【正文】 個(gè)方面的原因 (一 )理想信念不堅(jiān)定 部分班子成員忙于事務(wù)性工作，總覺(jué)得抓經(jīng)濟(jì)、抓建設(shè)、抓發(fā)展才是硬任務(wù)，政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)。思想靈魂蒙上了政績(jī)觀偏差、公仆意識(shí)淡化的灰塵。艱苦奮 斗是我們黨工作的基本要求，但近年來(lái)一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退，社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的繁榮，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”，有說(shuō)法沒(méi)做法，有意識(shí)沒(méi)行動(dòng)，慢慢地放松了對(duì)一些不正之風(fēng)的警惕，在思想和行動(dòng)上對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)的抑制不夠堅(jiān)決，工作抓落實(shí)力度弱化了，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。 全面從嚴(yán)治黨手腕不夠硬 。要把黨建工作擺在重要議事日程，堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。 加強(qiáng)教育，落實(shí)黨員教育管理制度。一是加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的管理，從工作內(nèi) 8 小時(shí)向工作外 8 小時(shí)延伸，堅(jiān)持以制度為保障，以家庭和社會(huì)監(jiān)督為防線，建立起單位、家庭、社會(huì)管理 和監(jiān)督的“互動(dòng)機(jī)制”。如在扶貧工作中，存在個(gè)別幫扶隊(duì)員不重視貧困戶長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定脫貧的目標(biāo)實(shí)施，只重視貧困戶眼前得到實(shí)惠。一是加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平理論和習(xí)近平重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)條例。特別是針對(duì)易發(fā)生違紀(jì)的交通執(zhí)法、工程項(xiàng)目領(lǐng)域，查找違紀(jì)深層次主觀原因，制定 完善政治紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)查違反政治紀(jì)律行為。因交警部門警力有限，不能全面與交通部門聯(lián)合執(zhí)法。如在城區(qū)交通運(yùn)輸秩序治理整頓工作中，調(diào)配作風(fēng)硬、能力強(qiáng)運(yùn)管執(zhí)法人員充實(shí)到隊(duì)伍中，日常工作中有臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，及時(shí)調(diào)配執(zhí)法力量，確保圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。如在來(lái)客招待方面，為了顯示大方不小氣，有時(shí) 會(huì)超出一些就餐標(biāo)準(zhǔn)。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，推推走走，撥撥動(dòng)動(dòng)。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問(wèn)題。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究不深，覺(jué)得很多大的政策和工作沒(méi)有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。參加工作以來(lái)，能夠嚴(yán)格要求自己、鍛煉自己，嚴(yán)格以黨員身份和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)紀(jì)律和但在具體的落實(shí)上還有不足。同時(shí)，在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問(wèn)題，對(duì)學(xué)習(xí)的理論思考的不深入，不全面，沒(méi)有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記，只是簡(jiǎn)單的用數(shù)量衡量，沒(méi)有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)馬克思主義 哲學(xué)原理，在工作中，堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。深入反思，在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。如，在開(kāi)晨批評(píng)與自 我批評(píng)時(shí)存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時(shí)擔(dān)心批評(píng)的重了，言辭激烈了，會(huì)傷了同事間的“面面子”和情誼，會(huì)影響團(tuán)結(jié)，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己產(chǎn)生“狂放不雞”“自以為是”“目無(wú)尊長(zhǎng)”的壞印象。另外，繼永和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對(duì)照改進(jìn)做的不夠到位。另一方面，加知識(shí)運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)的“動(dòng)力”。 第三篇：年以案促改專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 根據(jù)黨委關(guān)于落實(shí) xx 案“以案促改”警示教育活動(dòng)實(shí)施方案等有關(guān)文件精神，本人積極參加黨委中心組專題學(xué)習(xí)研討，緊扣“以 xx 案為鏡鑒，推動(dòng)以案促改”這一主題，聯(lián)系 xxx 等反面典型，結(jié)合個(gè)人思想、工作及作風(fēng)實(shí)際，進(jìn)行了深刻的對(duì)照剖析，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。 (二 )黨性修養(yǎng)方面 一是黨性觀念不強(qiáng)，理論修養(yǎng)不夠。一是信念不夠堅(jiān)定。 (五 )擔(dān)當(dāng)作為方面 能夠積極開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想和行動(dòng)上努力做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，在分管公司安全環(huán)保工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，通過(guò)召開(kāi)專題協(xié)調(diào)會(huì)、組織開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查、嚴(yán)格考核等，集中解決分管工作中中遇到的突出問(wèn)題，盡職盡責(zé)引導(dǎo)和推動(dòng)完成分管工作。 (二 )加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)肅組織生活。一是要牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，了 解基層情況，深入基層、深入實(shí)際、深入一線，為基層辦實(shí)事、解難事、做好事。 以案促改專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料二篇 按照《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)的通知》 (X 發(fā)〔 2021〕 X 號(hào) )文件精神，對(duì)照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，常委班子成員認(rèn)真 從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問(wèn)題、剖析根源，并制定整改措施。二是堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，不忘初心，解決好為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)的根本問(wèn)題，把服務(wù)基層作為重心，積極幫助基層解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題 ，更好地把群眾凝聚在組織周圍。努力做到學(xué)之求深、信之求誡、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性 。 (四 )作風(fēng)形象方面 到基層一線開(kāi)展調(diào)研視察、走訪慰問(wèn)、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間和次數(shù)相對(duì)較少，密切聯(lián)系群眾的宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢固，缺乏對(duì)基層困難的感同身受，導(dǎo)致推進(jìn)落實(shí)具體工作中沒(méi)有真正做到從基層實(shí)際所想、所需、所求出發(fā)。中國(guó)共產(chǎn)黨人要牢記“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。沒(méi)有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多 ,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得筆記不多。 最后，我真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)。立足崗位，加強(qiáng)對(duì)工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對(duì)性和實(shí)效性。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠初底、不夠嚴(yán)肅。能夠自覺(jué)主動(dòng)納黨貨，從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。自己在工作中，經(jīng)常性告誠(chéng)自己，要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)， 積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對(duì)一些難以處理的問(wèn)題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實(shí)可行的措施，認(rèn)真解決。同時(shí)，自已在嚴(yán)守紀(jì)律上做的也不夠好，有時(shí)存在著沒(méi)能按照要求，及時(shí)徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀，在一定程度上存有“泄密”的隱患。深入反思，在理想信念方面還存一些問(wèn)題。同時(shí)，在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問(wèn)題，對(duì)學(xué)習(xí)的理論思考的不深入，不全面，沒(méi)有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記，只是簡(jiǎn)單的用數(shù)量衡量，沒(méi)有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。對(duì)照他存在的問(wèn)題， 結(jié)合實(shí)際深 刻反思，主要還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題 : (一 )切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。 健全規(guī)章制度。同時(shí)，有怕得罪人的思想，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想回避，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。還一定程 度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過(guò)問(wèn)、用不著操心、用不著但責(zé)的問(wèn)題。 (一 )存在問(wèn)題 個(gè)別班子成員對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認(rèn)識(shí)不到問(wèn)題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 (三 )整改措施 創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法流程，強(qiáng)化科技監(jiān)管，提高 執(zhí)法效能，全面規(guī)范路警聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，減少和杜絕多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾安全感、獲得感和幸福感。 執(zhí)法監(jiān)督運(yùn)行制度科學(xué)性不強(qiáng)，缺乏前瞻性、連續(xù)性，或重制定、輕執(zhí)行，制約監(jiān)督力度不夠。按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全部，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，在思想上行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。 (三 )整改措施 牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，把嚴(yán)格遵守黨章，作為必盡義務(wù)和責(zé)任，自覺(jué)用黨章規(guī)范一言一行，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行，行見(jiàn)于效，切實(shí)做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治方向不偏。工作中遇到難題繞道走或推給他人。實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺(jué)主動(dòng)抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面 。二是建立黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。 (三 )整改措施 提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。 機(jī)關(guān)黨建工作制度、管理機(jī)制等不健全 。遇到工作推進(jìn)難度大或受挫折時(shí)，特別是碰到一些長(zhǎng)期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問(wèn)題時(shí)，出現(xiàn)過(guò)畏難的情緒，說(shuō)明思想出現(xiàn)了問(wèn)題進(jìn)取意識(shí)在減退，開(kāi)拓精神在下滑。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少，發(fā)指令的多，認(rèn)為工作主要是一般同志干的，領(lǐng)導(dǎo)只要安排到就行。不能正確引導(dǎo)百姓依法依規(guī)、正確處理各種利益關(guān)系，而是一味地講客觀原因，疲于開(kāi)脫疏導(dǎo)工作。主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示，存在做表面文章現(xiàn)象，安排布置工作照抄照搬，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，上級(jí)怎么下文就怎么安排，一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊，對(duì)難度大的工作不敢動(dòng)真碰硬 。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。為大家整理的相關(guān)的 2020 以案促改專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料，供大家參考選擇。 (三 )帶著純潔的赤子心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不 破底線。 (四 )從發(fā)揮作用上分析。同日時(shí)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事吾意的批評(píng)，有時(shí)不能很快的消化理解，存有定的抵觸情緒，沒(méi)有第一時(shí)間去深入反思自己的不足，總是在一 段時(shí)間過(guò)去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理 . 二、主要原因分析 (一 )從政治思想上分析。如 :在工作上缺乏“一竿子插到底”“ 把尺子量 到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng) 一。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智夢(mèng)和經(jīng)驗(yàn)。 (三 )、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上。 (1)是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究不深，覺(jué)得很多大的政策和工作沒(méi)有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。 (1)是在實(shí)踐中還存在慢一步的情況，對(duì)上級(jí)的新政策、新指示，沒(méi)有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動(dòng)性。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法，做黨性堅(jiān)強(qiáng)、廉潔自律的表率。班子成員個(gè)人與個(gè)人、股室與局屬單位之間要加大協(xié)調(diào)力度，互相溝通，難以解決的 問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)，提出工作建議。 加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題。 對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)。 健全行政執(zhí)法人員培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)持有《行政執(zhí)法證》的行政執(zhí)法人員，組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)政府法制機(jī)構(gòu)備案，有計(jì)劃有重點(diǎn)地對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行綜合法律常識(shí)、專業(yè)法律知識(shí)輪訓(xùn)，不斷加大行政執(zhí)法人員培訓(xùn)力度。因而導(dǎo)致交通執(zhí)法弱化，市場(chǎng)監(jiān)管有缺失現(xiàn)象。 增強(qiáng)對(duì)貧困戶的感情，充分考慮貧困戶實(shí)際情況和脫貧意愿。自覺(jué)規(guī)范言行，明守底線。 (二 )存在問(wèn)題原因剖析 不注重日常政治理論學(xué)習(xí)，缺乏政治敏銳性，政治素質(zhì)滑坡。二是加大對(duì)黨員的考核力度，對(duì)黨性不強(qiáng)或存在的某些問(wèn)題的黨員，黨組、黨總 (支 )部要做好幫教工作，找他們談心，指出問(wèn)題，提高他們的黨員意識(shí)，激發(fā)他們的活力，對(duì)不稱職的黨員，要及時(shí)給予嚴(yán)肅處理，以提高黨員隊(duì)伍的純潔性和威信。黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制 度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性 。要把黨建工作同行政、業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí) 。 (二 )存在問(wèn)題原因剖析 認(rèn)為基層黨建工作任務(wù)較軟 ,內(nèi)容較虛，日常工作中以交通中心、業(yè)務(wù)工作為主，以黨建工作為輔 。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，接到新的工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。 (三 )黨性修養(yǎng)淡薄 部分班子成員平時(shí)忙于應(yīng)酬和工作，放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，放松了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致言行上有時(shí)不能正確處理個(gè)人和組織的關(guān)系，把個(gè)人利益看得比較重，當(dāng)個(gè)人利益和整體利益發(fā)生矛盾時(shí)，考慮 整體利益的少，為自己想得多，為群眾想得少。由于改造主觀世界的自覺(jué)性下降，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上有一些偏差 。只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好，工作中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)有些減弱，工作有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。(2)生活紀(jì)律方面，艱苦奮斗的精神保持的不夠好，吃 苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。開(kāi)展談心交心，廣泛征求意見(jiàn)建議，仔細(xì)研究案發(fā)規(guī)律，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，剖析思想根源，大家深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，更深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和不足。會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于以案促改工作的講話精神，深入剖