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銀行保密工作的思考(存儲版)

2025-05-11 21:14上一頁面

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【正文】 ”,真正謹言慎行,努力營造人人都是保密員、人人都有保密義務(wù)的良好氛圍。隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴大,辦公自動化應(yīng)用水平的提高,數(shù)據(jù)共享的程度越來越高,大家在改變舊的手工工作方式的同時也愈來愈依賴于計算機。當(dāng)信息以零散形式存在時,其價值往往不大,一旦網(wǎng)絡(luò)將大量關(guān)聯(lián)信息聚集在一起時,其價值就相當(dāng)可觀了。數(shù)據(jù)加密是實現(xiàn)信息保密性的一種重要手段。 (一)防止電磁泄露。非法用戶可能通過非法終端或趁合法用戶從網(wǎng)上斷開時乘機接入,使信 息傳到非法終端,也可能搭線竊取。計算機網(wǎng)絡(luò)的安全問題一直是困擾著我們的難題,僅僅依賴某一種防護手段目前還難以達到完全防護的效果,只有采取多種形式,層層設(shè)防,才能最大限度地保證信息的相對安全,做到有備無患。嚴格遵守《國家審計準(zhǔn)則》的要求:“審計人員應(yīng)當(dāng)保持嚴謹?shù)穆殬I(yè)態(tài)度,保守其在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的國家秘密和商業(yè)秘密。首先要做好現(xiàn)場審計保密措 施,采集被審計單位的財務(wù)、業(yè)務(wù)等電子數(shù)據(jù)要使用專用的移動儲存設(shè)備,明確保密等級,指定專人管理,加強審計現(xiàn)場涉密載體制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀等環(huán)節(jié)的防護措施,采取涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)實行物理隔絕、 ip 地址和機器物理地址綁定、身份識別技術(shù)、加密技術(shù)等手段,嚴格執(zhí)行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離,堅決杜絕非法互聯(lián),移動儲存設(shè)備內(nèi)、外網(wǎng)互用,公私混用等問題。竊密人員大量增加,除間諜機關(guān)外,以新聞、商務(wù)機構(gòu)和非政府組織為掩護的竊密分子明顯增多,而且更具隱蔽性。國家有關(guān)部門在檢查中發(fā)現(xiàn),包括黨政機關(guān)和企業(yè)要害部門在內(nèi)的一批涉密計算機,被敵對分子注入木馬病毒,造成大量秘密信息泄露。 (三)深化全員普及教育 搞好保密工作,必須強化全員保密意識,使每一名員工都能認清保密工作的重要性,都能自覺維護國家和企業(yè)的安全利益。 (二)抓好要害部門(部位)管理 要害部門(部位)是產(chǎn)生、使用和管理秘 密事項的重要場所,也是最容易發(fā)生失泄密的地方。 (二)積極創(chuàng)新實踐 嚴峻的保密形勢,要求我們必須與時俱進,創(chuàng)新管理,運用新思路、新舉措來解決新情況、新問題。要堅持從嚴處理,對管理不嚴、措施不力、不遵守保密紀律、甚至發(fā)生失泄密問題的單位和個人進行嚴肅處理。目前,在實際工作中仍然存在該定密的不定密、不該定密的過高定密、標(biāo)注密級不規(guī)范、變更密級不及時等問題。 (二)深化專(兼)職保密干部和重點崗位涉密人員的保密教育 要根據(jù)他們的工作實際和業(yè)務(wù)特點,重點開展應(yīng)知應(yīng)會、遵章守紀等方面的保密教育。特別是計算機及其網(wǎng)絡(luò)的安全問題日益突出,許多筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)和手機,都存在十分嚴重的泄密隱患。企業(yè)保密工作必須堅持與時俱進,求實創(chuàng)新,突出重點、嚴密防范、整體推進,使保密工作充滿生機與活力,在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮服務(wù)保障作用。嚴格落實保密工作責(zé)任制,將保密工作納入目標(biāo)績效考核,按照保密工作制度和保密承諾要求,做到分工明確、責(zé)任到人,真正形成保密工作管理長效機制。 一、牢固樹立嚴謹?shù)穆殬I(yè)態(tài)度,增強保密意識工作中要始終堅持“審計工作、保密先行”的思想,做到保密工作無小事,時刻保持警惕性。另外,在有些信息中,刪除文件僅僅只刪掉文件名,原文還原封不動地保留在存儲介質(zhì)中,一旦被利用,就會泄密。此外,還可以采用距離防護、噪聲干擾、屏蔽等措施,把電磁泄露抑制到最低限度。辦公自動化網(wǎng)絡(luò)實體的保密網(wǎng)絡(luò)實體是指實施信息收集、傳輸、存儲、加工處理、分發(fā)和利用的計算機及其金外部設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)部件。 (二)數(shù)據(jù)加密。數(shù)據(jù)信息可以很容易被終端用戶拷貝下來而不留任何痕跡。 第三篇:保密工作調(diào)研文章 :辦公自動化網(wǎng)絡(luò)保密工作的思考 當(dāng)前,政府系統(tǒng)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方興未艾。一是要大力搞好保密宣傳教育,堅持常抓不懈,警鐘長鳴,積極利用內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)、專家講座、專業(yè)會議等形式,多渠道、分層次、全方位地開展保密教育宣 傳工作,并利用典型的失密泄密案例,強化反面典型警示教育,使員工像對待高壓電一樣對待保密問題,達到“人人學(xué)保密、人人講保密、人人知保密”的目的。一是加強涉密文件的管理,專人負責(zé),嚴格建立秘密文件的收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、存檔、銷毀等環(huán)節(jié)的登記制度,不得擅自擴大秘密文件資料閱讀范圍。一是要搞好組織建設(shè),按照國家關(guān)于保密工作的相關(guān)規(guī)定,建立健全各級保密工作領(lǐng)導(dǎo)組織,精選政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實的工作人員作為兼職保密員,確保保密工作組織架構(gòu)的健全完善。 四是技術(shù)防護薄弱。在推進信息化進程中,如果不能正確處理公開與保密的關(guān)系,不僅會造成內(nèi)部秘密信息、數(shù)據(jù)資料的泄露,一些敏感信息還有可能被一些別有用心的人所利用,夸大其詞,在社會上進行造謠傳播,損害城商行的社會形象,降低社會公信力,為城商行事業(yè)的發(fā)展帶來障礙。作為商業(yè)銀行,在日常金融活動中不可避免地接觸到一些國家秘密和金融工作秘密,如何正確應(yīng)對出現(xiàn)的各種新情況和新問題,確保這些國家秘密和金融工作秘密的安全,需要城商行認真研究和思考。當(dāng)前,在金融業(yè)全面開放,我國經(jīng)濟進入新的發(fā)展階段的新形勢下,保密工作面臨的形勢更加嚴峻,任務(wù)更加艱巨,責(zé)任更加重大。二是抓好涉密人員的崗位培訓(xùn),重點抓好對各級辦公室負責(zé)人、文件收發(fā)員、系統(tǒng)管理員、主 要業(yè)務(wù)部門、重要崗位等涉密人員的管理工作,加強防范竊密、泄密知識培訓(xùn),大力提高保密技術(shù)專業(yè)水平,形成保密工作的專業(yè)技術(shù)骨干隊伍。二是加強內(nèi)部重要資料的管理,對涉及經(jīng)營管理、不良貸款清收、核銷、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金庫規(guī)劃、商業(yè)合同、招投標(biāo)文件、紀檢案件等關(guān)系到全行發(fā)展和切身利益的重要資料,以及未出臺的工作安排、未公布的干部人事任免等方面的資料等,都要嚴格控制在需要知悉的人員范圍內(nèi),未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得對外提供。二是要建立領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,應(yīng)將內(nèi)部各單位負責(zé)人作為保密工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)直接組織保密工作,其他領(lǐng)導(dǎo)各自對分管領(lǐng)域的保密工作負責(zé),兼職保密員負責(zé)具體落實好保密工作,使各級領(lǐng)導(dǎo)分工合理,責(zé)任明確,真正在行內(nèi)形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作體系。目前,隨著科技信息化的快速發(fā)展,計算機設(shè)備存在的泄密風(fēng)險越來越大。 面對新形勢下對保密工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)、新課題,部分城商行在思想觀念、保密制度、工作手段等方面,仍然存在著一些不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)在: 一是思想不重視,保密意識淡薄。 二是市場競爭的“白熱化”迫使城商行不得不加強保密工作。作為地方性商業(yè)銀行,城市商業(yè)銀行保密工作肩負著既要保守金融工作中的國家秘密,又要保守自身商業(yè)秘密的雙重任務(wù)。 一、準(zhǔn)確把握形勢,增強做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感。如客戶資源營銷資料的泄露,有可能被同業(yè)單位捷足先登,造成工作被動,為行里帶來損失,甚至給客戶帶來一定危害。近年來,城商行保密工作取得了一定成績,建立了基本的保密工作體系。 城商行要牢固
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