辦公室主任年度工作總結(jié)和計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作總結(jié)和計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)和計(jì)劃 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事以及來(lái)賓朋友們，大家下午好！ 2021年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助及各部門同仁的支持與配合下，辦公室各項(xiàng)管理工作進(jìn)展順利。 為公司重要工作安排和會(huì)議組織提供后勤保障與支持 在公司五月份和九月份的兩大重要評(píng)審期間 ,辦公室積極參與其中，協(xié)調(diào)各部門工作，保證評(píng)審工作順利完成。 ，推行全員考勤管理和工作紀(jì)律的監(jiān)督和檢查。 最后，祝各位同仁和來(lái)賓合家歡樂(lè)，工作順利，身體健康，羊年大吉?。? ****（中國(guó)）有限公司 辦公室 2021年 2 月 8 日 第四篇：辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃 在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間，部門的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作，辦公室主任工作計(jì)劃。掌握各方面知識(shí)。 (一 )科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。 從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力。 第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會(huì)給后 半年帶來(lái)一個(gè)良好的開端。 三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 。掌握各方面知識(shí)。 在第二季度的時(shí)候，公司正處于發(fā)展期間，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，從而更好的對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。 做好協(xié)調(diào)各部門工作，深入實(shí)際，搜集信息，調(diào)查問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)典型并綜合整理，為校長(zhǎng)決策提供依據(jù)和建議?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。 二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃： 不斷調(diào)整工作思路，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。 在即將過(guò)去的 2021 年，辦公室一直在積極地探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，并努力做好行政后勤協(xié)調(diào)工作。以上是辦公室 2021 年工作總結(jié)。此外辦公室還修改制定了員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、離職等人事表格并在日常使用中不斷進(jìn)行完善修改，與各主要部門進(jìn)行溝通逐步地規(guī)范企業(yè)人事管理。在即將過(guò)去的 2021 年，辦公室一直在積極的探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，并努力做好后勤協(xié)調(diào)工作。 （ 1）強(qiáng)化工作紀(jì)律，推行全員考勤管理和工作 紀(jì)律的監(jiān)督。 二、 2021年工作計(jì)劃 根據(jù) 2021 工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)，辦公室計(jì)劃從八個(gè)方面開展 2021 的工作。同時(shí)，將文件、簽訂的合同協(xié)議分類整理和保存。 公司各項(xiàng)工作安排和會(huì)議組織。 （ 2）加強(qiáng)與新項(xiàng)目業(yè)委員和政府主管部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，做好企業(yè)在新項(xiàng)目上的面向廣大業(yè)主的形象宣傳，積極爭(zhēng)取新項(xiàng)目。 加強(qiáng)工作紀(jì)律管理，加強(qiáng)后勤服務(wù)。 固定資產(chǎn)、物品的采購(gòu)和管理上有待進(jìn)一步規(guī)范； 招聘工作尤其是保安人員的招聘渠道有待拓寬。 文件檔案管理 做好文件的收發(fā)和保存，將收發(fā)的文件及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱，并把審批的意見及時(shí)傳達(dá)給各部門，做到上傳下達(dá)。此外辦公室還修改了入職、轉(zhuǎn)正、考評(píng)、離職等人事表格，并與各主要部門進(jìn)行溝通逐步的規(guī)范企業(yè)人事管理。員工各項(xiàng)檔案的整理和歸檔工作進(jìn)展有序，并建立了電子檔案。 (三 )辦公物資的采購(gòu)和行政后勤服務(wù) 辦公室重新 修改了公司采購(gòu)和合同簽定的相關(guān)表格，并按各部門的購(gòu)物用品報(bào)告要求及時(shí)進(jìn)行辦公用品的采購(gòu)和安排合同的簽定。雖然辦公室工作千頭萬(wàn)緒，關(guān)系到方方面面，但工作中還 仍舊存在以下明顯不足之處： 規(guī)章制度的執(zhí)行上存在軟弱情況，落實(shí)不到位。 （四）繼續(xù)規(guī)范行政管理，提高行政
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1