【正文】 一是構(gòu)建聯(lián)調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)。如丁某與王某交通肇事?lián)p害賠償糾紛一案，丁某與王某均 20 多歲，原系朋友。案件陷入了僵局。在縣、鄉(xiāng)、村三級聘任了一批調(diào)解工作監(jiān)督員，發(fā)放聘書，并定期向其通報民調(diào)工作開展情況，征求意見建議，傾聽呼聲，問計于民，同時，依靠他們宣傳民調(diào)工作的重要意義，搞好工 作監(jiān)督，營造良好的社會氛圍。定期或不定期召開黨組會，傳達(dá) 上級法院的重要文件和主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，及時準(zhǔn)確貫徹黨的方針政策，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策執(zhí)行力。針對過去部分干警經(jīng)常無故不上班或在單位出工不出力的現(xiàn)象，我院 研究制定了《關(guān)于待崗制度的若干規(guī)定》，對那些紀(jì)律松弛、責(zé)任心不強、影響工作正常開展的，一律實行待崗培訓(xùn)，期間停發(fā)除工資外的所有福利。 三、抓民主集中制，使班子建設(shè)具有凝聚力 我院黨組高度重視加強班子團(tuán)結(jié)和民主集中制建設(shè)，努力成為團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范：一是制定了《黨組會議事規(guī)則》和《院長辦公會議事規(guī)則》，不斷規(guī)范程序，增強班子集體領(lǐng)導(dǎo)的意識。民商事案件調(diào)撤率達(dá) 84%，位列全市法院第一。抱著一顆赤誠之心和滿腔的工作熱情， *在庭里辦的案件不僅數(shù)量多，而且質(zhì)量也高，年輕的他已成為令人嘆服的辦案能手。如在辦理趙輝販賣淫穢物品牟利、非法經(jīng)營一案 中，控辯雙方對被告人是否構(gòu)成非法經(jīng)營罪產(chǎn)生較大的爭議， 這牽涉到是判處輕罪還是判處重罪的事實，而且當(dāng)時浙江省內(nèi)沒有類似的案例可以參考，法院內(nèi)部也有不同的意見。 第五篇：法院先進(jìn)事跡材料 精雕細(xì)琢抓質(zhì)量全心全意為人民 記 xx 省 xx縣人民 法院 xx 縣位于 xx 省西北部，國土總面積 xx 平方公里，居全省第四，轄 8 鎮(zhèn) 11 鄉(xiāng)， 1 個街道辦和 1 個開發(fā)區(qū)，人口 萬。刑事審判中堅持“寬嚴(yán)相濟(jì)”的刑事政策，刑事審判保持零信訪、零錯案、零投訴。 以強化素質(zhì)為支撐點，抓班子帶隊伍，提高法官凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊密聯(lián)系實際，積極創(chuàng)新教育形式 ，豐富教育內(nèi)容，把深入落實“五個嚴(yán)禁”規(guī)定作為推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的一項重要舉措，采取公開法院舉報電話和郵箱、懸掛宣傳牌、為干警定制“五個嚴(yán)禁”提示卡、廉政桌簽、設(shè)置廉政屏保、想當(dāng)事人發(fā)放廉政監(jiān)督告知書、向干警家屬發(fā)出“致全院干警家屬的一封信”、干警簽訂廉政責(zé)任書等一系列措施，切實將“五個嚴(yán)禁”落到實處，通過組織收看廉政教育片、發(fā)放“五個嚴(yán)禁”警示卡等，促使干警時刻警醒自己。在裁判環(huán)節(jié)，于 2021 年初在立案庭設(shè)立了速裁庭，對簡易案件進(jìn)行訴前和立案后的調(diào)解，有效減輕了當(dāng)事人訴累。 2021 年 11 月 23 日， 5中央綜治委考評組對 xx 省綜治工作考評時，抽考該院的“三調(diào)聯(lián)動”工作，對該院“三調(diào)聯(lián)動”的作法和取得的成效給予了充分的肯定，認(rèn)為其“三調(diào)聯(lián)動”工作的網(wǎng)絡(luò)廣、措施實、效果好。在內(nèi)，建立調(diào)解考評機制，規(guī)定案件調(diào)解率必須在 60%以上；在外，構(gòu)建了司法協(xié)理網(wǎng)絡(luò)，在全縣范圍內(nèi)選聘了216 名司法協(xié)理員。注重做好起訴指導(dǎo)、來訪引導(dǎo)、法律咨詢、風(fēng)險提示、判后答疑等工作，并對涉“老、殘、病”等當(dāng)事人進(jìn)行預(yù)約立案和電話立案，基層法庭則印發(fā)“便民聯(lián)系卡”，方便群眾聯(lián)系及咨詢，這些措施均受到了當(dāng)事人的好評。 以廉政建設(shè)為制約點，增強隊伍免疫力。法院堅持“四個窮盡”工作法，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險告知、執(zhí)行聽證、懸賞舉報、掛牌督辦、易人執(zhí)行等制度。在審判執(zhí)行工 1 作中我們始終把質(zhì)量放在首 位，把每一件案件辦成鐵案。如在辦理未成年人羅某搶劫一案中，通過了解， *發(fā)現(xiàn)羅某的本性不壞，有挽救余地。而該份判決書也被寧波市中級人民法院評選為優(yōu)秀裁判文書。 4 第四篇：法院先進(jìn)事跡材料 *年８月， *進(jìn)入市 人民法院，先后在滸山法庭、執(zhí)行庭工作， *年４月調(diào)入刑庭工作，現(xiàn)任刑事審判庭副庭長。班子成員之間相互溝通、相互配合、相互監(jiān)督，班子做到了對內(nèi)意見統(tǒng)一，對外一個聲音。我院嚴(yán)格落實此項制度，該表揚的及時表揚，該批評的堅決批評，三是建立了發(fā)還、改判和重大信訪案件責(zé)任認(rèn)定機制。從細(xì)微之處入手，從著裝、衛(wèi)生等細(xì)枝末節(jié)抓起，徹底改變了全院的機關(guān)建設(shè)作風(fēng)。為此，我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把堅持政治理論學(xué)習(xí)作為一切工作的基礎(chǔ)抓實、抓好。雙方互謙互讓，重又和好。雙方代理人對該案產(chǎn)生了較大的分歧。訴訟雙方都尊重其委托代理人的意見，律師和法律工作者主張和解，對案件的成功調(diào)解有著舉足輕重的 作用。主管院長對此非常重視，親自幫趙某在一福利企業(yè)石家莊市深龍包裝制品廠有限公司找到一份月工資 1000 余元的工作，兩人最終和好。西河村趙氏堂姐妹兩家因宅基糾紛鬧得不可開交，僵持了 38 年之久涉及兩代人的恩怨，去年訴之法院，聲言“堅決分出勝敗”，在多方調(diào)解無果的情況下，院長、副院長率有關(guān)人員先后 26 次深入到雙方家中，弘法釋理，不厭其煩地做其勸導(dǎo)工作，鍥而不舍地精誠終將雙方打動，最后互 為讓步，原告撤訴、雙方握手言和，使長達(dá) 38 年的積怨雪融冰消，在周圍各村傳為佳話。去年以來，根據(jù)考評結(jié)果和崗位需求，有 2 名中層干部被調(diào)離審判崗位， 5 名實績突出的優(yōu)秀法官得到提拔重用，這一能者上、庸者下的用人導(dǎo)向，在該院引起很大反響。三是“月交流”制度。 二、建制度，不斷加大“和諧訴訟”工作力度 為進(jìn)一步硬化工作措施，形成長效機制，該院重點抓了四項制度的建設(shè)與實施。二是 舉辦“調(diào)解觀摩” ,著力開展互促互學(xué)教育。 第二篇：法院先進(jìn)事跡材料 XX 法院先進(jìn)事跡材料 一年多來， xx縣法院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院干警，不斷強化司法公正、注重社會效益的工作理念，積極探索實踐，努力拓寬“和諧訴訟”的路子，收到了顯著效果。為保障困難群眾打得 起官司，該院不斷加大司法救助力度。近三年以來，該院先后召開執(zhí)法監(jiān)督員座談會 3 次，加強司法協(xié)理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全縣聘請 216 名司法協(xié)理員隊伍；邀請人民陪審員參與辦案，全年共有 65 人次參與辦案 140 多件。以“人民法院為人民”主題實踐活動和“政法干警核心價值觀”教育實踐活動為載體，抓隊伍建設(shè)，增強隊伍戰(zhàn)斗力。案件質(zhì)量評查，院領(lǐng)導(dǎo)每月評查 5 件。全院政法編制71 人，實有 70 人，其中法官 43 人；書記員 15 人（已全部通過司法考試）；法警 5 人；工勤人員 7 人。 以案件評查為著力點，守護(hù)法院生命線。攻難點， 集中清理執(zhí)行積案。該院積極構(gòu)建更為科學(xué)合理的審判管理、績效管理體系，在原來《部門目標(biāo)管理考評細(xì)則》和《干警績