大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 進(jìn)行比較系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高了工作效率，增強(qiáng)了工作的順利程度，經(jīng)過一學(xué)期的運(yùn)作內(nèi)部培訓(xùn)的效果是大家有目共睹的。通過溝通，學(xué)生會(huì)干部個(gè)人之間、各部門之間加深彼此的了解，工作協(xié)調(diào)性大大增強(qiáng)，凝聚力不斷提高。這些成績(jī)中也有宣傳部和實(shí)踐部的不少功勞，宣傳部任勞任怨趕制海報(bào)招貼，實(shí)踐部出外奔波為活動(dòng)及時(shí)拉來許多贊助經(jīng)費(fèi)。同時(shí)我們看到了，人力資源協(xié)會(huì)已逐漸走向成熟，有條不紊的活動(dòng)組織、效果明顯的影響力，都足以證明。雖然初期有些小狀況，但在新上任不久的本屆學(xué)生會(huì)成員的合力協(xié)調(diào)下還是順利完成了任務(wù)。 微觀而言，一是個(gè)別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問題。 ⑤不斷走向社會(huì)，積極開拓工作新領(lǐng)域，為活動(dòng)尋找更多贊助，為活動(dòng)尋找更多形式。創(chuàng)出品牌是活動(dòng)能否吸引廣大同學(xué)積極參與的首要前提。雖然本學(xué)期中期自習(xí)考勤曾出現(xiàn)過一些狀況，工作也效果不理想，但可以看到在工作調(diào)整中學(xué)生會(huì)成員的成長(zhǎng)，在不忘約束的常規(guī)工作中各部門工作都在走向成熟。 人力資源管理協(xié)會(huì)本學(xué)期在推陳出新的理念下，舉辦了第二屆校園模擬招聘會(huì)、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和人力資源專業(yè)晚會(huì)。 部門出新，拓展素質(zhì) 學(xué)紀(jì)部的“明日之星” 、學(xué)通社的手抄報(bào)比賽、社團(tuán)部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學(xué)生會(huì)合力開展的三人行素質(zhì)拓展活動(dòng)，這些都是本屆學(xué)生會(huì)各部門開拓創(chuàng)新舉辦特色活動(dòng)的成果，更值得稱贊的是“三人行”、影視配音大賽等活動(dòng)面向全院，這是本學(xué)期的一大重要突破。 第四、不斷加強(qiáng)組織凝聚力建設(shè)，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)型學(xué)生會(huì)。本屆學(xué)生會(huì)各部門助理經(jīng)過層層選拔，初試和面試的刪選，后通過一學(xué)期的考核方才確定最終錄用者。網(wǎng)絡(luò)部：建立本院的網(wǎng)站并維護(hù)，協(xié)助學(xué)習(xí)部開展計(jì)算機(jī)講座，建立學(xué)生會(huì)的電子資料庫。 (四 )、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，開創(chuàng)學(xué)生會(huì)的良好局面。此外，我們還應(yīng)具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題還要變被動(dòng)為主動(dòng)，積極的去了解同學(xué)們面臨的各種問題，特別是心理動(dòng)態(tài)，我們可以進(jìn)行深入的調(diào)查并提出可 行性建議，從而行之有效的解決好問題。如果說本學(xué)期是打基礎(chǔ)，那么下半學(xué)期就要展示我們的風(fēng)采了。很多部長(zhǎng)在開會(huì)的時(shí)候都跟我提到這一點(diǎn)，我們主席團(tuán)在這一點(diǎn)上有很多責(zé)任，盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。細(xì)細(xì)總結(jié)，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)存在以下幾點(diǎn)不足： 我們沒有完全解決歷史遺留問題。此時(shí)我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重?fù)?dān)已向我們無情地壓來，為了使學(xué)生會(huì)獲得更大的進(jìn)步，我們必須在過去的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加深認(rèn)識(shí)。 二、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)。 作為主席，這一學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動(dòng)力，我們?cè)趯?shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，在過去學(xué)生會(huì)成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真到落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中，積極在活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增強(qiáng)自己的精神力量。校團(tuán)委計(jì)劃今年將我校社團(tuán)擴(kuò)增到 100 個(gè)，而目前只有 67 個(gè)，我院若在這個(gè)“百團(tuán)計(jì)劃”中做突出貢獻(xiàn)也可獲得校團(tuán)委的青睞。配合馬書記、李老師搞好工作。大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃 大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃 一個(gè)月前在院學(xué)生會(huì)換屆選舉之際我嘗試著競(jìng)選了學(xué)生會(huì)主席，可因身為大一新生而未能如愿，但寫下了這份學(xué)生會(huì)主席工作開展動(dòng)向，向各位朋友分享： 一、院內(nèi)工作 (1)、思想方面： 加強(qiáng)新干部團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，盡快形成凝聚力。 2（行政主管年終個(gè)人工 作總結(jié)及小結(jié)）、致力于工作落實(shí)，忠心于院特色文化建設(shè)。 (6)、建議： 鼓勵(lì)教科人創(chuàng)辦社團(tuán)，以增強(qiáng)同學(xué)參加社團(tuán)活動(dòng)的熱情，趕超文學(xué)院的社團(tuán)文化。作為一名學(xué)生會(huì)主席，我現(xiàn)將學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)如下。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。我們能夠取得這樣的成績(jī)也是干事們本著為同學(xué)服務(wù)，把寶貴的時(shí)間和精力無私 的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。本學(xué)期，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)的工作都沒有真正處在主動(dòng)地位置上，為此，我們與公衛(wèi)學(xué)生會(huì)進(jìn)行了一次交流，與他們交流學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不
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