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個(gè)人年終考核述職報(bào)告(存儲版)

2025-05-11 09:51上一頁面

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【正文】 ,是一個(gè)人進(jìn)步的力量源泉。 (一)弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)理念。先后舉辦三屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、兩次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 第 12 頁共 40 頁月和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)周等 全市性活動,利用“創(chuàng)業(yè)行動村村行”、“青春、創(chuàng)業(yè)行動”等形式,為全市各類群體提供宣傳教育、政策引導(dǎo)、信息發(fā)布等服務(wù)。二是把初始創(chuàng)業(yè)者發(fā)展為二次創(chuàng)業(yè)者。 第 13 頁共 40 頁 (三)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。建立市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等一批創(chuàng)業(yè)示范基地、市高級技工學(xué)校等一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,為群眾提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。 經(jīng)過兩年努力,創(chuàng)業(yè)文化初步形成了有建設(shè)目標(biāo)、理論體系、組織機(jī)構(gòu)、教育手段、活動載體、服務(wù)平臺、文化元素和政策措施的“八有”建設(shè)體系,在重塑區(qū)域文化的社會價(jià)值取向、祛除小進(jìn)即止、小富即安等落后思想方面取得了一定成效,并通過創(chuàng)業(yè)主體的培育改善了民生。 圍繞的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展,深入開展“科學(xué)發(fā)展觀在”等理論研討活動,讓黨的最新理論成果化、具體化。 (二)深化學(xué)習(xí)教育。舉辦首屆未成年人讀書節(jié)活動,通 過“前沿課堂”和“干部論壇”在機(jī)關(guān)干部中開展“每月兩課”集中學(xué)習(xí)。利用網(wǎng)絡(luò)媒體開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)干部”、“大學(xué)生村官”、“新聞發(fā)言人”、“市民”四大類博客,暢通干群交流渠道,總訪問量達(dá) 420 萬人次。 三、培育和諧文化,創(chuàng)建良好的人文環(huán)境 遵循文化發(fā)展的客觀規(guī)律,堅(jiān)持打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn),確立重在建設(shè)、推陳出新的思路,努力形成良好的人文環(huán)境和文化生態(tài)。從滿足群眾基本文化需求出發(fā),積極探索有特色的文化發(fā)展之路。積極開展文化“三送”活動,舉辦各類文藝演出 200 余場,向農(nóng)村送電影 4000 余場,送圖書 萬冊,送戲 257 場。一是開展公職人員義工活動。 (一)組織生活正?;?。 兩年來,宣傳文化工作雖然取得 了一定的成績,但與各方面的期望和崗位的要求相比還有一定差距?;鶎邮切麄魑幕ㄔO(shè)的重點(diǎn),但實(shí)際工作中,到基層走訪不夠、調(diào)研不多,沒有形成制度化、常態(tài)化?;拘纬闪恕耙话咽重?fù)總責(zé),副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),全體積極參與”的反腐倡廉工作機(jī)制。 四是開展親情教育。分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人年初有責(zé)任狀,每季有執(zhí)法檢查,日常有隨機(jī)抽查,年終有考核總結(jié)。 三是加強(qiáng)內(nèi)部制約。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,通過“一盤棋”系統(tǒng)謀劃,“一把手”領(lǐng)銜推進(jìn),一個(gè)專班督導(dǎo),一套辦法考評,初步形成了職責(zé)明確、程序嚴(yán)密、運(yùn)行科學(xué)、管理有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系。 三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完善風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制 xx 局(辦)黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。在全域覆蓋中突出重點(diǎn)領(lǐng)域,將廉政建設(shè)納入工程建設(shè)目標(biāo)管理之中,研究提出“工期高效、工程優(yōu)良、施工安全、環(huán)境友好、干部廉潔”的工程總體建設(shè)目標(biāo)。管理上實(shí)行組織監(jiān)督、部門相互監(jiān)督,接受干部群眾、參建單位和社會輿論監(jiān)督,形成較為完善監(jiān)督體系。 抓紅色教育提升防控意識。班子成員和局機(jī)關(guān)、直屬單位干部職工一道,前往省紀(jì)委 洪山警示教育基地參觀學(xué)習(xí);組織參觀了省紀(jì)委、省檢察院開展的預(yù)防職務(wù)犯罪巡展活動。據(jù)統(tǒng)計(jì),每周約有四成以上的時(shí)間都投入到了工程一線。借助多種途徑,嚴(yán)查干部職工隊(duì)伍公務(wù)處理過程中是否存在推諉扯皮、刁難群眾、不給好處不 辦事、“吃拿卡要”等問題;是否存在辦事不公、暗箱操作的問題;是否存在不作為、亂作為、慢作為,侵害群眾利益的問題;是否存在違反廉潔從政規(guī)定的問題。堅(jiān)持做到正人先正己,要求他人做到的自己首先做到;要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。以理想信念教育為重點(diǎn),認(rèn)真抓好社會主義核心價(jià)值體系教育,積極引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。 第 30 頁共 40 頁一年以來,我們落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)取得了一些成績,收到了一定的效果,也給了我們深刻啟示。 第三篇:落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的述職報(bào)告 第 31 頁共 40 頁本人于 12 月底,由縣工商聯(lián)機(jī)關(guān)調(diào)任鎮(zhèn)黨委組織委員,主要分管組織、黨委辦,協(xié)管“三個(gè)一”項(xiàng)目等工作,掛包、兩個(gè)村,根據(jù)委辦 []130 號《關(guān)于開展落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評工作的通知》精神,現(xiàn)將自已一年來的工作述職如下: 一、突出學(xué)習(xí)實(shí)踐,盡 職履責(zé)增素質(zhì)。嚴(yán)格要求自我,管好家庭配偶及子女和親屬,不徇私舞弊,不搞特殊化,不以職務(wù)之便為自已和他人謀取不正當(dāng)利益 ,做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公,恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。 第四篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報(bào)告 第 33 頁共 40 頁公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組: 我是今年三月由辦公室主任升任建筑分公司經(jīng)理助理。四是日常工作和生活細(xì)節(jié)方面,還存在要求不嚴(yán)、標(biāo) 準(zhǔn)不高的問題。 三、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),指導(dǎo)幫促保勤廉。履行好反腐倡廉工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),做到重要工作親自部署,重點(diǎn)問題親自過問,重要情況親自調(diào)查,重要信件親自批辦,重要案件親自督辦,建立和完善腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系,不等問題發(fā)生后再亡羊補(bǔ)牢。加強(qiáng)合同執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性。未參與高檔消費(fèi)娛樂,沒有 賭博,保持了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和健康的生活情趣。 通過多措并舉,多管齊下,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效,保持了良好 第 29頁共 40頁的廉潔從業(yè)局面,維護(hù)了 xx干事興業(yè)的社會形象,增強(qiáng)了建設(shè)管理隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,有力地保障了工程安全、資金安全、干部安全。 六、緊密結(jié)合“治庸問責(zé)”,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 按照省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作要求, xx 局出臺了嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知,并將治庸問責(zé)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),實(shí)現(xiàn)治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁目標(biāo)。今年以來,廣泛開展了以“執(zhí)政為民,以人為本”的主題教育活動,參建者的忠誠感、責(zé)任感、使命感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)。在主題“宣傳教育月”活動期間,我們邀請省紀(jì)委、省檢察院等部門長期從事預(yù)防職務(wù)犯罪方面的專家到局機(jī)關(guān)開設(shè)專題講座。 五、創(chuàng)新宣傳教育載體,營造特色廉政文化 xx 局十分注重開展拒腐防變宣傳警示教育。組織進(jìn)行綜合評估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級,明確防控重點(diǎn),制定控制預(yù)案,切實(shí)從源頭上預(yù)防控制腐敗風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。一年來, xx 局(辦)黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事關(guān)全局的大事來抓,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆六中全會精神、省紀(jì)委九屆七次全會、國務(wù)院和省政府廉政工作會議精神,緊緊圍繞 xx 中線漢江中下游治理工程建設(shè),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,全面推進(jìn)新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè),初步建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系,為我 xx 工程建設(shè)安全、健康、較快推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)可靠的紀(jì)律保障。此外,監(jiān)察審計(jì)室在財(cái)務(wù)科的配合下,對食堂賬目進(jìn)行了審計(jì),提出了整改建議。在強(qiáng)化內(nèi)控過程中引入 iso 質(zhì)量管理理念,結(jié)合 iso 質(zhì)量管理建設(shè),成立了專門工作小組, 第 22 頁共 40 頁對現(xiàn)有的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進(jìn)行改進(jìn),以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序,加強(qiáng)過程控制,有效化解行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。 三是利用反面典型開展警示教育。 二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到加強(qiáng),指導(dǎo)力度加大。但由于各種原因 ,對照《省文明城市測評體系( xx 年版)》列出的 113 項(xiàng)基本指標(biāo),僅硬件指標(biāo)中就有 25 項(xiàng)與省定標(biāo)準(zhǔn)有差距,一定程度上影響了文明創(chuàng)建成效,需要我們在今后工作中多方爭取,加大投入,迎頭趕上。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型宣傳文化機(jī)關(guān)和造就敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)宣傳文化隊(duì)伍為目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。以組建移風(fēng)易俗小組織、開辟文體活動小陣地、美化房屋內(nèi)外小環(huán)境、設(shè)立學(xué)習(xí)求知小書屋、成立民間文藝小分隊(duì)、爭創(chuàng)和諧文明小家庭等“六小”創(chuàng)建為內(nèi)容,確立“八好”標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建“和諧村莊”,促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明,力爭“ xxx”末全市創(chuàng)成和諧村莊 1000個(gè)以上。圍繞建立社會主義核心價(jià)值體系,把團(tuán)結(jié)互助、誠信友愛等和諧元素融入到群眾性精神文明創(chuàng)建中。在全社會廣泛開展“廣場文化市民樂”、“民間文化鄉(xiāng)親樂”、“節(jié)慶文化大家樂”的文化“三樂”活動??h區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面:經(jīng)過兩年努力,全市有線電視通村率已實(shí)現(xiàn) 100,全部建成 104 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)文化站,建成 162 個(gè)“農(nóng)家書屋”,為 3 年時(shí)間實(shí)現(xiàn)村(居)“農(nóng)家書屋”全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三縣兩區(qū)都建立了各自新聞發(fā)言人隊(duì)伍。大力組織“學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),樹跨越之志,求更大突破”、“解放思想能行成,推動落實(shí)好快干”等大討論活動,努力消除 長期存在的“我窮、我難、我不行”的弱勢心理,倡導(dǎo)和塑造“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心態(tài)。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論宣講點(diǎn)制度,組織機(jī)關(guān)干部赴基層講學(xué)授課。以部門為單位開展調(diào)研成果交流活動, 讓調(diào)查研究工作常態(tài)化。立足市情實(shí)際,加強(qiáng)理論探索。通過開通創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線、開設(shè)創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)、成立創(chuàng)業(yè)圖書銀行等,為創(chuàng)業(yè)者提供政策法規(guī)、市場行情、資源信息等服務(wù)。二是培植服務(wù)基地。四是把潛在創(chuàng)業(yè)者培育為未來創(chuàng)業(yè)者。 xx 年以來,全市舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座 620多場,組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩 450 多批次,受培訓(xùn)人員 60 多萬。組織“本土創(chuàng)業(yè)、外出創(chuàng)業(yè)、外來創(chuàng)業(yè)”和科技類、教育類、文化類等創(chuàng)業(yè)之星評比表彰,先后樹立和推廣 60 名創(chuàng)業(yè)典型,組織了 35 個(gè)創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán),召開 200 余場創(chuàng)業(yè)典型先進(jìn)事跡報(bào)告會,鼓勵(lì)廣大群眾不拘形式、不論規(guī)模投身創(chuàng)業(yè)。 一、建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化,塑造的主體價(jià)值 把創(chuàng)業(yè)文化作為社會的主體價(jià)值進(jìn)行塑造,尋求宣傳工作以人為本、促進(jìn)發(fā)展的路徑。下一年工作中一定要理清思路,調(diào)整改變工作方法,提高工作效率。 認(rèn)真整理辦理按摩證人員有關(guān)資料并登記在冊, 34 人。辦公室行政工作是繁瑣的,我覺得是一項(xiàng)“不干有人找,干了看不著”的工作,既專業(yè)有瑣碎。 進(jìn)了公司的門,就是公司的人,就要謀公司的局,做運(yùn) 城公司的事,今后我一定要積極努力,為公司 XX 年的宏偉發(fā)展,早謀劃、早打算、早運(yùn)籌。單站日銷量 0噸,同比增長 0%;職工收入較大幅提高,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機(jī)、資金無違紀(jì)和 諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。一年來,我本著以人為本的思想, 1 從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)班子、帶好隊(duì)伍。在友誼路銷售中心這個(gè)服務(wù)性機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型為和平支行,一個(gè)業(yè)務(wù)全面發(fā)展的綜合性經(jīng)營機(jī)構(gòu)的大環(huán)境中,我們每個(gè)個(gè)體也在快速調(diào)整、變化,爭取新的業(yè)務(wù)發(fā)展。對于我個(gè)人而言,更是磨練了對變化的良好適應(yīng)能力、跟我行一起全面發(fā)展的成長過程。去年,在張主任 的帶領(lǐng)下專門也為各部門進(jìn)行了培訓(xùn)輔導(dǎo),使整個(gè)工作形成了一個(gè)體系。在辦理“縣長信箱”的回復(fù)的中采用了各種渠道和方法,重大問題上呈領(lǐng)導(dǎo)閱示,一般問題通過電子郵件傳送、對于一些牢騷類無法辦理的我們將電話告知,總之使得每一位群眾的問題都能得到合理的解決。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),用理論思想武裝大腦,更好的服務(wù)于工作。做到公正辦事,公開辦事。積極推動企業(yè)走出去,為參與國際競爭做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。英之孚語言培訓(xùn)中心被評為省級重點(diǎn)培訓(xùn)基地。今年以來我區(qū)企業(yè)已經(jīng)取得市、區(qū)級資金補(bǔ)貼近 300 萬元人 民幣。外經(jīng)外包科已完成杭州市 下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。做到吃苦在前,享受在后,以身作則廉潔自律,保持清醒的頭腦抵制腐朽思想侵蝕,努力工作不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 能 一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低工作能力的強(qiáng)弱,決定著他能否履行好工作崗位賦予的職責(zé)和上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。回首這一年感慨萬千,在場領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和引領(lǐng)下議定勤奮做事,在廣大同事的支持配合下,一年來我圓滿的完成了各項(xiàng)工作,不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),以此提高自己的政治覺悟和工作水平。 勤 反映一個(gè)人的工作態(tài)度和事業(yè)心。 第二篇:科長終述職報(bào)告 (個(gè)人述職演講 ) 科長終述職報(bào)告(個(gè)人述職演講) 科長終述職報(bào)告 根據(jù)的個(gè)人工作情況和工作總結(jié)要求,現(xiàn)現(xiàn)在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進(jìn)行述職。我們編制了《區(qū)服務(wù)外包政策匯編》。我們不斷加強(qiáng)與國際知名外包企業(yè)聯(lián)系,提供投資信息,組織人員來考察。凡是全區(qū)性的活動,科室每次都參與其中,并出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)。重視工作效能,對交派的工作做到事事有著落,件件有回音。同時(shí)我也不斷地分析工作方式和方法,通過 與周邊同行對比,我覺得自己所作的工作與預(yù)期目標(biāo)還存在著一定的差距,主要是業(yè)務(wù)知識還不夠深、不夠廣,工作思路缺乏超前意識。 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 作為辦公室新進(jìn)人員,政治理論上還是比較欠缺,積極的參加辦公室組織的各種活動,并利用工作之余,加強(qiáng)對政治理論、黨和國家的方針政策的學(xué)習(xí),不 第 1 頁共 40 頁斷提高理論水平水平,以便在工作上看問題能有一個(gè)深刻的理解,能有政治高度。 三、求真務(wù)實(shí)、情系群眾,讓每一個(gè)合理訴求和心聲都得到回應(yīng)。 加大督辦的力度,做到不拖延、不懈怠、不留情、不松懈。 二是本年 3 月至 8 月,我作為個(gè)貸項(xiàng)目
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