān)制度，促進駐在部門 進一步加強廉潔從政意識。以問題線索為導向，組織各駐在單位全面排查問題線索，開展問題線索梳理工作，把握好“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索。 二、存在的問題 一是工作實踐上過分依賴自學自悟自踐，集中學習少，實踐應用少，交流指導少。組織召開班子專門會議，專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，制定下發(fā)了“ 2021 年發(fā)改委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點”。 二、加強廉潔從政宣傳教育。根據(jù)新出臺的蘇州市重大行政決策程序規(guī)定，修改完善出臺《常熟市發(fā)展和改革委員會市重大行政決策程序規(guī)定》，對同群眾