【正文】 在和 XXX 各部門同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。做為項目經(jīng)理我的日常工作如下： 確保項目目標實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。 二、目前 xxx 項目部己從年初最艱難的時期渡過 ,各開工樓號基本上己進入正常施工階段 ,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度 ,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 !此致 敬禮 !辭職人： xx 篇三： 2021 項目經(jīng)理辭職報告范文 2021 項目經(jīng)理辭職報告范文 有一句話說得好，細節(jié)決定成敗。） 第 1 篇： 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !在這些日子以來，公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我累計了一定的經(jīng)驗。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。 此致 敬禮 辭職人： xx日期： 第 2 篇： 尊敬的 xx領(lǐng)導(dǎo)： 本人 xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師 (詳情簡歷 )20xx 年10 月 23日入職 xx 房地產(chǎn)有限公司。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步 ,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。項目經(jīng)理這個職位，在 **是一個非常鍛煉人的職位，蒙 *總和 *總厚恩，在 **和 **給了我很好的機會，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。為 xxx 公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。 在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。 篇一：項目經(jīng)理辭職報告 xx 總 : 你好 ! 十分感謝你對我的信任 ,讓我任 xxx 項目部負責人一職 ,一起共事讓我感到非常榮幸 ,但鑒于目前公司現(xiàn)狀 ,我經(jīng)過慎重考慮 ,決定辭去xxx 項目部總經(jīng)理一職 ,請你諒解 ,我辭職的原因如下 : 一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段 ,以我目前的身份不適合叁與這項工作 ,不管我做出何種決策 ,受傷的總是我自己 ,我在心理上承受不了這么大的壓力 ,我怕自己崩潰。李 xx總經(jīng)理： 在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。沉默 的人不一定不強。 沒文化沒品位的公司是可怕的。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。遠航需要得到大力支持。如果急著跳槽的朋友，離職報告的心思也不能少花，一份好的報告，能讓公司在我們的個人評語和工作鑒定里面給出更多好的評語和肯定，從而我們想飛往更加廣闊的空間找到更好的工作時又多了一份優(yōu)勢，進而提高了自己的工作競爭力。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人，以便于做好交接工作。 XX的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中。 在公司幾年的工作時 間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。 特此報告。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈！ 第三篇：物業(yè)經(jīng)理辭職報告 2020 物業(yè)經(jīng)理辭職報告 20201 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 自我擔任物業(yè)經(jīng)理以來從未在領(lǐng)導(dǎo)布置 的任務(wù)方面有所推諉，畢竟以往我也是懷揣著對物業(yè)工作的熱愛才加入公司自然不會輕易放棄，然而這些年的物業(yè)管理工作雖然小有成就卻難以讓自己感到滿意，再加上家中父母患病的緣故讓我堅定了辭去物業(yè)經(jīng)理工作的想法。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。 沒文化沒品位的公司是可怕的。 消防工作方面 消防工作作為日常安全工作的重點，我部對轄區(qū)消防設(shè)施設(shè)備每月定期檢查和不定期的抽查，對過期的滅火器及時進行了更換，并按安全標準化建設(shè)要求規(guī)范管理，多次組織部門員工進行消防常識培訓、并在 4 月 12日進行了滅火實戰(zhàn)技能演練、 7 月 3 日進行了電梯困人實戰(zhàn)技能演習等，使員工的基本滅火技能和電梯困人解救流程和 操作技能有所提高。 二、項目檔案管理 經(jīng)過 2021 年 8 月 — 2021 年 8 月對 ***文檔管理進行了細化補充和完善，按照《國家創(chuàng)優(yōu)秀示范大廈標準》物業(yè)檔案管理要求對檔案管理做了以下工作： 1）、 2021 年 8 月建立良好的檔案管理存放環(huán)境，更換玻璃檔案柜，按分類編程序號，保持檔案室通風、采光良好，杜絕室內(nèi)防潮、防霉情況發(fā)生。 秉承公司“真心付出真誠服務(wù)”的服務(wù)宗旨，在各部門的通力協(xié)作努力下，走過了 2021 年創(chuàng)示范小 區(qū)、園林式居住小區(qū)的規(guī)范化過程，走向了管理工作持續(xù)改進，服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升的 2021年。 如實向上級反應(yīng)情況 在為公司做了幾個項目以后，深心疲憊，決定辭職以后休息一陣子。希望在我離開以后，我們部門的同事能在新經(jīng)理的帶領(lǐng)之下，變得越來越優(yōu)秀。雖然我很想把這份工作做好，但是我在工作的時候，時常感到無能為力。公司里，還有很多其他的同事要比我更加的優(yōu)秀，比我更加的突出，工作經(jīng)驗也比我的要多。 雖然我在公司里干的時間很長，接觸這方面工作的經(jīng)驗也很多，但是我依然覺得自己還不夠優(yōu)秀，還沒有達到做一名項目經(jīng)理的要求。所以我有這個自知之明。我會在此次項目結(jié)束以后，交接好我手頭上的所有工作內(nèi)容和資料。 履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。篇二：物業(yè)項目經(jīng)理述職報告 2021 年 8月 — 2021年 8 月個人工作總結(jié) 公司領(lǐng) 導(dǎo)： 時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼入職南湖物業(yè)已二年有余，在這工作的二年里，無論在工作和生活中都受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的支持，回顧這二年來的工作，作為 ***項目部經(jīng)理，二年來，充分熟悉了項目部管理服務(wù)現(xiàn)狀、工作流程執(zhí)行、員工工作能力、工作量飽和程度，工作質(zhì)量及工作完成效果、各項管理制度、行業(yè)法