【正文】 、收材料、成文稿的工作方法， 強化精細意識，既重“文以載道”，亦講成文之法，盡力達“準、實、新”，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風格。 （二）大力管理制度 一是嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度；二是進一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識學習，加強了機關(guān)文印、辦公用品的管理，無文件泄密事件發(fā)生；三是進一步加強車輛安全，加強駕駛員思想 、安全學習教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，服務(wù)質(zhì)量得到相對提高，在一定程度上保證了公務(wù)用車。面對文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等大量繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，是辦公室工作人員的基礎(chǔ)工作，我們通過加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平，從而避免了大的疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。 六、下一步工作方向 下一步辦公室工作，著力抓好五件大事： 一是抓服務(wù)，圍繞“工作爭一流、服務(wù)上水平”的工作目標，繼續(xù)抓好政務(wù)服務(wù)，切實履行好辦公室辦文、辦會、辦事的職責，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用；二是抓重點，全力推進全局職能重點工作和任務(wù)，為工經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)線實現(xiàn)跨越式發(fā)展獻力獻策；三是抓學習，努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律常識，拓寬知識面，加強對工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強對周圍環(huán)境、各行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對全局的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；四是本 著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；五是抓建設(shè)，按照“落實科學發(fā)展觀，推進工作創(chuàng)一流”的要求，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平，進一步抓好辦公室自身隊伍建設(shè)，以高素質(zhì)的隊伍保證全年工作任務(wù)的圓滿完成。 （二）以服務(wù)為主線，努力保障辦公辦案需要。上半年以來，技術(shù)部門共完成鑒定案件 2 件，開展文正審查 5 件，召開三級網(wǎng)絡(luò)電視電話會議 5 次?，F(xiàn)已著手準備向省院報送檢察信息的工作。 加強檢察技術(shù)的管理。半年來，辦公室工作人員努力適應(yīng)新形勢的需要，在文字材料上嚴把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，注意吸收外部 經(jīng)驗，一定程度上促進了文風的改進。 （五）做好紀委工作 認真貫徹落實縣紀委五次全會精神，利 用周六例會、公司書記會議、全體機關(guān)干部大會和新一屆村委會成員培訓班等形式，深化干部的廉潔自律工作；抓好案件查辦，對高卜紙和范家兩村反映的問題進行了清查處理，并對高卜紙村兩名違紀黨員給予留黨察看兩年的處分；開展了黨政事業(yè)單位借用公款清理工作，共向名同志追回欠款 .萬元，避免了流失；結(jié)合全鎮(zhèn)開展文明誠信活動，著力監(jiān)督政府年初制定實事的落實，監(jiān)督培養(yǎng)企業(yè)誠信納稅等意識，繼續(xù)加強軟環(huán)境建設(shè)，狠抓了招商政策、服務(wù)承諾、執(zhí)法規(guī)范的落實不到位。 二、今后工作打算 （一）圍繞一個中心 黨政辦公室全體工作人員要緊緊圍繞全鎮(zhèn)“三化三集中，建設(shè)一區(qū)四園，辦好八件實事”的工作思路，在謀求高質(zhì)量服務(wù)上做文章，發(fā)揮好勤務(wù)兵和參謀助手的作用，爭取為全鎮(zhèn)雙文明建設(shè)做出更大貢獻。 黨政辦公室作為綜合性科室，日常工作十分瑣碎，稍有不慎，就會造成不必要的差錯和損失。下發(fā)文件均能及時送達有關(guān)單位或個人，沒有出現(xiàn)因文件傳送不到位導(dǎo)致黨委政府工作受到影響的情況。二是做好日常接待工作。 五、做好工作督查工作。下步，我們將嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內(nèi)不但提升自身素質(zhì)，對外做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作，扎實推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。要繼續(xù)加大對機關(guān)作風建設(shè)督查力度，采取檢查、抽查、督查的形式，全面提升我鎮(zhèn)機關(guān)作風。特別是要安排好人員做好上班時間、節(jié)假日、防汛等時間的值班，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)并傳達到各部門、有關(guān)人員中去。一是要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。二是工作主動性和預(yù)見性較差。經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)安排，黨政辦公室負責整理全鎮(zhèn)各條線每周、每月工作計劃和完成情況以及分工干部下村工作情況匯總，并及時呈報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握相關(guān)情況以及決策提供了重要的參考依據(jù)。一是加強公務(wù)用車的管理。對所有收發(fā)公文做到電子 與文本雙重登記，保證文件不錯誤記錄、不遺漏記錄，且方便快捷查閱。強化對重點問題的調(diào)查研究，爭取出大主意，出好思路，圍繞全鎮(zhèn)一段時期內(nèi)的中心工作，深入調(diào)研，科學論證；強化對熱點難點問題的調(diào)查研究，發(fā)揮辦公室系統(tǒng)信息靈、掌握情況多、上下聯(lián)系密的優(yōu)勢，即使抓問題的苗頭性、傾向性、敏感性。 、組織紀律觀念有待進一步加強。一是圍繞今年全鎮(zhèn)中心工作，以件件落實為切入點，不失時機地進行督查，督到點子上，查到關(guān)鍵處，對中心工作和重大部署進行了有效的分解細化，明確每一階段的責任。一是提高辦事效率，發(fā)揚“案無積卷”、“事不過夜”的辦公室工作作風，從傳達指示到反饋情況，從起草材料到處理應(yīng)急問題，都時刻保持快節(jié)奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤，急事急辦、特事特辦；二是提 高工作質(zhì)量，自覺堅持高標準、嚴要求，認真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)，辦文準確到位，辦會周到縝密，辦事細致快捷，文件收發(fā)及時，登記細致，傳閱規(guī)范，保存完整，完成不同檔案的分類和組卷，熱情接待了各級各地參觀考察人員，在繁雜中理清頭緒，在緊張里尋求秩序，在忙亂中把握準確，較好的掌握了事務(wù)的主動權(quán)。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故。力爭做到領(lǐng)導(dǎo)放心，干警滿意。 （三）以科技為保障，推進檢察工作信息化?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、所做的主要工作 （一）以管理為重點，做好計財裝備工作。及時傳達貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。 （二）辦公室是局綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中 心。 二、重管理，后勤保障有所提升 后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措，對后勤工作，我們堅持按照“干大事，從細節(jié)做起；做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，盡力作到工作早準備、程序有安排、費用細打算、服務(wù)質(zhì)量好。 （一）參謀力求抓住關(guān)鍵 辦公室按照全局工作目標任務(wù)，密切關(guān)注和把握局工作重點和工作動態(tài)，積極配合機關(guān)各部門，盡力為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。在接下來的工作中，加強對出現(xiàn)資產(chǎn)登記丟失、資產(chǎn)調(diào)配無單等問題的部門進行詳細記錄，并上報到主管領(lǐng)導(dǎo)。 三、后勤事務(wù)管理 1）、資產(chǎn)管理 在 2021 年辦公室會同財務(wù)部一道先后兩次對公司的固定資產(chǎn)進行了盤店。 對防火、防盜、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴，堅持不定期培訓。 4）、會議管理 會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。隨著檔案數(shù)量增多，有些檔案失去保存價值，也按檔案按相關(guān)規(guī)定和流程及時處理。需提高對會議紀要內(nèi)容的總結(jié)和提煉能力。半年來，辦公室人員在辦文、后勤、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個部門和人員分憂解難。 從辦公室人員的結(jié)構(gòu)來看，目前的人員編制相對緊湊精實，基本能夠擔當起辦公室的所有工作職能，而且能正常運轉(zhuǎn)。比如在服務(wù)能效上，在發(fā)揮辦公室參謀、督導(dǎo)職能上，在信息報送的數(shù)量和質(zhì)量上，在隊伍建設(shè)上還需要進一步加強，下半年我們將對這些工作加大力度，確保完成辦公室各項任務(wù)目標。實現(xiàn)了大事不誤有提高、小事不漏有創(chuàng)新。 辦公室肩負著保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任，為發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)能力，確保辦公室各項工作有序開展，更好的服務(wù)于全局，我們著重抓了四方面工作。上半年，全局無信訪事件。 二、新聞宣傳、信息報道工作進一步加強。加強接待人員的業(yè)務(wù)知識和禮儀知識，樹立良好的對外形象。 辦公室相繼接收、擬制、下發(fā)了 20 余個規(guī)范性文件、通告和通知；其中擬制了辦公室工作流程并膠狀成冊，讓公司新 員工入職后在 1 第一時間掌握工作流程，熟悉工作內(nèi)容。強化責任，樂于奉獻，不斷增強工作的主動性。在掌握本部門業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，多了解其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)知識，融會貫通，這樣才能在涉及到與其他部門溝通協(xié)作的事項中，做到更為流暢和高效率的合作。 進入公司的辦公室后，情況與之前所想大相徑庭，一些外人眼中看似簡單的事情，真正處理起來需要一定的細心、耐心和處理、維護各方面關(guān)系的工作能力，也需要不斷的學習、掌握新的知識和技能，只有這樣才能在工作上做到游刃有余。持續(xù)良好的 精神狀態(tài)，堅定信心、奮發(fā)圖強、埋頭苦干；有強烈的職責感、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風，開拓進取，任勞任怨，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。 爭做機關(guān)的榜樣。 6.日常制度落實好，尤其是監(jiān)督打卡工作，認真登記考勤，能夠正確負責，保證了公司日常工作的順利開展?，F(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下： 一、上半年主要工作狀況 。 二、工作中存在的問題一是與相關(guān)單位之間的聯(lián)系有待進一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強；二是深 入基層，調(diào)查研究做得不夠；三是寫作人員力量薄弱，宣傳不到位。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。 發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能。 辦公室的工作