【正文】 的人群、不同的層次，宣傳 **的人文歷史、區(qū)位優(yōu)勢、資源特色、發(fā)展機遇，讓越來越多的人知曉 **，越來越多的人關注 **，使 **的知名度更為廣泛，影響力更為深遠。 最后，預祝大家在 **的掛職鍛煉工作取得圓滿成功！謝謝大家！ 。大家要在鍛煉自身的同時，以知促行、知行合一，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，密切 **與 **區(qū)的聯(lián)系，引導人流、物流、信息流和資金流等發(fā)展要素向 **匯集，為我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供助力。要結(jié)合自己原單位和崗位的實際情況，處理好解放思想與實 事求是的關系，處理好繼承與創(chuàng)新的關系，處理好借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際之間的關系，切實把學到的好經(jīng)驗、好方法，成功“嫁接”到自身工作實踐中去，學人之長、創(chuàng)己之新。二是學習要有方法。今天，我代表市委、市政府來看望大家，主要是看看同志們工作、學習、生活情況，了解大家有沒有什么困難，聽聽大家跟班學習以來的所思所想。要千方百計為大家搞好工作保障。也希望大家在☆期間，真正把自己當作“☆人”“家里人”，爭取在掛職期間都干成幾件實實在在的事情，不辜負組織的信任和重托，也給自己的人生留下一筆特殊的財富。盡管☆開放度還不高，毗鄰京津的優(yōu)勢還有待進一步發(fā)揮。 我剛才認真看了一下今天參會掛職干部的介紹，有的來自中直省直單位，有的來自北京、天津，有的來自央企，有的來自金融部門和高校。 三是希望大家發(fā)揮好創(chuàng)新驅(qū)動的“助推器”作用。 二是希望大家發(fā)揮好解放思想的“領航者”作用。對基層而言，一名掛職干部就代表著一個派出單位，就代表著一種巨大支持，就代表著一片信心和希望。借此機會，我代表☆市委、市政府和全市人民，向所有☆掛職干部表示衷心的 感謝和崇高的敬意！ 今年是“十三五”開局之年，是☆各項工作的創(chuàng)新之年、見效之年、出彩之年，也是省☆書記提出的增比進位突破之年。 請各位領導放心 !謝謝大家 !3 第四篇：在掛職干部座談會上的講話 在掛職干部座談會上的講話 同志們： 早就想開個會，把大家請到一起見個面、談一談。具體來講，一是業(yè)務水平好，園區(qū)建設和管理具有較強的技術(shù)性和專業(yè)性，我們這批掛職干部都有高級以上專業(yè)技 術(shù)職務和博士學位，具有較強的科研技術(shù)水平和管理能力，為此我們充分發(fā)揮自身學科優(yōu)勢，結(jié)合當?shù)貓@區(qū)建設實際，對有關產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策咨詢和技術(shù)支持，在推動創(chuàng)新平臺建設和園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面主動謀劃，想辦法、出思路；二是關系處理好，擺正自身位置 ,正確處理好工作關系 ,在服務園區(qū)建設過程中，做到“到位不越位，幫忙不添亂”，謙虛謹慎 ,團結(jié)協(xié)作，有利于工作和團結(jié)的事多做，不利于工作和團結(jié)的話不說；三是作用發(fā)揮好，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，我們從山東師范大學走出來 ,到濟南市所屬園區(qū)工作，就要把學校的優(yōu)良學風和先進的科學技術(shù)應 用到園區(qū)建設和發(fā)展，同時將園區(qū)先進的管理經(jīng)驗和成功做 2 法帶回學校，積極搭建起濟南市及科技園區(qū)與山東師范大學的溝通、發(fā)展、友誼的橋梁。這次由濟南市和山東師范大學組織的科技干部掛職工作，是濟南市在提出“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”的總體部署下推出的重要舉措，這既符合中央提出的“創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展”的要求，同時也能夠更快更好地推進濟南市“十三五”發(fā)展規(guī)劃目標的落實，這充分體現(xiàn)了濟南市委和市領導高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略視野。 最后我懇切希望各位領導關注豐臺村的變化、支持豐臺村的發(fā)展，在方便的時候來這片急待開發(fā)的熱土指導檢查工作。通過元月 4 日 縣委雷書記、政府劉縣長在下派干部動員大會上語重心長、情真意切的講話，組織部張部長親自赴村看望時對我掛職工作的充分肯定和鼓勵，宣傳部陸部長在駐村生活用品上的大力支持和親自護送，鄉(xiāng)黨委和派出單位領導聽了我掛職工作后的一致贊同，豐臺村干部群眾的信任和歡迎，特別是臨別時一位姓王的大哥用自家的三碼子一直把我送到了鄉(xiāng)政府，一位姓郭的老大爺還給我拿來了自己的暖帽，讓我在路上御寒，面對這些人間溫暖和真情，面對純樸的民風和困難群眾窮苦的生活，我的心靈受到極大震撼，一切思想顧慮和精神負擔頓然消失，搞好下派工作的責任感和緊迫感油 然而增。建立支部學習制度和繳納黨費制度。引進招聘村醫(yī)至少一名 ，完善村衛(wèi)生所醫(yī)療器械、藥品。有計劃地開 展種植、養(yǎng)殖技能培訓，提高村民農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)。七是新建磚木結(jié)構(gòu)村陣地（衛(wèi)生所） 1 處，結(jié)束該村沒有村陣地的歷史。三年具體規(guī)劃： 抓攻堅，求突破 重點抓好基礎設施建設、增收兩個難點，力爭有所突破。六是群眾文化生活貧乏，只能收看兩套電視節(jié)目（中央一套和天水一套）。 2021年全村農(nóng)民人均純收入達 1100 元。 村兩委班子團結(jié)協(xié)作，干部作風正派，有一定事業(yè)心、責任感和為民服務意識，有一定的凝聚力和感召力，群眾比較擁護。 全村耕地面積 3075 畝，其中糧田面積 1875畝，退耕還林面積 1200畝，人均占有耕地 畝，未納入耕地面積的撂荒地達 1100 多畝。作為一名年輕干部，我們要通過開發(fā)區(qū)掛職的歷練，積蓄力量、砥礪品質(zhì)，在經(jīng)風雨、見世面中學真本領、練真功夫，在日后的成長中有所作為、擔當重任。在掛職干部座談會上的發(fā)言（ 5 篇） 第一篇：在掛職干部座談會上的發(fā)言 各位領導、同志們： 大家好！ 我是 XXX，現(xiàn)任 XXX。 3.“蓄勢”博發(fā)。 （一）摸清了基本情況 村情概況 豐臺村位于 __縣東南部，南面與麥積區(qū)伯陽鎮(zhèn)接壤，距縣城 35 公里，離隴東鄉(xiāng)政府 15 公里，距伯陽鎮(zhèn) 15公里，是隴東鄉(xiāng)的西大門。 全村現(xiàn)有黨員 14 人，無女黨員，黨員最小年齡 32 歲，最大年齡71 歲，平均年齡 52 歲。生豬存欄 289 頭，戶均達 2 頭。五是沒有村陣地，經(jīng)常在村文書家里辦公，辦公設施簡陋。 按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設的要求和省、市、縣委關于駐村工作要建立農(nóng)村長效增收機制的指示精神，立足村情，統(tǒng)籌全局，確定了豐臺村今年即今后 3 年的發(fā)展思路，即：以增加農(nóng)民收入為核心，以產(chǎn)業(yè)建設為支撐，以基礎設施建設為重點，以培育新型農(nóng)民為手段，以班子和制度建設為保證，擴經(jīng)強果抓養(yǎng)豬，務工經(jīng)商增收入，戶戶都有明白人，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，社 會經(jīng)濟齊發(fā)展，構(gòu)建和諧新農(nóng)村。六是積極爭取“一池三改”沼氣項目，